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我們是一家致力於提供高品質早、午、晚餐的餐飲服務店，以滿足不同消費者的日常需求。我們的服務對象從早晨上班族到晚歸的顧客，無論早晚都能享受我們精心製作的美味餐點。 1. 負責餐點的製作與準備，包括食材的處理、組裝及烹調。 2. 熟悉菜單內容及製作流程，確保餐點品質符合標準。 3. 負責櫃檯服務，接受顧客點餐並準確處理付款及出單。 4. 維護工作區域的清潔與衛生，遵循食品安全規範處理食材與餐具。 5. 協助盤點庫存，定期紀錄並通報所需補充的物料。 6. 處理顧客需求並提供友善、快速的用餐服務，提升顧客滿意度。 7. 配合團隊合作，確保運作流程順暢，必要時協助其他區域的工作。 8. 面對忙碌時段，具備良好的壓力管理與應變能力，確保服務效率。 外縣市工作者提供住宿，為您的工作生活增加便利與環境支持。 我們熱忱地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為顧客帶來最美味的用餐體驗。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

我們是一家致力於提供高品質晚餐及宵夜的餐飲服務店，以滿足不同消費者的日常需求。我們的服務對象從早晨上班族到晚歸的顧客，無論早晚都能享受我們精心製作的美味餐點。 1. 負責餐點的製作與準備，包括食材的處理、組裝及烹調。 2. 熟悉菜單內容及製作流程，確保餐點品質符合標準。 3. 負責櫃檯服務，接受顧客點餐並準確處理付款及出單。 4. 維護工作區域的清潔與衛生，遵循食品安全規範處理食材與餐具。 5. 協助盤點庫存，定期紀錄並通報所需補充的物料。 6. 處理顧客需求並提供友善、快速的用餐服務，提升顧客滿意度。 7. 配合團隊合作，確保運作流程順暢，必要時協助其他區域的工作。 8. 面對忙碌時段，具備良好的壓力管理與應變能力，確保服務效率。 外縣市工作者提供住宿，為您的工作生活增加便利與環境支持。 我們熱忱地邀請您加入我們的團隊，與我們一同為顧客帶來最美味的用餐體驗。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

⚙️【城市動能，由你啟動】 • 工作地點｜台北市北投區、士林區（大台北加壓站） • 班別制度｜做二休二（08:00-20:00 / 20:00-08:00輪班制） • 錄取加訓，兩個月考核通過即調薪至 $33,000 - $35,000 元！ 📝【工作內容】 ▸前往北區各加壓站巡檢，檢查設備運作狀況 ▸執行簡易操作、數據抄寫、每日回報 ▸午後/夜間駐點於北投加壓站，確保系統穩定 ▸全程由前輩帶領，零經驗可從頭學起！ 📘【我們期待你】 ✓ 高中職以上畢業（機械／電機／電子／資工／汽修相關科系尤佳） ✓ 持有並自備機車（輕型或普通重型） ✓ 不拘經驗，只需態度積極、肯配合、願學習無經驗可 🎁【我們提供】 • 穩定值班制度｜做二休二｜月上班約15天 • 全職正職保障＋完整培訓 • 培育你成為「機電職人」，成就未來技術專業 💥在宏泰陽，我們相信： 「最安靜的設備背後，是最堅定的守護者。」 你所操作的每一個按鈕、記錄的每一項數據，都是城市安穩運轉的重要一環。

到客戶家安裝市話裝機、ADSL、MOD、FTTH、光纖、整修..等架設 【新手不用怕】有專門人員教導至獨立作業 諳電腦操作會電信配線者尤佳 需自備筆電至客戶家測試網路/自備機車 獨立作業。 薪資採論件計酬，速度決定薪資。 士林師父，114年12月至115年02月平均薪資大約4萬8仟元。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ↓面試需知↓請事先來電預約面試 1中華電信線路大樓(不可隨意進出)：台北市士林區中山北路6段53號；莊經理0911901921 2總公司：新北市中和區板南路667號14樓；電洽02-82287272

1. 協助餐廳營運管理及餐期運作順暢 2. 顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3. 協助外場人員教育訓練 4. 內外場運作溝通協調 5. 設備及器具維護管理，物料盤點、訂貨控管 6. 基本沖泡咖啡，基本餐酒服務 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 主管交辦事宜 *依職位敘薪，三個月後會依工作狀況調整職位或調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

~✿✿✿ 熱情招募中 ✿✿✿ ~ 誠摯地邀請您加入我們的團隊！ 我們秉持著照顧員工福利的理念，擁有完整的培訓及升遷制度。 工作環境享有優質設備、舒適環境以及親切的團隊關係。 歡迎無經驗、餐飲服務業老鳥加入我們的行列，一起創造美好未來。 ◈ 工作內容 ◈ ◆ 負責洗、剝、削、切各種食材備料，以完成烹飪的前置工作。 ◆ 協助料理烹煮、品質把關。 ◆ 倉庫庫存進、出貨管理及盤點。 ◆ 工作環境及廚房器具清潔與維護。 ◆ 完成主管交辦事務。 ◈ 班別時段 ◈ ※固定班別不輪調班別 ◆ 早班:12:00-18:00 ◆ 中班:18:00-00:00 ◆ 晚班:00:00-06:00 ◈ 休假制度 ◈ ◆彈性排休 ◈福利項目◈ ◆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ◆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ◆福利類 : 三節禮金 ◆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ◆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

❈食堂採開放式廚房，工作內容以內場工作為主，外場工作為輔 ❈客人以 ◆排隊自助取餐➼結帳➼入座◆ 的方式用餐 ➼工作內容： ►內場 1.食材前置準備(洗切備料) 2.分站式(玉子燒、肉類、青菜等)餐點製作 3.整理進貨物品 ►外場 4.引導座位、菜單介紹、收銀 5.餐前後整理餐桌，維護環境清潔 6.主管交辦事項 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作時間：彈性上班8小時 ➼休假時間：月排休9~10天 ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 本公司為連鎖餐飲集團，備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你　ღ有責任心　ღ有企圖心　ღ對餐飲服務有熱誠　 我們找的就是你～ 快來加入我們的行列吧！！☺☺☺☺

1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。