轉職熱搜工作

本工作為整合型推動計畫的一項工作，主要是推動企業防災韌性，工作內容： 1. 搜尋與應用相關企業防災、韌性的文獻，協助專案建立相關推動防災(任何災害)與韌性的知識與技術。 2. 規劃與推動業務持續營運計畫(BCP)以及韌性活動。 3. 整理各項活動結果，製作視覺化呈現、影片編製，撰寫計畫相關報告。 4. 總管行政事務，包括廠商聯繫、資料整理、檔案與經費管理。 福利與發展機會： - 員工健身房、員工餐廳及交誼廳，營造完善的工作與休閒平衡。 - 員工在職教育訓練，支持成長與自我提升。 - 生理假、育嬰假、產假及多類特休假期，保障生活需求。 - 員工就醫優待及勞保、健保齊全。 - 年終獎金、勞退提繳機制，注重長遠保障。 立即加入我們的研究團隊！與我們一起激盪創新火花，共同推動科技韌性發展的未來🔥！

1.負責案場人員排班、調度及人員招募 2.負責案場勤務督導、教育訓練與勤務支援 3.參與社區會議，維護客戶關係 4.處理基本行政、報表與文書作業 5.需具管理保全經驗1年以上

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

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1.維護既有客戶關係。 2.保全及物業人員招聘進駐工作。 3.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 4·具備word及Excel文書處理能力。 5·各項活動支援。 6·處理公司交辦事項。 7.有保全工作實務經驗者佳

1. 必備證照與法定資格 營造業工地主任執業證： 若案場達到一定規模，需持有內政部核發的工地主任證書。 職業安全衛生管理人員： * 乙級職業安全衛生管理員（或以上）是標配，負責監督工地的安全防護。 至少需具備「丙種業務主管」以上資格。 特定作業主管證照： 拆除常涉及特殊作業，建議持有以下證照以應對勞檢： 擋土支撐作業主管（涉及地下室拆除）。 施工架組配作業主管（涉及高處拆除）。 石綿作業主管（若舊建築含有石綿建材，此為必備）。 2. 專業知識與技術能力 監工不一定要親自動手拆，但必須「看得懂」拆除的門道： 識圖能力： 能精準辨識結構圖，區分承重牆、剪力牆、梁柱與一般隔間牆。拆錯結構會導致建築倒塌風險。 拆除程序規劃： 掌握「由上而下、由外而內、先非核心後核心」的拆除原則。 機具調度： 熟悉大怪手（破碎機）、小怪手、山貓、大卡車的作業半徑與效率，並協調進出場動線。 水電管線判斷： 拆除前需確認水、電、瓦斯、電信是否已斷開，並熟悉臨時水電的配置。 3. 現場管理與應變能力 這是監工最考驗「內功」的部分： 鄰損防治： 拆除最常遇到鄰居投訴（噪音、粉塵、震動）。監工需負責架設防塵網、灑水抑塵，並在開工前進行鄰房現況鑑定。 廢棄物管理： 區分一般營建廢棄物與資源回收物（如廢鐵、鋁門窗），並確保廢棄物清運流向合法（要有三聯單）。 危機處理： 萬一挖到瓦斯管、電纜或發生結構位移，需有立即停工、撤離與回報的果斷力。 4. 軟實力（溝通與抗壓） 溝通協調： 向上對業主/建築師報告，向下指揮包商師傅，對外還要安撫鄰居或應付環保局、勞檢所的抽查。 耐受環境： 現場環境惡劣，高溫、粉塵、刺耳噪音是日常，需具備強健的體魄與心理素質。 5.有科技大廠廠務經驗為佳

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

1.拖車駕駛，將廢棄物或原料送至目的地(須配合客戶時間出車)。 2.裝卸並固定廢棄物，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.清潔及定期檢修車輛。 5.其他主管交辦事項。 6.具環保清運經驗佳。

行政會計人員 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 負責收發公文並處理會簽文件。 5. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 6. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 7. 負責文具用品之預估及請領。 8. 協助辦理員工福利事項。 9. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 10. 管理零用金異動及撥補作業。 11. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 12. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 13. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 14. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 15. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 16. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。