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想挑戰主管？從牧石鍋物儲備幹部開始！ 加入我們，你將不只是餐飲服務人員，而是未來的營運管理人才！ 公司將提供完整培訓，從現場實務到管理歷練，培養你成為可獨當一面的店務主管。 【主要任務包含】 1. 協助規劃與執行現場服務及營運管理。 2. 顧客服務、顧客關係維護，以及客訴及危機處理。 3. 店務經營：物料管理、成本控制、人員排程。 4. 人員管理：培訓、督導、績效考覈，帶領團隊達成業績目標。 5. 配合公司策略，推動各項計畫與制度落實。 6. 檢視並改善現場營運流程，確保符合經營管理目標。 7. 主管交辦事項，展現積極學習與執行力。 8. 不斷自我提升，樂於學習並分享成長。 √ 此職務將作為公司未來幹部儲備人選，適合有企圖心、想挑戰主管職的人才！ 【工作條件】 1. 對餐飲服務業具熱忱，樂於面對挑戰，抗壓性佳。 2. 具責任感與團隊精神，能跨部門溝通協調。 3. 願意接受公司完整培訓計畫，並自基層歷練開始。 4. 主動積極，具備良好學習力與企圖心。 【我們提供】 1. 完整培訓計畫：從基層歷練到主管培養，打造全方位管理能力。 2. 清楚晉升管道：表現優秀者，最快2年內可晉升店副理/店經理。 3. 穩定發展舞臺：加入連鎖品牌，與公司共同成長。 4. 多元學習資源：課程、專案歷練，提升專業與領導力。

1.文書檔案維護管理保存及更新。 2.接聽電話及業務訂單處理 。 3.陪同地政及法院人員 指界,測量活動 。 4.協助遞送公文及收發信件。執行法務相關表單資料維護。 5.零用金保管，製作請款明細表，票據整理。 6. 其他一般行政事務及主管交辦事項。

．負責一般文書資料處理工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件業務辦理。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

全面管理飯店建築、機電/空調/消防/給排水等設施之維護、保養與修繕，負責預防性維護、人員管理、能耗控管及營運安全，保障高標準設施運作並提升賓客滿意度 規劃與執行建築、機電、空調及各項硬體設施之日常巡檢、保養與修繕，確保設備正常運作。 - 督導工程部值班人員工作分配、排班與專業培訓，建立專業團隊。 - 負責設備/物料購置、庫存管理，監控耗材請購、盤點、入庫與報廢。 - 管理設施預防性維護計畫，推動節能及資源優化。 - 檢查與執行各項安全、消防法規，配合相關合格檢查，主動追蹤設施風險與改善措施。 - 參與緊急應變小組，保障員工、賓客與飯店安全。 - 協調營運部門等跨部門需求，及時回應並排除現場故障，支援特殊營運需求及活動。 - 定期完成設備檢查、維修紀錄、能耗分析與部門營運報表並回報。 - 持續更新、學習飯店營運相關之設備、法規知識與技能，參加相關培訓與強化團隊。

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。

敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ ⭐️工作內容 1. 外勤客戶售後服務及客戶(保全/監視器/門禁等安防系統)佈線安裝和協調 2. 保全相關勤務 3. 主管交辦事項 ⭐️薪酬福利 ★保障薪資(出勤20日46000~24日56000，內含全勤)+另加安裝獎金 ★每月關係企業引薦達成獎金：每件3000元獎金(提供額外收入機會，無業績要求) ★每半年績效考核紅利 ★通過技能檢定且能獨立作業者，每季安裝績效獎金平均約10,000元 ⭐️職位發展 ★可自行評估轉任承攬商，平均年收入1,000,000元以上： 1.應具(保全/監視/門禁考勤)系統獨立安裝能力，品德優良者。 2.工作時間彈性(提早完工提早休息)、公司配合會計師可協助申辦行號、 公司提供工程車輛租用 ⭐️其它 ★公司提供值勤車輛，備汽車駕照 ★周休二日 (見紅休，偶爾週六需輪值班，擇平日補休) ★具電機/資訊/理工/弱電相關科系畢業或經驗者，或防盜監視門禁等用電工程實務經驗一年以上 ★公司提供教育訓練

1.整理及管理客戶資料，更新並維護資料庫系統 2.協助處理出貨單、訂單及相關文件作業、追蹤 3.提供銷售報表並協助分析市場數據 4.協助業務人員處理內部行政及日常事務 5.接聽電話並協助客戶查詢與報價 6.完成主管交辦事項並支援行政工作運作 7.對系統櫃 (看圖、拆圖) or 室內設計相關興趣者 (無經驗可，肯學習者佳) 8.維護辦公室環境與廠內之整潔

【門市工讀】 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 工作時段： 1.06:00-10:30(準備食材、整理清潔) 2.05:00-09:00(準備人員\假日需至少安排一天) 3.14:00-20:00(可面議時段\假日班) 4.13:00~19:00(可面議時段) 需排班工作4~6小時以上，每週須排班至少4天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

帶領團隊，打造人氣餐飲品牌！等的就是你——牧石鍋物品牌店長 加入牧石鍋物，成為帶領分店團隊的核心人物！ 你將負責全面營運管理，從顧客服務、團隊領導到策略執行，打造分店成長與顧客體驗。 【工作內容】 主要任務包含： 1. 分店營運管理，確保營運目標達成。 2. 顧客服務與關係維護，並即時處理客訴與危機。 3. 人員配置與排程（排班）、教育訓練與工作指導。 4. 維持並控管餐飲服務及產品品質。 5. 成本與物料控管，提升營運效益。 6. 執行並推動公司策略，落實各項品牌標準。 √ 這是一份不只是「管店」，更是「打造品牌」的重要任務。 【工作條件】 1. 熱愛餐飲服務業，具責任感、積極度高、抗壓性佳。 2. 熟悉餐飲產業趨勢，具連鎖餐飲主管 2 年以上經驗。 3. 具備下列能力： √ 組織規劃與溝通協調 √ 危機處理與顧客關係維護 √ 銷售行銷與策略規劃 √ 成本控管與人員管理 √ 教育訓練與團隊培養 4.具備協商談判能力，能跨部門有效合作。 5.願意接受公司完整培訓，並從基層實習服務理念與技能。 【我們提供】 1. 清楚的升遷制度，與品牌共同成長。 2. 穩定的管理舞臺，挑戰更高營運成就。 3. 完整培訓與多元資源，讓你在專業與管理上持續升級。 4.與團隊共享成就感，帶領分店一起成為人氣餐飲代表！