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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85745筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公共工程品管工程師

    月薪 45000~50000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    一、品質管理 1.依據合約、設計圖說、施工規範及施工計畫,建立與執行品質管理計畫。 2.檢核各項材料檢驗報告、試驗報告(混凝土、鋼筋、砂石、水泥、瀝青等)。 3.辦理並追蹤施工檢查紀錄、自檢、互檢及監造單位抽驗事項。 4.督導現場施工品質,防止不合格項目發生,並辦理矯正與預防措施。 5.協助制定與更新施工品質標準作業程序。 二、文件與報表 1.編製並維護各項品質文件,如檢驗批報告、試驗計畫表、品質檢核表等。 2.整理及歸檔品質相關文件,以利監造或業主查核。 3.定期彙整品質檢討報告,分析施工品質問題與改善建議。 三、現場協調與稽核 1.配合監造單位及業主進行品質稽核與現場檢查。 2.協調施工、設計與監造單位間之品質問題與技術疑義。 3.督導現場施工人員遵循品質規範與檢驗程序。 四、試驗與材料管理 1.追蹤材料送驗、試體製作與試驗結果之合格性。 2.驗收進場材料,核對其型式、廠牌、規格、出廠證明及試驗報告。 3.監督現場試驗作業(如混凝土取樣、坍度試驗、鋼筋抽樣試驗等)。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 【安康院區】團體家屋~照顧服務員(滿1年/年薪約54.3萬起,不含夜班費)

    月薪 33168元 新北市新店區 工作經歷不拘
    失智/失能長者照顧、活動帶領 另享有『年終獎金』、『員工旅遊』、『進修補助』
  • 機構設計/熱傳規劃工程師

    月薪 36000~55000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 使用CAD軟體或SOLIDWORK,進行機械設備的設計、繪製、及配置規劃。 2. 管理與整理設計圖檔,建立系統化的圖檔分類與存檔流程。 3. 根據規格分析產品需求,確保設計符合法規、標準及客戶要求。 4. 進行產品設計檢討和修改,解決設計過程中的技術性問題。 5. 選型與分析熱交換器,執行性能評估與技術優化。 6. 與客戶溝通設計進程,提供技術建議以滿足客戶需求。 7. 協調各部門處理製造規格問題,確保生產計劃順利完成。 8. 撰寫技術報告,記錄設計進度與分析結果以便後續參考。 9. 執行主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • F台北齊家-台北市-專員 42K/月休10天

    月薪 42000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 負責建築物和周邊區域的安全巡邏,包括門窗安全檢查及可疑活動監控 2. 操作並監控監視設備,管理出入人員的登記及鑰匙、門禁系統的操作 3. 即時回應及處理緊急情況,如警報警示、火災預警及其他安全事件 4. 管理公共安全,包括建築設備的日常維護監督及停車場管理 5. 協助住戶問題處理,如糾紛協調,並提供訪客登記與引導服務 6. 負責安全事件及巡檢報告的編寫,並遵守相關安全政策及程序 7. 使用基本電腦操作完成紀錄管理及行政相關事務
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  • 北市中山區日班社區車道保全-業一

    月薪 44077元 台北市中山區 工作經歷不拘
    車道哨交管、訪客車登記;每月約莫3天支援大門勤務
  • 「台北市-大安區」敦化南路二段商辦大樓日班保全

    月薪 42000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.車輛出入指揮、門禁管制 2.收發書信包裹 3.大樓巡邏
  • 產品開發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    此職位隸屬於全球研發中心,將負責自行車&電動車結構設計、新零件開發及創新技術探索、供應商協同開發、創新產品及零件的品質基準設定、跨部門企劃、產品規格及跨區域廠間溝通協調。理想人選需具備對於自行車或交通工具產品有興趣及愛好,同時能主動收集產品及創新技術相關訊息轉化為具體產品研究及開發應用,並具備良好的溝通能力。 【主要工作職責 】 1. 新產品與新技術探索 • 掌握產品及關鍵零件發展趨勢,競品分析,創新產品開發技術應用及發展 • 掌握創新技術及材質的發展趨勢,新技術及機結構的可行性分析及應用導入 2. 關鍵供應商管理與作業協同: • 建立並維護與供應商的合作關係 • 協同開發、零件的品質基準建立與交期等跨部門需求 3. 新產品開發專案協同(產、銷、研整合): • 主導產品開發流程,確保專案進度與品質 • 與企劃、設計、製造、行銷團隊密切合作 4. 法務協同專利申請、判讀及分析: • 專利風險規避及申請 • NDA與法務協作
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  • 內湖店 家電銷售專員_台北

    月薪 29500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【底薪加上優渥獎金,績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金:除了每月保障基本底薪之外,銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給; 底薪加上優渥獎金,績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金:公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整:公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動:達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者,將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練:公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠:每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利:年假、勞健保、團保、健檢,員工旅遊與春酒等福利事項。 - 以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整,實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們,加入家電銷售員行列!以下為職務內容: - 接待顧客,提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運,包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標,提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。
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  • 【五結廠】廠務專員

    月薪 38000~50000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    1. 規劃安排電儀設備日常維修和年度設備歲修排程。 2. 負責檢修維護暨管理場內各種機具、電力、空調、用水、廢汙水、機電設備等系統。 3. 負責維護廠區內建築物公共安全,定期實施消防安檢事宜。 4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價,配合廠區工程預算,製作發包標單及圖說整理。 5. 進行各施工單位或分包廠商完成工程知驗收與監督。 6. 廠區環境整理。 7.主管交辦事宜。
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  • 115年第1次定期契約資訊通信研究所6

    月薪 39100元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    因應「強化經濟社會及民生國安韌性」特別預算案,需求特定性定期契約人員從事技術生產工作,錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一或多項工作: 1.系統檢測、故障排除及維護工作。 2.現場會勘、施作督工及介面整合工作。
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