轉職熱搜工作

*非純載運司機，須配合現場作業調派工作* 1. 駕駛大貨車或其他重型車輛，運輸堆高機、工具等至指定地點，確保準時送達。 2. 裝卸並固定所運輸的設備與工具，遵守安全規範避免貨物損壞或事故發生。 3. 定期進行車輛清潔、檢修及基本保養，確保車輛處於最佳運行狀態。 4. 按規範執行例行性車輛安全檢查，並及時通報維修需求或潛在問題。 5. 依現場指揮人員調配，協助拆箱、搬運貨物及進行鐵板鋪設等輔助作業。 6. 在作業現場設置警示標誌及阻隔設備，防範人員誤入作業區域。 7. 熟悉專用生產機械運輸要求，確保符合安全及技術規範操作。 8. 與主管及客戶保持良好溝通，完成調度安排及其他臨時性指派任務。 ********需配合加班 無法加班者請勿應徵********

主要維護外場工作區、客戶休息室及廁所清潔！ 協助內場辦公室寫工單、登記到場車輛排序， 其它相關簡易行政事務。 有勞健保、勞退提撥、團險、年終獎金 月休八天（排休） #加班費、伙食費另計。 《上班時間》 每週一～週六 9:00-19:30 （超過19:30算加班費） 中午輪休1小時 其它更詳細內容可面洽。

1、聽從指揮人員的調度，進行配電盤及重物設備之搬運定位安裝工程(利用各式機具)。 2、與相關工作人員協調合作方式及工作程序，在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記。 3、需外派至指定工地，進行搬運安裝定位作業。 4、工程結束後，進行環境清理整理作業。 5、全台各地，樂於挑戰不同，喜歡日新月異的您加入這團隊。 意者電洽0928-070-296 劉先生

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【工作內容】 帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀、顧客關係維護。 ★ 歡迎有興趣的夥伴加入我們的行列一同努力！ 【福利制度】 ①保險福利 勞保、健保、團保、6％勞退提撥金 ②休假福利 加班費及特休天數皆依照勞基法。符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、生理假、育嬰假 ③健康福利 年度員工體檢 ④其他福利 出勤供餐優惠、春酒聚餐、店舖聚餐 ⑤教育訓練 教育訓練、在職教育訓練，職務培訓，完整制度化升遷 ⑥海外研習 到日本店鋪研修 【獎金制度】 1. 年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金 2. 三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 3.日文語言津貼加給獎金(領取方式及計算方式以本公司公布之辦法為準)。