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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計83521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雲林高鐵站保全

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1. 負責高鐵站區域內的安全巡邏,定期進行建築物及周邊環境的巡視,檢查門窗安全。 2. 監控高鐵站出入人員及活動,並留意及報告可疑行為,確保公共安全。 3. 熟悉高鐵站安全和消防程序,能即時應對及處理各種緊急情況,如回應警報、處理入侵行為、防止竊盜或火災事故。 4. 熟悉監控設備操作,負責監督影像監控日常運作,並進行設備例行檢查與基本維護。 5. 維護和保障貴重物品或設備運送安全,防止意外或損害。 6. 管理監控日誌和安全事件報告,並依據公司安全政策進行規範作業和遵循程序。 7. 為訪客提供登記和引導服務,妥善處理相關住戶糾紛及提升客戶服務經驗。 歡迎您的加入,共同守護高鐵站的安全與秩序,期待您成為我們團隊的一員!立即投遞履歷,讓我們一起創造安心的旅客環境!
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  • [歸仁區] 優質社區大樓 晚班櫃檯秘書

    月薪 38000~42500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    我們是專業提供社區管理服務的公司,致力於為現代化社區打造安全、舒適的居住環境。我們的主要服務對象是高端社區及住宅大樓,專注於提供高品質的物業管理及客戶服務。 1. 負責飯店式迎賓服務,提供住戶及訪客親切且專業的接待。 2. 管理社區門禁,確保住戶及訪客出入安全,並協助解決相關門禁問題。 3. 接聽訪客來電,安排訪客登記及引導,提供即時且正確的資訊服務。 4. 協助住戶信件及包裹的收發管理,確保所有郵件準確無誤地交付。 5. 引導車輛進出,協助車位管理,排解交通問題以維護區域秩序。 6. 支援社區公共空間管理,維護環境整潔及設施的基本使用狀態。 7. 協助處理住戶報修及反映問題,並及時轉交主管或相關人員跟進。 8. 報告社區的安全隱患,提供應急支援,協助問題的即時處理。 熱誠邀請您加入我們的團隊,一同為社區住戶提供優質的服務,創造和諧優越的住居環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 小作所教保老師-板橋

    月薪 37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。(ISP) 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動,依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材,輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會,定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作,督導服務使用者工作手札記錄,電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃,並依計劃規工作連續年資,最長累計工作年資至7年,按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
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    交通補助年終獎金進修補助
  • 【井賀鍋物】台南安南店-晚班外場正職

    月薪 38000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3. 國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 績效獎金。 8. 年度考評獎勵制度。 9. 員工制服。 10. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 外場服務員(台南巧立)-月休10天

    月薪 38000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    外場顧客服務,機台維修與清潔,簡易機台故障排除...等等
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 外場服務員(台南西門)-月休10天 晚班加$7800

    月薪 38000元 台南市北區 工作經歷不拘
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 外場服務員(台南南紡)-每周排休2日

    月薪 38000元 台南市東區 工作經歷不拘
    我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
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  • 【井賀鍋物】新莊直營店-晚班外場正職

    月薪 43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【井賀鍋物】新莊直營店-早班外場正職

    月薪 39000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 【井賀鍋物】台南文賢店-晚班外場正職

    月薪 35000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000-38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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