轉職熱搜工作

1.來料品質管控與缺失處理 2.供應商稽核與持續改善 3.新產品導入支援 4.供應商績效監控與評估 5.跨部門協作與文件管理 6.IATF16949系統維護

1. 負責多樣冷熱飲品調製並確保飲品品質穩定。 2. 操作收銀機與電子支付系統，快速準確處理結帳。 3. 定期進行工作環境清潔並維護設備衛生。 4. 接待顧客，協助營業準備，整理並維護店內秩序。 5. 遵守食品安全規範，確保作業流程符合衛生標準。 6. 參與相關在職訓練，不斷提升個人專業技能。

**通過考核，調薪2000元~3000元** 【工作內容】 1. 執行門市日常營運工作，茶飲製作與銷售等 2. 飲品製作及品質標準維持 3. 硬體設備維護及門市環境清潔整理 4. 個性開朗，具基本溝通能力 5. 其他主管交辦事項 【福利】 ◆通過區站考核即調薪 ◆達標獎金：門市完成目標營業額，可領取達標獎金2000元~5000元 ◆休假制度：1. 勞基法給假標準。 2. 門市排班制月休8天 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障: 勞保、健保、勞退新制 ◆ 團體保險-免個人自付額 ◆ 享特休 ◆ 推薦獎金、聚餐補助、生日禮金、端午獎金、中秋獎金 ◆ 到職滿一年免費健檢 ◆員購 ◆上班時間單品茶免費喝 ◆結婚、生育禮金 ◆傷病住院慰問金

【歡迎無經驗者，亦歡迎二度就業】 公司提供完整的工作手冊與教育訓練制度，讓您可以安心上手！ 在 しまむら（shimamura），絕大多數員工都是從零經驗開始。 因為有清楚易懂的作業手冊，即使是第一次接觸服飾產業、服務接待或銷售工作，也完全沒問題♪ 【工作介紹】 顧客接待與服務：商品介紹、收銀結帳、商品包裝、退換貨處理、電話諮詢與調貨、修改褲長。 商品整理與門市整潔：補貨、整理商品、賣場清潔維護。 賣場佈置與陳列：依季節/活動更新陳列、促銷區佈置。 商品進出貨、上架：上架補貨、庫存管理、盤點支援。 ★ 體力需求提醒：工作可能包含搬運較重物品（寢具類：如床墊、棉被等）。

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無經驗可培訓 !我們歡迎想挑戰高薪的人才加入! 1.熟悉欲銷售之產品及公司作業流程 2.拜訪、開發新客戶 3.通路維護、追蹤(顧客抱怨及問題反應處理) 4.協助送貨(3.5噸貨車)

★不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 ★不動產相關房屋銷售及租賃開發服務 ★不動產相關專業諮詢服務 ★客戶電話開發與客戶長期經營維護 ★不動產(土地)開發與買賣服務

• 建材市場需求蒐集與數據分析 • 年度品牌行銷與媒體推廣企劃執行 • 官網與數位平台內容規劃、維護與優化 • EDM內容設計、影音剪輯 • 數位廣告投放、成效追蹤與優化 • 創意專案開發

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工作內容： 1. 協助百貨營業樓層之日常營運管理與現場巡檢，如櫃位營運狀況、動線與環境秩序維護，確保營運順暢。 2. 協助營業樓層營業資料之彙整與簡易營運數據整理，提供主管檢視及決策參考。 3. 協助廠商與專櫃之活動聯繫與行政作業，包括檔期活動通知、資料彙整、申請流程追蹤及跨部門溝通協調。 4. 協助樓層促銷活動或主題活動之現場支援，如活動動線安排、物料準備與執行狀況追蹤。 5. 辦理營業單位各項行政庶務及文書處理，如報表製作、資料建檔、檔案整理與系統輸入作業。 6. 基本櫃位營運支援，如高峰時段之動線引導、簡易顧客服務應對與資訊轉達。 7. 協助追蹤並回報樓層設備與公共設施使用狀況，發現異常時通報相關單位處理。 8. 主管交辦之其他營運管理與協助事項。 歡迎對百貨零售業有興趣、具服務熱忱與學習意願的您加入營業部團隊，即使沒有百貨相關經驗，只要願意主動積極投入，我們都非常期待您的加入，一同為顧客打造優質的購物與休憩體驗。 福利待遇： 休假制度：平均每月休假9至10天。 上班時間：依營業時間安排，包含早班、晚班及全天班，需輪值調整。 員工福利：提供員工免費餐飲，制服提供並可免費換洗。