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本職務工作地點位於欣興電子楊梅廠內，正常上下班，不需住宿於廠區。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.負責協助廠端人事行政業務，協調客戶與移工相關事務。 2.協助例行行政作業、報表製作及資料維護。 3.擔任客戶服務窗口，協助需求處理、跨單位溝通及問題追蹤。 4.完成主管交辦事項，協助行政事務及專案執行。 5.依經驗敘薪。 工作地點：桃園市楊梅區梅獅路一段426巷68號

1.領導餐飲團隊，執行員工培訓並提升團隊績效 2.管理餐廳日常營運，確保食品安全與衛生標準 3.制定餐廳銷售計劃，分析業績並達成營運目標 4.處理顧客反饋與投訴，妥善解決消費者問題 5.監控庫存與採購流程，控制成本並優化資源利用 6.執行行銷活動，促進品牌知名度與客戶滿意度 7.維護餐廳設施與環境，確保設備正常運作與清潔

【工作內容】 1. 協助醫師進行各項臨床治療與跟診 2. 器械清潔、消毒、整理與日常維護 3. 協助病患諮詢、衛教說明與基本關懷 4. 協助櫃檯行政作業與療程說明 5. 診所環境維護與耗材管理 6. 協助購買餐點 ⸻ 【薪資待遇】 * 月薪 37000元～40000元 (內含全勤獎金)（依經驗與能力調整） * 另有獎金（依營運狀況及績效考核發放） ⸻ 【工作時間】 * 排班制 * 上班時間 平日午晚班13:30~17:30 18:15~22:00 週六早午班09:45~12:30 13:30~18:15 * 固定休星期日 ⸻ 【福利制度】 * 勞保／健保／勞退6％提撥 * 員工診療優惠 * 工作獎金（依營運狀況及績效考核發放） * 年終獎金（依營運狀況及績效考核發放） * 尾牙或春酒活動 ⸻ 【條件要求】 * 具服務熱忱與良好溝通能力 * 願意學習、穩定度高者佳 * 無經驗可 * 有經驗者佳

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

雷射技術人員 工作內容： 1. 操作雷射切割機，依照圖面與製程規範進行金屬零件加工。 2. 進行設備日常點檢、保養與簡易故障排除，維持設備穩定運轉。 3. 依據生產進度安排料件上料及成品檢查，確保加工尺寸及外觀符合要求。 4. 協助製程改善，回報生產異常並與相關單位溝通，持續提升良率與生產效率。

1.巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、改善: ●各項電氣設備或空壓機 等設備 ●廠區水電維護修理完成主管交代事項 2.配合至工地安裝配電盤、變壓器、 電焊機 等設備 3.如無電機配電工程作業 ，需協助配管作業 4.相關科系無經驗可

1.加油站各項檢測工作 2.加油站相關維修工作 3.公司輔導人員參加相關課程訓練考取證照 4.在職期間通過訓練合格者,給予職務加級獎金 5.無經驗亦可，但需具責任心並有心學習 歡迎有興趣且想學習一技之長的你加入本公司成為我們的一份子。

公司產業：製造業公司 工作職稱：技術員 工作地點：中鋼廠區 上班時間：07:30~16:30 (週一~週五 ) 薪資：32,000~36,000元/月（起薪，含全勤獎金，依能力及經驗敘薪） 其他福利：三節獎金，分紅獎金，年(中)終獎金，勞健保，尾牙抽獎 工作內容： 機械維修保養。 其他說明： 1.工作做滿3個月後依業主考核調薪，每月依工作發給分紅獎金，月薪總和可達40,000元以上。 2.中鋼駐廠廠商，工作地點固定，不會有外派工作。 3.依工作性質給予各項津貼。 4.具電銲及切割能力者佳。