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市區大樓日、夜班機動保全
月薪 32000~36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘💼【市區大樓日、夜班機動保全】熱情招募中! 你對細節敏感,能夠敏銳察覺異常狀況嗎?👍️ 你擅長與人互動,想要在穩定的環境中發揮專長嗎? 加入我們,一起打造安心、穩定的社區環境! 🔐 你的日常任務 1. 負責門禁管制與車輛出入的指揮工作,確保秩序井然 2. 進行賣場巡邏、防竊操作與處理竊盜事件,守護安全 3. 收發文件,提供即時而有效率的協助 4. 監督並參與建築和設備的清潔、維修與保養作業 5. 控制照明、空調及通風設備,維持舒適的設施環境 6. 運送並妥善保護重要物品,確保萬無一失 7. 維護社區公共安全,減少火災、竊盜等風險發生 8. 全方位保護客戶生命與財產安全,讓每位住戶安心生活 加入我們,感受被需要的成就感,每一天的努力都會讓社區更美好! 準備好用你的雙眼與專業守護這一切了嗎?💪展開 -
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高雄市【三民區】老社區機動保全
月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 ※固定二天早班二天晚班/做四休二/一天12H展開 -
品管組長
月薪 33000~41000元 新北市樹林區 工作經歷不拘沒有工作是輕鬆,請遵守公司規定,好做出一致品質,環境明亮整齊,同事好相處,歡迎有意願者前來應徵! 工作內容: 1.原物料、半成品、成品、庫存、包裝、委外、出貨之品質管控 2.處理部門出貨、庫存之工作事宜 3.製程管制IPQC,掌握品質變異狀況,解決問題,降低產品品質不良率 4.灌輸內部人員品質觀念,教導其使用量測工具&技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 7.首樣檢查FAI,品管系統作業標準化 8.持續改善品質管理流程 9.跨部門溝通協調與支援及人員培訓 10.執行老闆及上級交辦事項並回報 ※可外出前往廠商者佳。展開 -
『時薪最高280元!』黑毛屋 台中新光店-內外場兼職夥伴 F26P1
時薪 200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。展開 -
〝40K起!〝【乾杯】信義燒肉火鍋品牌聯合募集-KCLD1
月薪 36500~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 信義區每月另享地區津貼3500,月薪四萬起 ! 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費,加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
『最高41.5K!』老乾杯 台中市政店-外場店員 #多元獎金等你拿!C04D1
月薪 36500~41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。展開 -
【十二月餐飲連鎖事業-台中健行店】副主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘十二月餐飲連鎖事業-【台中健行店】誠徵副主廚 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 負責研發新菜色。 5. 準備食材並烹調製作料理,掌控菜餚的擺盤與出菜的順序等事務。 6. 餐點確認及品質控管 ,原物料食材庫存盤點。 7. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪 資】––––- ◎薪資:面議 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。展開 -
【老乾杯/黑毛屋本家 時薪最高280元!!】乾杯集團|嘉義內場計時社員聯合招募 F19P3
時薪 200~280元 嘉義市東區 工作經歷不拘【薪 資】 無經驗起:起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 有經驗 :起薪220元 (含10元PT津貼為230元) *1/1起,本公司計時工讀生調漲至200元* 視經驗調整起薪,最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。展開
