轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計83823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【L‘arc Hotel】客房部客務-大廳禮賓組|救生員PT(南科贊美酒店)
時薪 250元 台南市善化區 工作經歷不拘【工作事項】 1、負責飯店內泳池安全、設備維護,防止意外事故發生 2、執行各項泳池區、附設健身房的顧客服務 3、日常水質檢測與維護 4、每月定期進行附設健身房之器材基本保養 5、協助執行公司相關活動 性別不拘,須領有教育部核發之合格救生員執照 *休息時間於員工餐廳供應免費員工餐,午餐/晚餐 –––––––––––––––––––––––––––––––– 泳池營業時間: 08:00-12:00 15:00-19:00 需配合輪值排班展開 -
弱電工程–水電技工(嘉義)
月薪 38000~55000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中!(無經驗亦可) 無經驗沒關係,我們提供友善的成長環境,陪你一起從零開始,建立專業技能! 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯,恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日,見紅就休 🎁【幸福福利】 1. 三節獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金, 4. 入職半年享特休 5. 不定期員工旅遊 6. 不定時員工聚餐展開 -
健康促進員(體適能教練暨儲備幹部)
月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 負責台塑企業總部員工運動中心健促工作 2. 協助現場員工使用器材指導及運動安全防護問題諮詢 3. 器材維護、異常排除及保養清潔 4. 現場環境清潔巡視驗收 5. 體適能及運動課程及員工健康促進活動之舉辦和規劃 6. 其他現場營運事務工作及主管交辦事項展開 -
新竹/造橋地區早晚交通車司機-大巴
月薪 53000元 苗栗縣造橋鄉 工作經歷不拘工作內容: 1. 負責依照排班表駕駛大客車於新竹/造橋地區接送通勤乘客。 2. 確保行車安全,遵守交通規則並配合公司規範及調度要求執行工作。 3. 維護車輛日常清潔,進行基本保養和定期檢測,確保車輛性能良好。 4. 在車輛故障或緊急狀況時,依規定通報公司,並協助處理後續修復安排。 5. 熟悉並遵守相關交通法規,保持優良行車記錄。 6.依勞基法規定,核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵),投保薪資依實際薪資投保,並提撥6%勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者,以職災辦理投保,費用公司負擔,並提撥6%勞工退休金。 7.本職務須配合執行員工健檢及申辦工作所需相關證明文件。 8.特別提醒:本職務採一人一車制,並依公司提供之保修體系完成車輛保養事務自行安排車輛定期檢驗、黑煙檢驗及其他 所需維修工作,並合理調整個人工作時間以配合執行。 9. 公司重視員工健康,定期提供免費年度健檢並涵蓋 最新法定檢測項目。 歡迎您加入我們的行列,共同打造一個安全與高效的交通運輸服務,立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
烤鴨助手(時薪$200-$250)
時薪 200~250元 台中市西區 工作經歷不拘***烤鴨師傅助手(兼職)無經驗可*** 1.烤鴨前置作業。 2.進行並維護廚房內的衛生管理工作 3.完成主管交辦之事項。 💎享勞健保及6%勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金展開 -
北區恆新復健科診所-全職、兼職護理師
月薪 36000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘1.跟診,跟診前後準備及整理 2.靜脈注射、抽血、PRP準備 3.病人衛教 4.其它護理工作 5.診間環境維護 薪資: 第一個月:36000元 第二個月:37000元 第三個月:38000元 工作表現穩定 第七個月:39000元 滿一年:40000元 以上為底薪,獎金另計。 到職滿三個月後,第四個月可參與護理獎金分配 約3000-8000以上不等(視營運業績而定)展開 -
品管工程師
月薪 52000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。展開 -
【資深招募夥伴】 Senior TA Partner (TA團隊)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 負責台灣職務之人才招募(需協助支援其他地區),依公司所需目標,主動接觸並提供各單位所需人選。 2.深入暸解及掌握招募需求,明確人才輪廓,並有效率完成招募交付。 3.對國際市場的業務發展與人才趨勢具前瞻性思維,能主動提供產業 Mapping 報告,協助制定合適的招募策略。 4.維護、拓展並優化國際地區之招募管道,透過提升管道使用深度與招募專案運營效率,提高整體招募產能。 5.其他主管交事項。展開
