轉職熱搜工作

本公司為知名餐飲集團，旗下有多家餐廳，為因應業務擴張，我們正在尋找具備潛力、責任感、能帶領團隊的未來倉管人員及主管，負責原物料驗收及乾貨倉庫管理。 您將在一個充滿活力、重視團隊合作的環境中工作，並有機會與各部門密切合作，共同為公司業績成長貢獻力量。 【上班時間】 1. 9:00-18:00 2. 休假天數依勞基法規定，採週排班制。 3. 因餐飲服務業特性，周末及節慶假日需配合排班。 【薪資福利】 1. 供餐 2. 月薪：$32,000以上，依過往經驗核薪 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 4. 依勞動基準法相關規定。 5. 享本集團正職人員福利待遇。 【工作內容】 1. 驗收：驗收生鮮食材及南北貨料品事宜。 2. 輸入：驗收資訊輸入庫存系統。 3. 出入庫：辦理總倉料品出入庫事宜。 4. 庫存：控管總倉料品安全庫存。 5. 環境：維護總倉環境整潔、安全，符合食品衛生相關法規。 6. 其他：其他驗收及倉管事宜。 【需求條件】 1. 能獨立作業，擅溝通並具備良好的責任感。 2. 總工作經驗三年以上。 【加分條件】 1. 有餐飲業相關經驗者優先考慮。

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（超商、超市、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/松山南港 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

商化人員主要工作包含商品陳列、排面優化、爭取促銷版位、定期巡補貨、維繫門市關係，並拍照回傳商品現況。此職務常見於快消品 一、 工作內容詳細分類商化人員的工作內容結合了通路行銷與實體作業：賣場陳列與維護： 確保產品上架、依據陳列策略，進行美化、保持排面整潔。巡店與促銷執行： 定期巡查通路（超商、超市、量販店），執行新品上架、確保促銷活動（如加價購、海報懸掛）執行到位。爭取貨架位置： 與門市人員溝通，爭取更好的陳列面（Eye-level）或顯眼版位，提升銷售機會。庫存管理與回報： 檢查庫存量、避免缺貨，並拍照回傳各點陳列現況以利公司分析。 二、 技能與能力要求細心與責任感： 需要細心巡檢商品，並能確實完成主管交辦事項。溝通能力： 需與門市店員、店長建立良好關係，以利商化作業進行。體力與移動能力： 通常需要自行開車或騎車頻繁巡點（跑點），且需有搬運重物的能力。操作工具： 熟悉手機攝影拍照與一般電腦文書處理。 工作區域：台北市/中壢八德 期待富有熱忱且具備責任感的你加入我們，與我們攜手打造卓越的品牌價值，共同推進業務成長與市場拓展！立即投遞履歷，加入我們的團隊！

1.熟稔禮賓接待服務高薪聘任。 2.具警勤服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)。 4.上班時間：早班08:00~20:00 5.無經驗可，公司提供相關訓練。 6.固定駐點，本公司不隨意更換班別與上班地。 7.上班地點：桃園市蘆竹區 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。 履歷表請附上詳細個歷照。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

1.進行餐點製作及基本烹飪程序操作 2.負責食材準備、保存及庫存管理 3.執行廚房清潔與食品安全衛生維護 4.協助菜餚擺盤及食物裝飾細節處理 5.高效配合團隊，確保內場運作流暢 6.適應高壓環境，保持細心與耐心工作 7.具備時間管理能力，確保餐飲準備準時

1.主責pc-dmis蔡司ZEISS機台編寫程式/三次元操作。 2.有機械相關科系者，具機械產品視圖能力者優先。 3.熟悉EXCEL操作可進行文書報告。 4.主管交辦事項。需配合公司加班。

1、配合客戶工程時間及地點，全省各種展覽場地毯施工鋪設，大約八成在北部工作，二成需到外地。 2、無工程時則整理倉庫內地毯、拆卸地毯貨櫃。 3、薪資按施工技術成熟度面議。

1.協助雇主與移工溝通協調管理 2.協理處理移工生活管理異常事件 3.提供移工生活諮詢 4.移工關懷活動規劃與執行 5.各類文件翻譯&口譯(管理規章、ISO文件、教育訓練、製程作業指導書) 6.緊急事件處理 7.其他主管交辦事務 7.其他主管交辦事務