轉職熱搜工作

1.賣場安全巡邏 2.現場危安狀況(事件)反映及處置 3.員工下班安全檢查 4.賣場交易記錄查核 5.廠商進出管制 6.竊案(調帶)處理 ~24小時輪班制(每班8小時不含休息時間)~ ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算

1.客戶服務與關係維護 2.目標顧客服務與計畫 3.業務接洽與訂單處理並處理帳款回收相關事宜 4.完成主管交辦事項 ★除月薪外，每月按業績達成率計發績效獎金，並另發放津貼補助約9,000/月。★ ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~

●工作待遇：月薪36000以上 ●工作時間：07:00~16:00。 ●工作內容： １、開立菜單。 ２、客戶溝通。 ３、衛生教育及學校營養教育。 ●特色及福利： １、入職起即享有特休條件。 ２、每年皆有公司補助之身體健康檢查。 ３、員工皆有提供午食。 ４、三節禮、生日禮金。 ５、優質的學習環境。 **歡迎正想穩定或是學習團膳公司技術及環境的優秀人才加入泳翔的行列！！** （無經驗亦可投遞履歷，但需食品相關科系畢業或對團膳伙食有興趣）

1.使用「筆型氣動手工具」修整生鏽的金屬模具 2.打亮、拋光、研磨金屬模具 3.噴補焊粉 ★工作單純易上手 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.吊掛原料包至儲料槽作業 2.粉碎作業 3.原料倉庫整理 註-三班輪/4天換班/排休制 夜班00:00~08:00 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 ※ 輪班津貼另計，約8000~12000元/月(以實際天數計算) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

請各位應徵者、未來合作夥伴 請到桃園市大溪區美山路一段166巷109號這裡集合 本公司服務區域有：桃園區、蘆竹區、八德區、龜山區、大溪區、龍潭區、復興區！ 由於服務範圍較廣，所有同仁都到公司乘坐公司車出門進行施工～ 1. 基本裝備要求 上工須全程穿戴完整防護裝備（制服、安全帽、反光背心、安全帶），確保自身與團隊安全。 2. 施工前安全佈置 進行施工前，需確實完成現場安全設置：包含交維設施、道路改道指示牌、工程告示牌、移動式拒馬、輪檔、車體接地等，確保施工區域安全無虞。 3. 樹木處理與清運規範 將砍伐後之樹竹木分解至約1.5公尺長度，整齊集中堆放，利於後續抓斗車／夾子車高效率清運。 4. 施工品質要求 砍伐後須清除殘留枝條（如卡在樹上的枝幹需勾除），確保現場樹木整潔、符合驗收標準。 5. 完工清潔與收尾 施工完成後需進行現場清潔，保持地面整齊乾淨（公司備有吹風機等工具可使用），確保良好作業形象。 6. 團隊合作與紀律 現場作業重視團隊配合、服從指揮，不可單獨行動或違反安全規範。 我們在找的人： 不怕辛苦、願意學習技術 有責任感、守紀律、不遲到早退 願意接受高空作業與戶外環境 有相關經驗或證照者佳（無經驗可培訓） 公司制度與發展： 公司設有完整培訓制度（從零開始培養技術） 提供穩定工作量與長期發展機會

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給