轉職熱搜工作

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.具備人員調度與團隊管理能力。 2.負責電話接聽及顧客接待服務。 3.協助人員招募、面試與任用作業。 4.執行員工教育訓練與培訓計畫。 5.協助店面績效管理與薪酬相關作業。 6.協助制定並達成營運業績目標。 7.負責店面人力成本控管及績效目標管理。 8.處理顧客意見與客訴案件。 9.執行食材成本控管與管理。 10.負責內、外場器具設備之使用與維護。 11.貫徹公司理念，協助店主管完成各項店務與營運工作。 12.具備良好溝通與協調能力，能與店長密切配合。 13.環境適應力佳，可配合各分店人力調度安排。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

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慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 管理店鋪內場人員與相關業務 ★內場 1.依據餐單準備相關食材。 2.清洗食材並進行簡易前置處理。 3.依照顧客點單進行餐點製作與烹調。 4協助食材清洗、整理與備料作業。 5.依照廚師需求進行切片、切塊、切末等處理工作。 6.負責餐點擺盤與出餐作業。 7.維持工作區域及設備清潔，並進行日常保養維護。 ８.負責廚房人員管理及執行公司分配之各項業務。 9.執行食材與人事管理，並進行成本控管。 10.負責廚房 SOP 執行確認及員工教育訓練工作。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

我們找的不只是司機，而是願意一起照顧長輩的夥伴： 1️⃣ 接送服務 * 長輩就醫、復健、回診接送 * 外出陪同（購物、生活需求） * 協助上下車與基本安全照護 2️⃣ 陪同與支援 * 陪診、等候、簡單協助 * 與長照人員配合完成服務流程 3️⃣ 機構支援（無外出時） * 協助簡單設備維護、修繕 * 環境整理、基本行政支援 4️⃣ 外派服務 * 配合公司安排至長輩家中接送 * 居家陪伴、回診接送支援 ⸻ 🎯我們希望你具備 ✔ 有汽車駕照（職業駕照佳） ✔ 有愛心、耐心，願意服務長輩 ✔ 不挑工作、願意學習 ✔ 可配合公司調度（機構＋居家） ✔ 願意長期穩定發展 ⸻ 📜證照與培訓 * 有長照相關證照者優先 * 無證照可邊工作邊準備考試，公司可協助輔導 * 可培養成長照專業人員（未來升遷機會） –––––––––––––––––––––––––––––––– 持有普通小型車駕照 具良好駕駛習慣，無重大違規紀錄 具備耐心、愛心，能與長者良好互動 有長照、接送或服務業相關經驗者優先 熟悉當地道路尤佳

1.安排公司賓客招待等事宜 2.一般文書資料處理工作(各類申請表單核對與統整) 3.協助處理主管所交辦的其他事項 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.公司文件檔案的建立及管理 6.支援公司其他部門人員 7.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.審查文件正確性 需細心、頭腦清晰

廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

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＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。