轉職熱搜工作

我們為專業保全與物業管理公司，主要提供駐點保全服務、公寓大廈管理以及相關管理顧問服務，服務對象包含社區大樓、商辦及各類物業場域。目前於台中烏日區招募日班機動警勤人員，協助多個據點維持良好且穩定的安全管理品質。 工作內容： 1. 依排定路線與時段，對社區及大樓進行定點與巡邏勤務，含公共區域、周邊環境及停車空間之安全巡查與可疑人、車輛留意。 2. 檢查出入口、門禁、門窗、停車場及相關設備運作狀況，發現損壞或異常時即時通報並依程序處理。 3. 依公司通報流程，即時回應與處理警報、糾紛或可疑狀況，必要時通報主管單位及相關單位，維護現場秩序與人身、財物安全。 4. 掌握並依照標準作業程序執行消防與緊急應變作業，包括初步狀況判斷、現場安全維護、疏散引導及必要之協助。 5. 依規定辦理住戶、訪客、廠商之進出登記與身分查驗，進行訪客引導及門禁管制，維持出入口秩序。 6. 操作與監看監視系統、門禁設備及無線電等通訊器材，留意畫面與警示訊號變化，並確實紀錄異常情形。 7. 填寫並維護巡邏紀錄、異常事件紀錄及交接班紀錄，確保勤務交接順暢與資訊完整。 8. 依公司調度規劃，機動支援台中烏日區及周邊不同據點之警勤勤務，配合勤務編排以確保各服務據點安全維護不中斷。 若你具備責任感、細心度及良好應變能力，並樂於從事需要走動巡查與現場服務的工作，誠摯邀請你加入我們的台中烏日區日班機動警勤團隊，一同為社區住戶及客戶提供穩定、專業且安心的安全服務，歡迎盡快投遞履歷，我們期待你的加入。

• 上班時間： 基本工時 09:30 - 18:30。 • 彈性說明： 因工作性質需配合月子中心預約排程，每日上下班時間會依現場拍攝狀況彈性調整（需配合提早出勤或加班）。 • 工作地點： 公司配合之優質月子中心（出勤期間交通費用由公司全額補助）。 • 休假制度： 月休 8-10 天（排休制，享有平均週休二日品質）。 • 國定假日另計（遇國假依法給予額外補休或調休）。 • 每日依預約行程至配合之月子中心，主導新生兒安撫、專業包裹技巧及拍攝姿勢引導。 • 負責出勤道具之清潔、紫外線消毒與整理歸位，落實高標準衛生管理。 • 依據預約場次精選並打包所需衣物與道具，確保外派裝備完整性。 • 具備保母或護理證照者，享有 2,000 - 8,000 元 月津貼加給。 • 無證照但表現優異且有意長期發展者，公司提供專業培訓補助（需配合簽約保障）。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.西點麵包製作。 2.根據生產流程操作機器 3.維護生產線流程運作順暢 4.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 5.填寫工作報表 6.主管交待事項 7.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ ★在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ 【工作内容】 1.商品陳列與銷售： 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理： 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務： 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務： 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務： 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。

1. 處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2. 停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 3. 停車場區域巡場/清潔及相關整理工作、環境維護。 4. 停車場收銀、巡場、報表處理。 5、能配合活動支援及它站調度支援。 6、主管交辦事項 。 *須巡多個場區。

1.產品上架，補貨 2.店內環境維護清潔 3.賣場倉庫整理 4.招呼客人，結帳等。 *環境單純，希望可以找尋願意從頭一起打拼的夥伴! *藥局工作繁瑣辛勞，想徵求工作態度積極且細心、喜歡與客人接觸服務態度親 、 願意學習醫藥相關知識 *歡迎有熱情、肯學習者的你加入 *月休八天，依照學習狀況、能力升等給予獎金 *有、無經驗皆可

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】 房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

1.協助托育人員及家長進行幼兒托育之媒合及轉介。 2.協助托育人員與家長簽訂契約及協助準公共化托育補助之申請。 3.托育人員服務狀況訪視與輔導。 4.受虐或有受虐危機個案通報與後續協助。 5.擬定托育服務計畫、流程與表單，提供托育資訊。 6.提供幼兒保育諮詢、糾紛輔導及托育資訊。 7.執行衛生福利部社會及家庭署托育人員(保母)登記管理資訊系統建制作業及定期報表彙報事宜。 8.辦理居家托育服務中心一般性行政事務。 9.接受每年至少20小時之研習訓練，每2年須包含8小時CPR基本救命術訓練。 應具備下列資格之一： a. 大專以上幼保、護理、社會工作、兒童福利、心理、輔導相關科系畢業或符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 b. 大專以上非相關科系畢業，但具有2年以上兒童福利機構、團體直接服務或從事居家托育服務經考核成績優良者。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。