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F台北齊家-中山/大同/萬華區-夜班安管
月薪 44000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 門禁管理,控管人員進出,維護社區安全。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。展開 -
急徵 新店區 夜班保全-急徵 戶數少
月薪 38000元 新北市新店區 工作經歷不拘保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
【瑞芳明燈日照中心】照顧服務員/司機(薪資32,000元~35,000元)
月薪 32000~35000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容:日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 。 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金,及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照,起薪加1,000元。 8.如到職前,日照年資滿1年,起薪加500元,滿2年起薪加1,000元。 9.試用期過後工資調整1,000元。展開 -
【五股獅子頭日照中心】照顧服務員(薪資32,000元~35,000元)
月薪 32000~35000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.日照中心之照顧服務員。 2.願意照顧老人、失智者。 3.工作內容:日常生活照顧服務及身體照顧服務和陪伴等。 4.日照中心之廚工(中餐及點心) 5.需富有愛心、耐心及上進心。 6.有全勤獎金、三節獎金,及員工旅遊等。 7.具有照服員丙照,起薪加1,000元。 8.如到職前,日照年資滿1年,起薪加500元,滿2年起薪加1,000元。 9.試用期過後工資調整1,000元。展開 -
C台北齊家-板橋區-夜班機動安管
月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作展開 -
D台北齊家-新店區-夜班機動安管
月薪 44000元 新北市新店區 工作經歷不拘保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作展開 -
C台北齊家-板橋區-日班機動安管
月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作展開 -
電訪員
月薪 29500元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘1.對名單客戶進行電話訪問來推廣及服務解說 2.提供顧客最新商品訊息 3.建立、記錄並維護顧客資料 您好:我們是冠軍人力聯盟 https://www.huangguan.tw/ 本公司在台灣有三個外勞仲介總公司冠軍人力,,海光人力全台還有20個分公司的專業務團隊,我們在找電話行銷人員,獎金高。 電話0920582072張先生 基本薪資29500+獎金(成功交件,一人獎金3000元)展開 -
C台北齊家-板橋區-夜班安管-月休10日
月薪 39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境,確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務,如:收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7.需立哨,每小時推哨 月休10日展開 -
夜間櫃檯員(夜間津貼200/日)
月薪 32000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1.夜間櫃檯接待服務事項。 2.夜間櫃檯帳務及日報表結帳處理。 3.協助訂房相關作業。 4.提供館內設施及館外旅遊諮詢服務。 5.提供旅客入宿期間所需之相關服務。 6.緊急狀況之通報與處理。 7.協助夜間安全維護。 8.督導櫃台人員製作客房夜賬與表單 9.維護各項夜間營運作業確保服務品質 10.維護旅館安全與處理緊急事件 11. 督導夜間公清公共區域清潔維護展開
