轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計83740筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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早班 早餐煎台(輔大店)
月薪 38000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘🍳 【躍動的早餐時光,等你的加入!】 你熱愛烹飪,喜歡用雙手創造幸福滋味嗎?🌅 來吧!和我們一起迎接美好的清晨,做出讓顧客大讚的美味早餐! 🌟 工作內容: 1. 早晨協助準備食材,確保一切就緒,運轉順暢 2. 操作煎台,製作金黃色香氣四溢的早餐佳餚 3. 維護煎台區的清潔與食品安全 4. 與團隊默契合作,提供高品質顧客服務 5.環境舒適,工作同仁友善,歡樂的工作環境。 6.我們內外場都有冷氣,讓您上班不會熱舒服的店。 7.打破傳統早餐店,非傳統早餐店,我們是西式早餐有等級的早餐店,讓您喜愛貴公司。 8.有電動麻將桌,卡拉ok室。 9.各分店同仁都可以使用喔!! 👩🍳 沒有經驗也沒問題,只要你對美食有滿滿的熱情!帶上心情與幹勁,讓我們共度每一個活力早晨~展開 -
嘉義台積電工地粗工
月薪 29500~35200元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘我們是某知名營造公司,專注於提供專業的工地維護與資源管理服務。我們的服務對象涵蓋台灣多個知名建設專案,本次主要服務於嘉義台積電工地,致力於為客戶提供安全、清潔且高效的工作環境。 1. 負責嘉義台積電工地的公共區域清潔及維護,確保環境整潔並符合既定標準。 2. 協助工地區域的日常安全巡查,並即時向上級匯報任何潛在的安全隱患。 3. 與工程部或其他工作團隊密切合作,共同確保清潔作業的效率與順利進行。 4. 定期監督清潔流程,檢視是否符合既定品質標準及時間進度,必要時進行改進。 5. 執行其他主管指示的臨時性清潔工作,並靈活應對工作安排調動。 歡迎您加入我們的團隊,成為嘉義台積電工地不可或缺的一份子!我們重視每一位員工的付出與專業,期待與您攜手維護工地之整潔與安全,共創卓越持續的環境品質。立即投遞履歷,期待您的加入! 註 1.持有營造業六小時教育訓練尤佳(若無也可協助辦理)。 2.持有認可醫療機構辦理之勞工一班體格檢查表。展開 -
倉儲外務司機
月薪 35000~38000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗💼【倉儲外務司機】熱情招募中! 嘿,你是喜歡挑戰自己的實幹派嗎?物流圈少不了你!準備好加入我們,一起讓效率飆升、成就感滿滿吧!🚛🎉 🚀 打卡的每日任務: 1. 規劃並管理倉儲空間,讓貨物像在舞台上準確就位 2. 用專業管理庫存,讓每筆數據都準到不行 3. 穩穩駕駛小客車或小貨車,安全準時把貨品送到每個家門口 4. 精算送貨路線,讓配送環環相扣,快又準 5. 負責貨物裝卸,細心確認安全、完整,標籤明確不迷路 6. 車輛檢查和維護是日常,讓每一次出發都是安全上路 7. 處理運輸文件、交貨簽收,紀錄清楚,完美銜接每一環 📣 我們的理想夥伴: 你注重細節、專業駕駛,還帶著滿滿責任感嗎?那就等你啦!現在就投遞你的履歷,加入我們,讓每一天都跑出不一樣的精彩!🌟 ※交通方式 ●公車站-步行約3分鐘(53/204/247/279/531/681) ●Ubike站-步行約3分鐘 ●捷運東湖站-步行約20分展開 2日回覆 -
18000晚班4-4.5小時(半正職)
月薪 36000~45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘大倉日本料理正在招募外場工作夥伴 上班時間: 17:00-21:00 休假: 月休8天 福利:業績達標獎金、生日禮金、不定時加菜吃飯 工作內容項目: 1.店內整潔:店內日常運營,確保店面整潔、有序,並維護良好的店面形象。 2.基本準則:確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理:每週一報告缺貨情況,每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購:控制和管理庫存,以確保庫存充足。 4.銷售和客戶服務:推銷公司商品活動 客戶服務,並協助顧客解決問題。 5.營銷和促銷:策劃和執行營銷活動和促銷活動,以吸引更多顧客。 6.安全和法規遵守:確保店內的安全標準和法規得到遵守,包括勞工法規和消費者保護法。 7.問題解決:處理店內出現的問題和糾紛,並提供解決方案。 8.處理臨時交辦事項。 地址:新北市淡水區義山路二段303號(海都心廣場) 電話:0926844367區店長展開 -
【有壹燒肉Yoooi-徐匯門市】正職
月薪 37000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘【外場】 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.良好的服務態度,面對客人能保持專業態度(良好情緒、用字遣詞)。 3.主動發現客人需求,並優先提供服務。 4.客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 5.保持良好個人衛生與服儀整潔。 6.個性外向喜歡與人接觸、臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 7.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 8.有效值班與餐廳清潔維護管理。 9.負責結帳、收銀之工作。 10.盤點訂貨。 11.其他主管交辦事項。 【內場】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成出餐的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 5.出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調展開 -
外場服務員/月薪36-38K【欣葉小聚 林口店】
月薪 36000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘【2019-2023蟬聯台北米其林必比登推薦餐廳,熱情歡迎您從「欣」出發!】 1. 接待並引導顧客入座。 2. 餐點介紹、瞭解顧客需求後搭配菜色及酒水。 3. 依序上菜、說菜、分菜等餐飲服務工作。 4. 觀察顧客需求, 提供貼心的桌邊服務。 5. 餐桌擺設及工作環境清潔維護。 6. 執行主管交辦事項。 完整福利如下: 【欣葉好薪情】 ✔️年終獎金一個月 ✔️半年感謝金半個月 ✔️紅利獎金 ✔️過站考核調薪/ 績效調薪 ✔️三節銷售獎金 ✔️語言/證照津貼 ✔️介紹獎金$6000 【欣葉福利社】 ✔️國內外旅遊補助 ✔️安心團保(壽險、重大疾病、意外、住院、癌症、骨折) ✔️端午、中秋禮券 ✔️慶生活動、生日禮券 ✔️集團用餐折扣優惠 ✔️集團欣葉日 ✔️不定期歡聚 【欣葉貼心伴】 ✔️培育款待/廚藝專業 ✔️產地學習之旅 ✔️免費年度健康檢查 ✔️關懷陪伴協談 ✔️婚喪喜慶生育禮金 ✔️重大傷病慰問 ✔️急難救助金展開 -
【JAI 宅/台中水湳店】外場正職 (薪資37,000元~40,000元,內含全勤、崗位獎金、門店獎金及工作績效獎金)
月薪 37000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘|薪資福利| 1. 月薪37,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【JAI 宅/新竹巨城店】外場正職 (薪資40,000元 ~ 43,000元,內含全勤獎金、崗位獎金及工作績效獎金)
月薪 40000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘|薪資福利| 1. 月薪40,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【SUO 所 / 台中勤美店】外場正職 (薪資39,000元~41,000元,內含全勤、崗位獎金、門店獎金及工作績效獎金)
月薪 39000~41000元 台中市西區 工作經歷不拘|薪資福利| 1. 月薪39,000元起,通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
A【中山區民權東路三段】小夜班辦公室兼職清潔員,時薪220-230元,每月排班8-10天
時薪 220~230元 台北市中山區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責辦公環境清潔打掃、維護 .辦公室垃圾收集及處理 .辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 .執行其它主管交辦事項 二、時間:14:30-23:30(每個月排班8-10天) 三、薪水:時薪220-230元 四、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度展開
