轉職熱搜工作

1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR413-1

建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。

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1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.因工程需要，此職位需配合加班。 6.主管交辦事項

維修保養中心全般性工作 一、 鋼瓶檢修工作。 二、 工場環境及灌充設備日常維護工作。 三、 其他主管交付之工作事項。

1. 代理銷售、設備製造銷售、工程專案接單，客戶開發。 2. 專案管理與出貨協調，應收帳款收款。 3. 主管指派相關任務之執行。 *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

想進入人資領域，但不希望只是處理行政庶務？ 我們正在尋找一位細心、主動，且對HR工作有興趣的夥伴，協助HR Team進行HR系統維護、教育訓練與員工學習發展相關作業。 這個職位將實際參與企業內部Learning & HR Operations工作，從HR系統與學習平台資料維護、課程管理、學習進度追蹤，到內部訓練活動支援，你將有機會了解企業如何透過制度、系統與學習資源，協助員工學習與內部訓練流程運作。 表現良好者，後續將有機會逐步接觸招募流程與其他HR相關專案支援，累積更完整的人資實務經驗。 如果你對HR、Learning & Development、教育訓練或員工學習相關工作有興趣，歡迎加入我們。 【工作內容】 •協助HR系統與相關平台資料維護，員工資料整理與後續追蹤 •協助線上課程管理、學習進度追蹤與教育訓練相關作業 •支援內部訓練活動與員工學習發展相關流程 •表現良好者，後續將有機會逐步接觸招募流程、面試安排與HR相關專案支援 【你將有機會接觸】 這不只是單純的行政支援工作，你將有機會接觸 HR 系統、教育訓練、課程管理與招募流程等實務內容，逐步累積企業人資經驗，培養跨部門溝通與流程協調能力，為未來 HR 職涯發展建立基礎。 【我們期待這樣的你】 •具成長心態，對HR、教育訓練或員工學習相關工作有興趣 •具責任感與主動追蹤能力，能確認工作進度與細節 •樂於溝通與團隊合作，願意協助提升員工體驗與HR服務品質 【我們希望你具備】 1.大學以上；人資、企管、外文、資訊管理等相關科系尤佳 2.具 1–2 年行政、人資或相關工作經驗，曾參與 HR、教育訓練、行政或相關實習者尤佳 3.具基本 Excel 與 Office 操作能力（如資料整理、篩選與簡易公式） 4.具備英文基本讀寫能力者佳 5.細心且具基本邏輯能力，能處理資料整理、進度追蹤與系統相關作業 6.具基本溝通與協調能力，願意與內部同仁合作 7.對HR、教育訓練、Learning & Development、HR Operations或招募工作有興趣 【工作資訊】 •職務類型：約聘人員（十個月） •表現良好者，後續將視組織需求與編制狀況，評估長期發展機會

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1. 排休，視情晚班輪班 2. 機台維修及定期檢查及保養，如客戶設備安裝、維護、維修、網路問題排除。 3. 回報產品功能異常狀況，並建立問題資料表單。 4. 後端管理系統問題排除。 5. 具備汽車駕照(上班值勤需開公務車) 6. 電腦維修、網路維修相關佳 ♥只要您有薪歡迎一起挑戰加入我們 ❣️ 良好的表達與溝通能力，能與團隊合作，並盡力達成團隊目標，樂於接受工作上的挑戰。 ❣️積極負責的工作態度、正向思考的價值觀，具抗壓性，有服務熱忱。 ❣️無經驗可，具工科或維修相關經驗者佳。 ❣️到職會有3個月左右的教育訓練期，歡迎無經驗者加入我們行列。 ❣️歡迎所有求職者，與應屆畢業生...等等

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