轉職熱搜工作

1.安裝與維修水電系統/ 水管/ 電路系統 2.負責工廠-操作水電工具和測試設備進行設備檢測 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準並填寫生產報表及檢視生產目標。 4. 所有重機械操作，例如:堆高機.小乖乖.小山貓…等等，本廠會給予教學，必須專心操作，服從公司指示，每日必須檢察重 機械之維護使用。 5. 機台與設備操作保養，無經驗可,都會有人教。 6. 協助老闆交辦事項，必須確實付之實施，錄取後能立即上班者尤佳、抗壓性高。 7. 執行車輛清潔保管與檢修，需每天回覆檢修報表。 8. 考核期表現佳,1~ 3個月內調薪, 6-12個月再次調薪。 9. 不限年資及學歷科系，無經驗可，台灣人員有供住，金門當地者尤佳。 10. 處理主管交辦事項。 11. 未來需輪班(排休)。 12. 經公司錄取後，需提供保證人一位. 13. 無不良嗜好，必須肯吃苦耐勞者。

固定日班(固定板橋國慶路和中和景平路二個案場) 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區巡邏、安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 *11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 0935-959-341(王襄理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

我們目前正在尋找一位服務系統規劃管理師，負責開發、規劃、訓練及維護亞洲地區的服務系統。此職位需要優秀的跨部門溝通能力與卓越的英文能力。理想的候選人應具備高效率、目標導向的特質，並能解決未知的問題。 (影片連結：https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) 工作內容： • 與美國及亞洲的資訊人員緊密合作，負責公司服務系統的開發與規劃。 • 為在地的服務提供者舉辦訓練課程，確保其熟練使用服務系統。 • 測試與排除服務系統問題，能即時發現並解決問題。 • 與其他部門協作與協調，確保服務系統規劃與運作得當。 • 持續優化服務系統效能，確保系統穩定運行。 資格條件： • 至少一年以上系統規劃與開發經驗，曾與IT人員合作。 • 具備服務系統測試與故障排除經驗，熟悉常見的排錯方法。 • 優異的跨部門溝通能力，能有效協調與解決問題。 • 具備卓越的英文能力，TOEIC成績需達750分以上。 • 注重細節、高效率、目標導向，能在時間壓力下同時處理多項任務。 • 具備優秀的邏輯思維能力，能解決未知問題。 We are currently seeking a Service System Planner to develop, plan, train and maintain the Asia Service Systems. This position requires excellent cross-departmental communication skills, outstanding English proficiency. The successful candidate will be highly efficient, goal-oriented, and be able to solve unknown problems. (https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) Responsibilities: • Develop and plan the company‘s service systems, working closely with US and Asia IT personnel. • Conduct training sessions for local service providers to ensure proficiency in using service systems. • Test and troubleshoot service systems, promptly identifying and addressing problems. • Collaborate and coordinate with other departments to ensure proper service system plan and operation. • Continuously improve service system performance, and ensure stable system operation. Requirements: • At least 1 year experience in systems planning and system development, working collaboratively with IT personnel. • Experience in service system testing and troubleshooting, familiarity with common troubleshooting methods. • Excellent cross-departmental communication skills, capable of effectively coordinating and resolving issues. • Outstanding English proficiency, with a TOEIC score of 750 or above. • Possess the qualities of being detail-oriented, highly efficient, goal-oriented, and capable of performing multiple tasks simultaneously under time pressure. • Excellent logical thinking skills and be able to solve unknown problems.

1.吧台飲料調製。 2.外場送餐、收桌。 3.設備及環境清潔維護。 4.顧客關係維護。 5.酒吧人員管理、教育訓練。 6.其他主管交辦事項。 **含小夜班津貼$100/日，依實際出勤天數計發。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1. 協助執行基本照顧服務，包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作，如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動，促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理，進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄，並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作，具備耐心與同理心，提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享，並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷，成為我們照顧團隊的一員，共同創造關愛與溫暖的服務環境！

1. 負責夜間建築物內外及周邊環境的安全巡邏監控，包括門窗安全檢查及監控出入人員活動。 2. 熟悉並操作監控設備，管理鑰匙及門禁設施以確保安全。 3. 掌握緊急應變程序，能迅速處理入侵者、火災以及其他突發状况，執行急救與安全處理。 4. 依照規範進行安全事件的紀錄與報告，確保遵守各項安全政策及程序。 5. 為住戶及訪客提供服務，包括客戶需求的處理、住戶糾紛解決及訪客登記引導。 6. 執行指定建築設備及公共設施的安全維護與檢查，並提供停車場管理服務。 7. 具備高度觀察力與警覺性，維持安全保障工作的品質與效率。 歡迎加入我們的團隊，一同守護城市的安心與安全！立即投遞履歷，期待您的加入！

🧹 用雙手創造潔淨環境，讓辦公室煥然一新！ 想成為高效環境管理團隊的一員嗎？ 加入我們，用你的細心與專業讓每個角落變得煥然潔淨！ 我們正在強力徵求兼職的清潔人員！ ✨ 你的工作內容包括： 1. 維護辦公室日常清潔，從地板到桌椅，讓環境始終整潔明亮 2. 處理垃圾清理與資源回收，打造環保友善的工作空間 3. 清潔和消毒廁所及公共區域，確保使用者的健康與愉悅體驗 4. 擅用各種清潔工具和產品，例如玻璃表面清潔和鏡面擦拭 5. 按時完成任務，並報告設施損壞或異常狀況 🌟 別擔心，如果你是初學者，我們會提供完善的交接與訓練！ 良好的工作態度、高度責任感和細心，將是你成功的關鍵！ 加入我們，讓每一天充滿責任與成就感！

一、落實執行社區規約及管理辦法 二、執行區分所有權人大會決議事項 三、執行管理委員會議決議事項 四、規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 五、研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 六、規劃、執行社區年度計劃及預算。 七、掌握住戶入住情形、設備保修狀況。 八、核對社區財務報表。 九、社區保全人員督導。 十、建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 十一、文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 社區經理是社區管理的核心職位，對於社區的運營與發展至關重要。該職位具有良好的發展前景，可以在社區管理領域中不斷深耕、不斷成長。 歡迎符合要求的應聘者投遞簡歷，期待加入我們的團隊！

文件與資料管理：負責整理、歸檔及保管各類文件及資料，確保其準確度與誤差。 會議安排與記錄：協助安排會議時間、地點，並準備相關資料；會議期間負責記錄會議紀錄。 行政事務處理：處理日常信件、郵件及電話，並進行必要的回覆和轉達；負責辦公室物資的採購與管理。 日常溝通協調：作為公司內部各部門及外部聯絡人的橋樑，協助解決各類行政問題，促進公司內部外部溝通。 行程安排：協助主管安排出差行程，預約機票、飯店等，並準備相關資料。 活動準備：協助籌備各類會議及活動，準備統計報表、書面報告及簡報等資料。 零用金管理：負責平日零用金的管理。 設備與環境維護：維護辦公室環境與設備的整潔。 其他事項：協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。