轉職熱搜工作
您正在找技術人員的工作,共計75329筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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北區維運工程師(樹林維運站)
月薪 34000~50000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 電子收費系統及設備維護保養緊急搶修維護,協助公司發展相關事宜 2. 電子收費系統維運SOP、KPI,配合建置工程規劃 3. EPK系統維運SOP、KPI,配合建置工程規劃 4. 協助維運站配合公司新事業發展及值班事項展開 -
(長期)晚班計時夥伴
月薪 29500~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作, 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.食材清洗整理 輪班制: 上班時間為PM6:00~AM0:00,時間依照店長排班所制定。展開 -
駐廠機電工程師(北部)-后科廠
月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.派駐北部(科學園區-新竹.桃園.新北)半導體設備維護工程師,主要工作地點竹科台積電F20廠。 2.有設備查修邏輯思維或有意願學習者 3.設備保養、異常排除 4.須配合加班、On Call另提供津貼 5.可於駐廠當地上下班或住公司宿舍、有需要才進台中后里總部 6.辦公及宿舍地點於新竹竹科展開 5日回覆 -
大埔鐵板燒餐飲助手(新豐直營店)
月薪 33500~55000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘💁️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊! 從1994年成立以來,我們以平價美味的料理聞名,透過精湛的炒食工法與新鮮食材,為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境,搭配細緻周到的服務,成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量,期待你的加入,為每位顧客打造難忘的餐飲體驗! 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊,確保每日營運流暢 2. 接待顧客,提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔,讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理,親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆加班費、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 (底薪再另加全勤獎金、工作獎金上去) 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保,加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會,實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們,無論你是否有經驗,只要有熱忱與學習心,為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間! (努力會被看見,付出與收穫成正比) 新竹市 🎯北區 * 中正店:中正路197號 🎯東區 * 民生店:民生路172號 * 林森店:林森路160號 * 清大店:建功一路39號 * 金山店:金山十街31號 * 竹北店 :中華路367號 🎯新竹縣 竹北市 * 文田店:文田街62號 🎯新豐鄉 * 新豐店:新興路152號 🎯竹東鎮 * 竹東店:長春路三段221號 🎯苗栗縣 竹南鎮 * 竹南店:博愛街288號展開 -
食品技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責食品原料來源到消費者階段的安全管理,確保符合食品衛生法規及品質要求。 2. 測試食品中添加物、殘留農藥及微生物,撰寫精確報告並提出改善建議。 3. 監督生產環境衛生及設備狀況,維護並持續改進HACCP體系操作。 4. 追蹤並解讀最新食品法規及行業要求,融入公司作業流程確保合規。展開 3日回覆 -
【永和中正店】陳列員(32700~34800含加班費/津貼)
月薪 32700~34800元 新北市永和區 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品管理:商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務:商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護:環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班,月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼,依實際班表與出勤核算。展開 -
【資訊類】IT助理工程師 (幼獅廠)_新人獎勵金$40,000元
月薪 30600~35500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘◆工作內容 1.負責公司電腦資訊設備&網路之軟、硬體安裝、設定及故障排除 2.電腦及網路相關軟、硬體設備採購、安裝及資產管理作業 3.電腦及網路設備與周邊設備相關系統維護、規劃及建置 4.部門任務及主管交辦事項處理 ◆ 工作時間 常日班:08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 年終獎金、分紅另計 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵展開 -
會計行政
月薪 29500~30000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.財務與會計作業:帳務處理,報表製作,成本分析預算編製以及薪資與保險事宜 2.總務行政作業: 辦公室資產與設備管理維護,各項行政庶務性工作 3.主管交辧事項展開
