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工作內容： 1. 協助人事行政作業，包括薪資處理、勞健保作業、勞工退休金提撥，以及出勤管理與人事資料維護。 2. 執行招募、甄選、任用流程，協助人才的引進與配置。 3. 安排並協助規劃定期及不定期的教育訓練，確保員工專業能力提升。 4. 協助修訂公司管理規章，進行人資系統導入與操作，並製作相關系統的標準作業程序 (SOP)。 5. 編制與優化人事相關表單及流程，確保行政作業高效流暢。 6. 協助處理外國移工及派遣相關事宜（確保符合相關法規）。 7. 促進員工關係管理，協助處理員工諮詢與工作環境調整。 8. 協助公司簡易財務事宜，如記帳、對帳，協調郵局及銀行事務。 9. 協助處理職災案件，確保符合勞動法規及公司流程。 10. 作為公司與公部門的聯繫窗口，協助辦理法遵相關事項。 11. 完成主管交辦的其他專案與行政支援事務。 邀請您加入我們的企業團隊，成為「人資財務助理」的一份子。我們致力於為員工提供專業成長機會與穩健的工作發展，期待您的加入讓我們攜手共創卓越！立即投遞履歷，期待與您相遇！

1.提供專業芳香療法服務，依需求進行全身按摩與經絡淋巴舒壓 2.操作美容儀器進行肌膚檢測、分析與美容保養療程 3.維護美容工作區域環境整潔，管理顧客使用物品與衛生 4.安排顧客預約行程，提供個人化美容諮詢與推薦療程 5.銷售美容相關產品，解答顧客問題並維繫良好客戶關係 6.熟練基本皮膚學知識，進行專業衛教與美容知識傳達 7.協助行政處理及資料維護，準備日常工作的營運支援

半導體自動化設備安裝及維修，電氣工事 1.依照圖面需求,進行機台配電盤配線 2.電機裝配完成與調整各項電機產品 3.安裝設備完畢之檢測 4.維修及保養產品設備 5.無塵室環境工作 三節及年終，加班費另計。 我們帶領員工學習成長 提供完善的工作環境及升遷制度，幹部培訓 每個月皆會額外頒發職務獎金，工作績效獎金 有經驗或相關科系者，歡迎投履歷應徵～

工作滿1個月後依工作能力調整月薪，觀察期3個月為限。 請詳閱公司簡介 工作內容： *****本職缺是無塵室作業，如無法勝任請勿投履歷***** 1. 科技廠設備機台配管、配電(EMT管.RSG管.無縫鋼管)，拉線，配線(訊號線.動力線.光纖、網路)、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝。 3. 電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 4. 照明燈具、開關插座安裝。 5. 遵守工作各項安全規定。 6. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 7. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。

#公司提供外縣市員工宿舍 一、歡迎有興趣但沒有證照，公司提供機電專業培訓。 (培訓期間比照正職員工發薪，完成培訓保障年薪14個月+團隊綜合績效獎金) 二、取得正式員工後，公司補助證照培訓費用。 三、工作內容如下: 1.協助水電工程現場施工 2.學習水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.協助配電線路施工、電路維修及電器設備安裝

甜點領班負責在工作站指導並準備各類甜點項目，包括準備、烘焙和擺盤菜餚。此職位將指導廚房某一區域的日常運營，提出持續改進的建議，遵守顧客服務標準，並支持維護食物衛生、健康和安全標準的工作。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 11. 在甜點廚房區域引導員工控制份量和減少浪費，以達到最小損耗。 12. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 The Chef de Partie directs the preparation of a variety of pastry items at a workstation, which includes preparing, baking, and plating dishes. The Individual guides a section of the kitchen’s operations, suggests areas for continuous improvement within a workstation, adheres to customer service standards, and supports initiatives to maintain food hygiene, health, and safety standards. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the hotel‘s SOPs. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 11. Guide staff in portion and waste control in the pastry kitchen section to minimize loss and wastage 12. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：46,800元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約70,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：42,000元以上（配合加班且達成相關條件者，月薪約66,000元，內含出車獎金、安全服務獎金及加班費） ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。