轉職熱搜工作

收案與臨床資料收集：協調臺大醫院病人招募，採集血液檢體與病歷數據。 實驗室檢體整理：管理基隆長庚醫院檢體與送樣分析。 數據統計：使用R分析代謝物與死亡、重大血心管事件、心臟功能、發炎指標的關聯性。 協助計畫進度管理與IRB文件維護。 【應徵條件】 學歷：醫學、生命科學、護理、生物醫學工程等相關科系學士/碩士。 經驗： 具臨床研究或分子生物實驗經驗者優先（如ELISA、代謝組學）。 熟悉統計軟體（SPSS、R、Python）或生物資訊分析者加分。 特質：細心、具團隊合作精神，對轉譯醫學研究有熱忱。 【應徵方式】 請於2025年6月15日前將以下資料寄至 wantsenghsu@gmail.com 個人履歷（含研究相關經驗） 自傳（說明參與動機與未來規劃） 推薦人聯絡方式（如有） 郵件標題：[應徵研究助理]姓名_畢業學校

一、工作內容： 1.協助團隊各式專案進行，依需求撰寫程式(Python、C#.NET) 2.維護現有程式(VB, C#.NET)並處理資料庫(SQL Server)相關工作事項 3.協助團隊各式服務與伺服器之穩定運作(Window Server, NAS) 4.協助改進現有分析平台演算法，並移植到各式平台或建置Web Service 5.協助執行其他交辦事項 二、所需條件： 1.學士或研究所（碩士）以上畢業，具程式設計、資料庫設計相關經驗 2.具有獨立執行專案的程式能力，熟悉Python、C#.NET、MS SQL 3.能獨立作業具耐心及細心，對學術研究或產業分析有興趣者 4.對工作有熱忱、認真負責、細心、能獨力完成交辦之工作項目 5.此為長期計畫，能工作一年以上者優先考慮 三、待遇：依國立臺灣大學專任助理薪點支給待遇標準表。 未調整前為：學士第一年NT$36,300，碩士第一年NT$41,500。 （計畫主持人可依曾任相關研究工作年資、個人工作內容、專業技能、預期績效表現等因素綜合考量，酌予調整） 四、工作地點：台大校本部（羅斯福路四段一號） 五、上班時間：09：00～18：00 ＃投遞履歷後，自隔日起三個工作天內通知面談時間，若資格審查不合恕不另行通知

1.進行飲料與餐點之調製。 2.負責督導點餐收銀，並每日結帳現金收據。 3.維護與清潔內場以及店內環境。 4.庫存管理。 5.人事管理。 6.產品與制度優化。 7.現場營運問題處理。 8.達成公司階段性任務。 9.因應發展策略調店學習。

1、負責提供顧客之接待與需求服務。 2、開洗分、飲料遞送等茶水服務。 3、介紹及機檯遊戲諮詢。 4、維持店內、外週遭環境打掃整潔，維護客人桌面清潔並定時清潔機檯。 ※ 無相關經驗沒關係 ※ 非常歡迎有服務熱忱的你/妳來加入 制度與福利 ＜福利優渥＞： 1. 免費供餐 2.全勤獎金、業績獎金、個人績效獎金 歡迎加入我們的大家庭，一同為生活努力打拼！

1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化

1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.問題分類/日誌收集分析追蹤 4.進行軟體實驗驗証及回歸測試 5.維持及流程優化

1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.進行軟體驗証 4.初步錯誤/日誌分析 5.相關報告生成(yield/failure report etc.) 6.生產問題排除 7.軟體及流程優化

1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.不良品問題分析追蹤 7.軟硬體及流程優化

1.工變前系統整合測試，並管理相關文件與系統 2.研發出機前整合測試 3.與部門工程師合作一起維護整合測試的品質 4.有必要時跟工程師一起對應生產線異常的問題 5.跨部門資訊連結 6.整理實驗資料並跟工程師溝通合作 日常與實務的部分: 該工作不需要面對客戶端，日常與部門工程師合作一起在系統內部修正的把關，會接觸到UI/UX與各模組搭配性等，邏輯需要清晰並對系統了解，可與工程師對於協調性優化進行討論，若對系統使用上的邏輯訓練有興趣則非常適合你。

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎