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1有事務所經驗者佳 負責會計帳務及稅務處理，各項財務報表編製及分析，提供管理決策所需之各式報表 2.執行主管交辦的事項 3.配合會計師事務所財稅簽報告查核作業 4.維護工作環境整潔與秩序。

我們在尋找具備以下能力的你/妳： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.按照規定的客服作業流程，提供客戶服務，並維護客戶關係 2.協助贈品兌換、彩票累計作業 3.贈品櫃檯擺設 4.贈品採購、庫存管理及其他相關工作 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界，期待你的加入

我們是一家深耕休閒服務產業的公司，致力於提供客人最舒適的休閒飲食體驗。我們專注於優質飲品及簡餐的製作，服務對象涵蓋熱愛生活、注重品質的消費者群體。如果你對餐飲服務充滿熱忱且擁有晚班工作的彈性，這就是你的舞台！ 工作內容： 1. 調製客製化冷熱飲品，熟悉飲料調製的技巧與操作設備。 2. 掌握原料知識，根據客人需求提供產品建議，提升顧客滿意度。 3. 維護吧台清潔及設備運作，確保工作環境安全整潔。 4. 依照菜單準備及製作簡易餐點，並進行詳細的菜單介紹。 5. 提供專業且友善的顧客服務。 6. 協助團隊營造愉快的工作氛圍，確保營運順暢。 7.定期檢查並遵守食品安全衛生規範。 熱忱的你，是否已準備好與我們一同邁向商業成功與美好服務體驗？在這個充滿活力且專業的環境中，我們期待你的加入！立即投遞履歷，成為我們團隊的一部分！

我們的公司致力於環境衛生及廢棄物管理，專注於提供高品質的清潔及資源回收服務，以達成社會對於永續發展與環境保護的期望。我們的主要服務對象是地方政府及社區居民，透過專業化的運輸及處理流程，為每位客戶建立乾淨舒適的生活環境。 工作內容： 1. 負責夜班垃圾車日常清運，依固定路線執行垃圾收運工作。 2. 遵循交通法規與安全規範，操作大貨車執行垃圾車鈎臂起重及設備運行。 3. 將收運物資安全運送至指定焚化爐，並進行專業傾倒操作。 4. 每日清運結束後，完成垃圾車輛內外部清洗作業，確保清潔與車輛妥善停放。 5. 定期檢查車輛性能及安全設備，維護車輛的正常運行。 6. 遇特殊或緊急情況時，依照公司流程迅速處置，確保運輸安全。 7. 協助團隊完成垃圾分類、資源回收及相關清潔工作，並與調度中心保持良好溝通。 ※具備大貨車駕駛執照及實際道路駕駛經驗者優先。 歡迎加入我們的大家庭，成為守護環境的推手！讓我們一起攜手創造整潔優美的社區環境，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 負責門市顧客接待服務，提供商品諮詢與介紹，處理基本退換貨與售後服務 2. 使用收銀機與POS系統進行結帳作業，處理現金與電子支付，協助每日帳款核對 3. 執行商品進貨點收、上架補貨與商品陳列調整，維護貨架整齊及商品價標正確 4. 依班別負責店內與門市週邊清潔維護，包含內外場環境整理、設備簡易保養與垃圾分類處理 5. 協助庫存盤點與效期管理，處理生鮮與食品加熱設備操作（如微波爐、咖啡機等）

1.門市親子服務、現場環境之保持、設備管理、手作活動執行 2.協助場域兒童活動之安全維護 3.與小朋友及家長互動，維持場內秩序 4.商品兌換，理貨及盤點

一、 組織治理與制度建設 (Organizational Governance & System Establishment) ● 組織與流程再造：全面負責審閱、規劃並重新訂立公司組織章程與人事管理流程，奠定公司治理基礎。 ● 薪酬與績效系統建立：設計、建立並執行包含固定薪資、績效獎金、員工分紅的薪酬與績效管理制度，確保內部公平性與外部競爭力。 ● 合規與福利管理：主導人事管理辦法（聘僱、考核、升遷、獎懲）、出勤與請假規則、勞安與職場規範的制定，並管理保險、勞健保與員工福利，確保所有實務操作完全符合台灣勞基法與稅法規定。 二、 人才獲取與雇主品牌 (Talent Acquisition & Employer Branding) ● 招募流程優化：規劃並優化整體招募流程，管理所有關鍵職缺的招募進度，確保用人需求能即時且高效地滿足。 ● 人才庫與管道拓展：建置並維護公司人才庫，拓展多元化人才來源與招募管道。 ● 全流程管理：負責招聘、錄用及新進員工報到等全流程管理，提升應徵者與新進員工體驗。 ● 雇主品牌建設：推動公司雇主品牌建設，強化公司作為「首選雇主」的市場形象。 三、任職要求 ●經驗要求：具備 5 年以上綜合 HR 實務經驗，其中須包含至少 3 年以上薪酬制度設計或專業人才招募經驗。 ● 專業知識：精通台灣勞動法規（勞基法、勞健保等）及稅務知識；具備 HR 制度從零到一設計或重塑的成功經驗。 ● 關鍵能力與特質： ○ 具備優秀的跨部門溝通協調能力、高效率的執行能力。 ○ 積極主動，勇於面對挑戰，具備高度的抗壓性與解決問題的韌性。 ○ 能適應快速變動的環境，並有能力在缺乏既有框架下（在模糊不清的環境中）快速建立秩序與管理制度。

本公司擁有北台灣最大規模環保車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛35噸拖車，載運資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定 ▪️ 車輛基本清潔及維護 ▪️ 配合主管交辦事項 ▪️ 工作態度配合度高 ▪️ 具聯結車駕照及駕駛經驗 【培訓與升遷制度】 ▪️ 每年固定調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休三日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持聯結車駕照