轉職熱搜工作

1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章修訂 2.辦理招募面談、生活輔導 3.使用人資系統進行資料維護 4.其它主管交辦事項

1. 協助廠務管理，包括設備維護、工作環境優化及基礎問題排查。 2. 處理總務相關事項，如辦公用品採購、固定資產管理與會議安排。 3. 協助採購流程，進行市場調查、成本分析及供應商管理。 4. 負責工作文件之建立、整理與系統化歸檔。 5. 配合公司內外稽核及規章制度執行，確保合規性。 6. 負責跨部門溝通與協調，提供行政支援及行政流程優化建議。 7. 完成主管交辦之特定專案或其他行政協助需求。 8. 協助規劃與執行內部及外部培訓活動，促進員工能力發展。 誠懇、主動積極、負責任、反應佳、自我管理佳。 ★ 正面學習，並積極參與公司內、外的教育訓練。 一、需配出差。 二、試用期全薪：不遲到、不早退、需全勤。 ★ 試用期滿，視出勤狀況、工作態度、配合度及能力發展等…調整薪資

1. 課程介紹：負責中心課程特色解說及招生，提供專業輔導建議。 2. 行政管理：處理日常行政事務，協助維護辦公環境整潔。 3. 學員服務：定期關心學員學習進度，提供學習輔導與解決問題。 4. 業績推動：執行招生活動，推動業績達成並參與市場調查。 5. 團隊協作：協助主管完成交辦事項，支持團隊目標達成。 6. 提升訓練：參加公司安排的職前訓練及持續進修計畫。 7. 目標晉升：根據考核表現晉升管理幹部，培養綜合管理能力。 8.協助公司主管處理工作上交辦的事項。 【依能力評定給薪 通過能力考核晉升管理幹部】 ◆提供員工完整的教育訓練 ◆順暢的升遷管道與加薪 培養可獨當一面能力 一切訓練從頭開始 歡迎有企圖心的您加入！ 獎金類 1. 每月業績獎金 2. 年度目標獎金 3. 年終獎金

1. 建立與維護感染症相關資料庫，如抗生素、抗藥性菌株相關指標。 2. 感染症相關計畫執行與品質監測。 3. 教育訓練辦理、行政文書處理。 4. 其他：主管交辦事項。

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業的工作 2.消防設備安裝、測試、保養、維護 3.無消防經驗可，但肯學習、能吃苦耐勞者再投履歷，避免浪費您寶貴時間

工作區域在倉庫，非一般辦公室 1.產品進出貨處理 2.頂新庫存系統登打及製作庫存相關報表 3.庫存維護、出貨倉儲及貨運業者管理 。 4.其他主管交辦事項。

職位目的: 此職位負責辦公室行政管理與員工支持，確保日常運營順暢，並協助團隊完成採購、資料維護及活動支援。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以提升工作效率與員工滿意度。 工作內容: 1. 管理團膳供應商，協助安排團膳服務。 2. 負責辦公室相關行政庶務，如設備、文具採購、停車位安排等。 3. 協助運營團隊採購場內設施，與廠商進行議價、報價。 4. 協助員工問題排除，提供即時支援。 5. 負責行政資料統計與分析，製作報表供管理決策參考。 6. 清潔人員工作管理，協調與臨時事項分配。 7. 支援 HR 活動並負責相關採購需求。 8. 接駁車聯絡與安排事宜。 9. 完成其他主管交辦事項。 要求條件: 1. 學歷背景：學歷不拘，具行政或人事經驗 1~2 年者優先。 2. 工具應用能力：熟悉 Microsoft Office 工具，尤其是 Excel，並具備進階應用能力（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 溝通與協調能力：具備良好的溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 5. 主動積極與多任務處理能力：能獨立思考，細心且能有效處理多項任務。 6. 時間管理與彈性適應能力：能安排工作優先順序，並適應彈性排班需求。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

1. 負責客房清理打掃、更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品。 2. 各樓層區域之設備維護與清潔作業。 *享勞、健、勞退、生日禮金、年節獎金 *月休10天 *有超間獎金 *無經驗可 *上班時段：09:00~17:30

1. 協助管理房務部日常運作，確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員，確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊，提升員工專業技能與效率，提供優質服務。 4. 確保客房狀態，與前台保持良好溝通，即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求，提供解決方案，確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域，保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作，確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力，協調內部與客服務。