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您正在找技術人員的工作,共計86084筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • A029★ 【中和區】社宅 副總幹事 見紅排排休

    月薪 45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★有社宅經驗尤佳
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  • 水電師傅林口日薪2300起

    日薪 2300元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    我們是一家專業從事科技廠機電及水電工程的公司,致力於為高科技產業提供高品質的配管、配線及相關技術支持服務。客戶涵蓋高科技製造業及高階設備公司,專注於高精密度、高效率的專案執行,為企業提供穩定且可靠的基礎設施技術服務。 工作內容: 1. 協助科技廠進行機電設備的配管與線槽安裝,包括細部規劃與實施。 2. 負責拉線及訊號線、動力線的規劃、配接與故障排除,確保系統運作正常。 3. 根據施工圖進行材料準備、排管及線路設計,並確保符合建築和電子電氣施工標準。 4. 與團隊密切合作,完成現場測量、工作細節檢查,提升施工效率與精準度。 5. 配合主管分派的技術任務,提供符合安全規範的操作,並按時間表交付任務。 6. 學習並實踐科技廠先進技術操作,熟悉自動化設備和現場水電作業流程。 7. 定期參與內部專業技能培訓及技術提升,累積實務經驗以支援複雜工程。 8. 確保施工現場清潔、符合安全標準,並解決施工期間的突發問題。 我們歡迎積極進取、思緒清晰並對技術領域有熱情的夥伴加入我們的團隊!我們提供穩定的成長平台與優渥的員工福利,致力於培養技術人才,並重視每位員工的成長與貢獻。立即投遞履歷,期待您的加入,共同創造卓越的專業技術服務!
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  • 數位產品企劃

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 新商業模式規劃與規格落地: ●負責全新外掛商模、車生態延伸服務之 MVP(最小可行性產品)核心功能定義與發展策略。 ●主導前瞻市場調研,將抽象的商業變現構想,精準轉化為邏輯嚴謹的 User Story、Wireframe 與產品規格文件(PRD)。 ●獨立主導新興專案推進,及協助核心技術規格精準落地。 2. 商模技術轉譯與專案架構定錨: ●具備技術邏輯與系統分析思維,精準統整並釐清複雜的商務需求,擔任商務端與工程團隊(RD)的核心轉譯橋樑。 ●專責將業務邏輯轉化為清晰的系統架構規劃、API 串接流程與金流頁面邏輯,並主導新產品線之前期系統測試與進度控管,確保商模精準落地。 3. 數位流程優化與 AI 工具應用: ●善用 AI 工具進行部門日常作業,將數位流程自動化融入產品開發流程中。 ●將數位敏捷工具融入產品生命週期管理,加速新創專案(MVP)的市場驗證與疊代效率。
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  • 客服專員-台南 【新廠擴建中・儲備人才招募】

    月薪 33500~38500元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1.倉儲管理系統(WMS)操作包括客戶進出庫、訂單管理及報表維護 2.客戶出貨簽收單整理及提供 3.出口文件製作及整理 4.進出貨派車作業 5.現場及客戶溝通與協調 6. 客戶每月請款報表維護及提供 7. 跨倉及跨部門溝通聯繫及主管交辦事項 8.客戶客製化標籤製標 9.需先至新竹縣芎林鄉五華工業區受訓至116年8月底。 ★受訓期間提供住宿津貼(未提供宿舍,需自行租屋)、交通津貼、生活補助津貼、特別假及油資補助 ★誠邀想成為新廠未來儲備幹部的夥伴加入 ★報到日期:依錄取者可報到時間安排至芎林倉開始受訓
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  • 儀控設計儲備主管(台中總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 負責儀控系統(DCS /DDC/PLC)之設計規劃與技術決策。 2. 建立施工圖標準。 3. 設備及儀器規範/規格選用。 4. 軟體編寫。
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  • 【營運數位發展部】Infra工程師

    月薪 39000~42000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    【主要工作內容】 負責公司資訊架構的穩定與優化,從日常維運、資安防護到跨部門專案推動,是企業數位轉型的關鍵後盾。 1. 專案執行與管理 • 負責資訊相關專案之執行與進度追蹤。 • 負責專案會議紀錄撰寫、排程規劃及資料歸檔管理。 • 確保專案上線品質與資料完整度。 2. 系統與帳號權限管理 • 依據服務申請單,執行系統權限開立與維護。 • 編修系統權限管理手冊,確保處理準確度 3. 基礎建設與網路資安維護 • 維運防火牆、防毒軟體及保護企業文件安全。 • 維持網路順暢並持續進行架構優化,防範外部攻擊。 4. 資訊設備與軟體管理 • 負責新進人員設備領用、離職人員帳號及設備回收。 • 評估各式資訊設備之電力需求與規格應用。 5. 使用者支援與教育訓練 • 排除使用者資訊技術問題(包含 Mail、口頭或系統報修)。 • 擔任講師進行新進員工系統教育訓練,並撰寫系統操作手冊。 6.主管交辦事項及協助部門事務的執行 【職能需求】 技術專長: · 網路通訊:精通網路協定(如 DNS、DHCP、SMTP)並具備 CCNA 等級知識 。 · 作業系統:熟練操作 Windows Server、Linux 系統及 Windows Active Directory (AD) 管理 。 · 虛擬化與雲端:具備 VMware 虛擬化技術及 GCP 雲端平台操作經驗 。 · 辦公工具:熟練 M365 (O365) 管理 。 · 硬體維護:具備電腦硬體裝修能力 【加分條件】 • 性格積極外向,具備優異的溝通協調能力。 • 服務態度佳,能積極協助使用者解決問題。
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  • 樹木巡查及文書資料處理(意者請洽0906-360-108李小姐)

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責樹木巡查記錄. 文書整理 2.工程管理 3.公司交辦事項 4.需丙級園藝或造園技術士證照佳 5.協助處理文書資料事項等
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 新車業務助理

    月薪 29500~32000元 台東縣台東市 0~1年工作經驗
    1. 協助主管對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3. 訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援
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  • 資深資料庫管理師(DBA)

    月薪 45000~70000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗!我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商,如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員,這裡將是實現自我價值的理想舞台✨! 【工作內容】: 1. 負責資料庫日常維運(健康檢查、備份、復原驗證、異常處理、容量管理) 2. 支援專案與跨部門需求(資料庫設計、查詢優化、壓力測試) 3. 執行性能優化與技術債處理(索引優化、結構重構、排程優化) 4. 推動升級與成本優化專案(MySQL 升級、自動化監控) 5. 開發與維護監控告警及運維自動化工具,確保異常事件即時處理 6. 需配合On Call,處理第一線之緊急突發告警與故障排除 7. 協助主管進行技術決策,並給予團隊其他成員技術指導與 Review 【加分技能】: 1. 熟悉 MySQL 資料庫管理與維運(備份、還原、性能調優、異常排查) 2. 具備資料庫設計、SQL 優化與索引設計能力 3. 了解 Linux 環境與 Shell Script,能獨立進行基礎系統操作 4. 具跨部門溝通能力與問題解決能力 5. 會 Golang 或 PHP 尤佳 加入我們,共創科技價值,一同打造充滿挑戰與成就的事業吧!
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  • QA工程師-QA Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣伸港鄉 1~2年工作經驗
    【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項
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