轉職熱搜工作

1. 管理雞蛋品質，操作孵化機台，進行設備清潔與日常檢查維護。 2. 負責人員排班調度及監督作業區域的環境整潔與安全。 3. 協助處理管理資料、分析生產數據以優化作業效能。 4. 執行上級交付之事項並確保符合公司政策及標準。

1.整理與處理訂單及出貨單，確保數據準確並及時完成作業。 2.聯繫顧客並整理資料，維護良好的客戶關係與資訊準確性。 3.執行主管交辦事項並提供部門後勤支援，保障團隊運作順暢。 4.協助業務人員處理公司內部行政事務，提升銷售業務效能。

1.門市操作：如餐點、飲品製作..等 2.環境整潔 3.接待客人 4.有熱忱，勇於挑戰的企圖心 *需求 1.個性開朗、親切活潑，喜歡接觸人群。 2.對咖啡文化有高度興趣及熱忱。 3.認真、負責、學習意願高。 4.對餐飲營運有興趣，有心向管理階級發展者，有機會晉升管理職位。 5.有咖啡工作相關經驗，具備咖啡基本知識者加分 —————————————————— 儲備幹部/店長 1.環境、店內品質維持 2.掌握各班門市現場人員操作 3.門市每日業績紀錄及回報 4.門市營運環境維護或設備損毀叫修 5.協助門市現場營運事務處理 6.協助門市進銷存作業 7.門市人員教育訓練 8.門市顧客關係管理及維護 9.規劃/協調門市活動和促銷宣傳 10.執行與追蹤各項營運績效管理、達成目標 11.有熱忱，勇於挑戰的企圖心

1.帶領業務團隊、設定績效、訓練新人、分配目標並協助各營業人員 各項國內外營業活 動，達成營業目標(客戶開發及維繫、產品推廣、應收帳款催收等....)。 2.與各部門之間溝通協調，以利各項工作之執行。 3.執行與宣導部門同仁完成上級交辦之任務。 4.各項合約及文件之審核，以防止造成公司之損失。

勤務單純 1. 執行社區大樓安全巡邏及監控出入口人員流動。 2. 負責建築內外之環境安全檢查與基礎設施設備守護。 3. 處理住戶或訪客詢問，提供基本客戶服務與指引。 4. 確保消防通道及設施無阻礙，符合安全規範。 5. 針對突發情形進行應變處理並記錄相關事件。 6. 操作及維護監控設備，確保監視系統正常運行。 7. 依照規範提交巡邏表與安全相關文件報告。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，內場時薪210元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，內場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1. 執行公司產品的可靠度測試，並分析問題。 2. 建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 3. ISO9001、CE PED、UKCA、API Q1 品質系統持續導入、執行及管理維護 4. 內部稽核、管理審查及外部認證安排及執行 5. 協助檢閱規格，並與研究、支援人員商討，以開發新產品和程序。 6. 撰寫提供與客戶之品質報告。 7. 協助解決品質問題, 客戶抱怨處理及改善措施追蹤 8. 撰寫SQL從資料庫擷取並分析生產資料，協助建立與監控生產標準，開發及實施產品追蹤和品管系統。

1. 各種食材準備、烹飪、調理、清洗、剝、削、切、以及成品包裝。 2. 清洗生產器皿，擦乾後歸位，做好器具保管。 3. 環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘、資源回收及垃圾處理。 5. 日常廚房設備器具維護及衛生清潔管理工作。 6. 執行其它主管交辦事項。 7. 其他庶務作業 員工福利： 1.休假制度：月排休8-10天(年度例休及國定假日116天)、 入職滿三個月即享有特休假 2.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：全勤獎金、年終獎金、班別津貼、加班費 4.福委會：尾牙/聚餐活動/國內外旅遊 5.其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、公費外部進修 7.晉升機制：每年度考核晉升