轉職熱搜工作

1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗，具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳，能擔當責任共創佳績

1.操作POS系統進行結帳，熟悉處理各種支付方式 2.維護店面清潔與整潔，負責日常營業環境管理 3.進行商品陳列與盤點，確保商品庫存正確性 4.提供專業顧客服務與商品諮詢，處理退換貨需求 5.開立發票並管理現金，執行每日收銀結帳作業 6.參與促銷活動推廣，達成銷售目標與會員計劃 7.製作銷售報表與營運資料，支援營運報告分析

店鋪位於: 【新展店!!】 (尚未開幕,錄取後會先安排於中山店或台北車站店受訓！) 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

我們是全家便利商店台南赤崁店，致力於為顧客提供24小時便利的商品與服務，服務項目包括每日的飲食用品、即時餐點、郵寄取貨服務等，廣泛服務社區居民及來訪旅客，是您生活中不可或缺的好夥伴。 工作內容： 1. 歡迎顧客進店並主動提供友善服務，解答顧客問題，處理基本商品諮詢。 2. 維護門市商品庫存及陳列，確保商品陳列整齊、標示清楚，並參與促銷活動的布置。 3. 確保門市整潔和衛生，包括掃地、拖地及櫥窗清理，維護良好的顧客購物環境。 4. 操作POS系統進行收銀結帳，負責現金管理、開立發票及處理多種支付方式。 5. 協助顧客進行退換貨服務，並積極解決顧客可能遇到的問題。 6. 協助門市盤點作業，準確計算並記錄庫存數量，避免缺貨或積壓情形。 7. 銷售即時餐點產品，協助準備基本食品並確保新鮮度與衛生標準。 8. 在營業結束時，整理每日銷售報表及現金流向，確保數據準確無誤。 歡迎您加入我們的團隊，和我們一同為社區居民提供方便、貼心的服務！立即投遞履歷，成為全家便利商店的一份子，我們期待您的加入，共同打造更美好的顧客體驗！

1.負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全。 2.監控監視器畫面，識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器，調查並處理原因。 4.提供留駐服務，保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理，維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力，處理住戶/租戶投訴。 7.撰寫安全報告及記錄，了解法規和政策。 8.提供基本急救知識，處理緊急和危險情況。

1.負責汽車銷售業務。 2.展示間環境及車輛清潔。 3.新客源開發、維護既有客戶之售後服務。 4.汽車週邊相關服務規劃。 5.其他勤務支援。(如：新車展示會、戶外車展、戶外體驗會、試乘試駕活動…等。) 6.銷售獎金另計。 發展遠景：發揮自己的銷售能力,為公司帶來更多的業績收入,展現自己的工作績效和能力,使自己可以在最快的時間內成為一名業務主管. 成就樂趣：在業務的工作中,可以透過開發的接觸,讓自己建立更多的人際關係,使自己擁有更多的人脈.

【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓，培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。 9.需配合公司安排分店：品牌各分店。

徵長期穩定兼職晚班門市店員 上班時段：16：00–21：00 每週能配合排班3-5天 依個人需求 可彈性排班 視穩定狀況配合度高 無遲到請假 全勤獎金 工作獎金 基本不延誤下班、無加班！ 工作內容： 1.收銀結帳、物品陳列擺放。 2.商品上架陳列、排面整理、換檔作業。 3.清點商品，進、退、補貨。 4.維護店舖、商品清潔。 5.店長交辦事項。 其餘細節面試詳談 需穩定能配合 有足夠的抗壓性 有經驗薪水可談 歡迎半工半讀或兼職 如有興趣可直接傳手機訊息詢問 0958357638 王店長

徵長期穩定假日早班門市店員 六日早班 08：00－16：00 視穩定狀況配合度高 調薪加薪 無遲到請假 全勤獎金 工作獎金 基本不延誤下班、無加班！ 工作內容： 1.收銀結帳、物品陳列擺放。 2.商品上架陳列、排面整理、換檔作業。 3.清點商品，進、退、補貨。 4.維護店舖、商品清潔。 5.店長交辦事項。 其餘細節面試詳談 需穩定能配合 有足夠的抗壓性 有經驗者時薪可談 歡迎半工半讀或兼職 如有興趣可直接傳手機訊息詢問 0958357638 王店長