轉職熱搜工作

@實習期間：暑期2026/07/01-08/31 @實習地點：海外地區 @實習薪資：學士32,000、碩士35,000 @實習條件：大三以上 實習職缺：業務客服工程師 實習工作：學習專案管理客戶案件對應廠內各單位溝通串接、與客戶會議及客戶來訪接待 所需條件：商管/語文學系、多益750分以上 實習職缺：智能化專案工程師 實習工作：智能化系統導入、專案推動、數位轉型專案推動 所需條件：資工相關、熟悉python、C語言等 實習職缺：IE工程師 實習工作：layout規劃、標準工時計算、效率提升專案規劃 所需條件：工業工程學系 實習職缺：研發工程師 實習工作：PCB 相關研發(新產品/製程評估、技術開發) 所需條件：工程學科類 備註說明： 1. 投遞之前請先說明對於哪個職缺較有興趣 2. 實際安排的崗位，會依背景或專長面談討論 3. 若實習期間無法完全吻合上述，仍可來信說明，有溝通空間喔 ~如果您期許能透過實習快速成長、提升專業，臻鼎會是您很好的選擇~

1.監控社區進出人員，核對身份並登記相關資料 2.巡視社區公共區域，檢查設施設備運作狀況 3.處理緊急事故，協助維持社區安全秩序 4.操作監視系統設備，回顧錄影查找相關影像 5.協助住戶包裹收發，並填寫登記記錄 6.每日清點社區鑰匙，管理鑰匙借用及歸還 7.執行停車場管理工作，協助車輛進出及指揮

工作內容 ★我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆京承車業誠徵【輕重機車維修～學徒～半技～技師～店長技師】◇◆ 我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你會學到的事》 1.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《公司最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 📢意者請主動來電 ☎️📲0956-254-254 親洽新北市中和區莒光路175之4號1樓 （請自備履歷） 吳店長面試，謝謝😉

1. 負責CCTV網路監控系統維護，工作內容涵蓋內勤(網路設定維護)及外勤(設備端維護)。 2. 需具備下列其中一項資格，ITE網路通訊、網路規劃設計人員、CCNA以上認證(認證需在有效期內)。 3. 主動積極，無相關工作經驗可。

【工作目標】 引領數位溝通團隊，運用數位行銷工具與數位創新溝通形式，提升品牌數位優化、行銷曝光、成效與用戶黏著度。 【工作內容】 - 年度數位策略規劃與預算管理 - 數位創意提案與內容策展 - 團隊領導與人才培育 - 數據驅動決策與成效優化 - 整合行銷專案與媒體聲量佈局

1. 負責量產良率監控、異常分析與改善，提升整體製程穩定性與產品良率。 2. 進行製程參數分析、失效模式解析與缺陷來源追蹤，提出改善對策並推動落地。整合製程、設備、品保、製造及研發等跨部門資源，解決量產導入與爬坡過程中的良率問題。 3. 建立並優化良率分析方法、SPC／DOE／8D／FMEA 等工程工具之應用與改善機制。針對新產品導入（NPI）、量產轉移（Transfer）、產線 Ramp-up 等階段，規劃良率驗證與風險控管。 4. 彙整良率數據與改善成果，定期進行技術報告與跨部門簡報。 5. Senior／Staff 角色需進一步主導專案改善、跨站別協調，並可帶領工程團隊執行關鍵改善任務。

1.負責國內市場的拓展和客戶開發 2.管理國內業務團隊，制定業務策略，完成年度業績目標 3.與內部部門協調合作，完成產品銷售和售後服務 4.監視市場趨勢和競爭情況，提出建議和改進方案 5.維護既有客戶關係，開拓新客戶 6.客戶資料更新維護 7.區域及通路開發 8.業績目標分配與績效達成 9.區域業績與管理報表撰寫 10.客戶情報蒐集 11. 教育訓練 本職位是公司在國內市場的重要職位，對於公司的發展前景具有關鍵性作用，此職位需要具備一定的市場經驗，能夠在市場中開發商機，並且領導團隊進行市場拓展。歡迎有醫材國內業務主管經驗者投遞履歷表！

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1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.標案資料等資料整理 4.辦公室環境維護

1. 庫存管理。 2. 設施設備之定期盤點、維護及修繕。 3. 櫃台接待、電話接聽。 4. 行政文件輸入。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 協助辦理公司內部活動（如聚餐、春酒等）及福利管理。 8. 主管交辦事項。 排班: 9:00-17:30/10:00-18:30