轉職熱搜工作

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理

👶 愛心滿滿的幼兒成長推手就在這裡！ 你喜愛與幼兒相處，並熱衷於打造快樂學習的環境嗎？ 來加入我們的團隊，成為孩子成長路上的重要力量吧！ 🎨 你將會： 1. 設計與撰寫充滿創意的課程教案，安排多元的學習活動 2. 帶領孩子進行戶外學習，促進身心健康發展 3. 協助幼兒培養自理能力，引導他們的品格與生活習慣發展 4. 負責維護幼兒的安全，鼓勵孩子自我表現和團體參與精神 5. 規劃並舉辦有趣的親子教學與活動，拉近家長與孩子的距離 6. 維護教室環境美觀與整潔，創造溫馨的成長空間 7. 觀察記錄幼兒的成長點滴，參與教職員會議與專業培訓，共同提升自己 🌟 加入我們，收穫滿滿幸福感！ 當你看見孩子在你的助力下展現笑容，那就是我們最大的成就！ 準備好成為孩子們最愛的榜樣了嗎？

1. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 2. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 3. 負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 4. 協助技術工人，包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠 5. 負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.公共設施維護 ※依能力調薪資

工作地點:漢神本館(成功路)/漢神巨蛋(博愛路) ■工作內容 1. 百貨設備日常維護及保養 2. 一般例行性維修保養工作

1. 中鋼協力廠商,配合現場機械設備修護保養。 2. 執行生產設備之拆卸、檢修與組裝作業。 3. 定期進行機械設備的維修與調校。 4. 配合現場安全規範，進行舊零件更換作業。 5.可配合加班者佳。

1.進行電力設備安裝與調試，確保系統正常運行 2.依據設計圖紙完成電路連接和線路施工 3.使用專業儀表工具進行設備測試與調整 4.執行設備性能測試及故障分析與排除 5.學習電力機械零件拆卸與組裝技術 6.熟悉電力系統控制、自動化技術及相關法規 7.參與技術更新培訓，提升專業技能水平

1.依照施工圖指示進行工作(需會視圖、電焊、氬焊、爬高) 2.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的方式進行金屬加工 3.建築裝潢工程事務處理 4.主管交辦事項處理 *具3年以上相關經驗 [公司地址:台中市后里區＞＞＞工程範圍為:台中市全區]

工程網路及電力系統人員 依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 電線、電纜、網纜之架設、維護、檢查、修理等工作 定期線路檢查、測試及維護 工作地點 ： 台北市全區

『工作內容』 1.酒類相關產品介紹、顧客服務、飲品製作。 2.熟識紅酒、烈酒、調酒等相關知識。 3.依照環境、餐點開發調酒單。 4.具有餐點鑑賞及美學美感之敏銳度。 5.面對客人需維持良好的態度。 6.抗壓性高、願意融入團體。 7.需有餐飲一年相關經驗。 8.主管交辦事項處理等... 。

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容： 1. 電力系統保養維護 2. 電機設備點檢、修護 3. 現場5S整理 4. 電機相關科系無經驗可 5. 對PLC有興趣學習者 6. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制：8小時制，作五休二(依排班出勤，非固定休六日)，每週換班 早班 08:00~16:00／中班 16:00~24:00／晚班 00:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費，加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者，另提供租屋補助申請：$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 公司福利： 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務