轉職熱搜工作

1. 負責夜間大樓安全巡邏，檢查門窗及公共區域之安全狀況。 2. 監控進出人員，核對身份，並登記訪客資訊。 3. 操作監控設備，持續觀察可能異常活動或安全隱患。 4. 處理各類異常情況，確保住戶及場地安全。 5. 協助停車場管理，包括車位調度及紀錄維護。 6. 定期檢查消防設施，並熟悉消防相關應變程序。 7. 即時記錄巡檢及事件處理內容，製作安全報告。 8. 提供住戶基本諮詢及協助，提升服務滿意度。

1. 負責夜間大樓安全巡邏，檢查門窗及公共區域之安全狀況。 2. 監控進出人員，核對身份，並登記訪客資訊。 3. 操作監控設備，持續觀察可能異常活動或安全隱患。 4. 處理各類異常情況，確保住戶及場地安全。 5. 協助停車場管理，包括車位調度及紀錄維護。 6. 定期檢查消防設施，並熟悉消防相關應變程序。 7. 即時記錄巡檢及事件處理內容，製作安全報告。 8. 提供住戶基本諮詢及協助，提升服務滿意度。

1. 負責夜間大樓安全巡邏，檢查門窗及公共區域之安全狀況。 2. 監控進出人員，核對身份，並登記訪客資訊。 3. 操作監控設備，持續觀察可能異常活動或安全隱患。 4. 處理各類異常情況，確保住戶及場地安全。 5. 協助停車場管理，包括車位調度及紀錄維護。 6. 定期檢查消防設施，並熟悉消防相關應變程序。 7. 即時記錄巡檢及事件處理內容，製作安全報告。 8. 提供住戶基本諮詢及協助，提升服務滿意度。

1.照顧長者身體清潔(擦澡、沐浴、洗頭等)。 2.測量生命徵象、血糖。 3.協助備餐、送餐、餵食。 4.翻身、拍背、肢體關節活動。 5.陪同外出、陪同就醫。 6.其他居家服務項目。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 薪資40,000~55,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

1. 規劃及執行社區管理事務，包括修繕、清潔、警衛、設備日常維護與檢查。 2. 召開管委會會議，準備會議報告及資料，執行決議事項。 3. 管理社區財務，包括財報審核、預算規劃及財務管理。 4. 負責人員的考核、督導及訓練，確保團隊運作順利。 5. 落實執行社區規約及相關管理辦法，維持社區良好秩序。 6. 協調客戶服務及住戶需求，處理投訴及突發事件。 7. 熟悉消防、機電監控系統及公共安全設施檢查維護，應對緊急情況並確保社區安全。

1.負責院內各部門電腦、印表機、網路、醫療資訊系統之日常故障排除。 2.協助醫療人員解決資訊系統使用問題，維持臨床作業不中斷。 3.設備安裝、軟體更新、帳號權限管理與維護。 4.協助整理與彙整資訊部門相關文件（需求單、採購單、報表、會議紀錄）。 5.協助推動院內資訊化專案，如：資安稽核、系統升級、電子表單推廣。 6.基本資產管理（電腦、周邊、網路設備等）。 7.配合臨床科室、行政單位需求，進行資訊系統使用說明與溝通。 8.配合資安與品質管理政策，執行院方規範作業。

1.現有產品測試驗證及效能優化 2.客戶端問題分析 3.自動化驗證程式與相關測試工具開發 4.建置/維護自動化測試環境及架構，及配合軟體開發撰寫自動化測試腳本 5.使用JIRA系統追蹤問題、Coverity Issue追蹤，分派相關人員修正 6.導入軟體CICD開發流程， test case (unit test / robot framework / sikuli / python)測試自動化流程整合 7.CI/CD 測試整合與持續驗證與 Microsoft Visual Studio、Coverity Server進行資料串流及整合 9.善用CI Server((Jenkins / Gitlab)測試計劃與測試數據分析，提供後續數據分析將結果自動生成報表