轉職熱搜工作

【工作說明】 1.負責設備機構改良與產能提升。 2.負責設備機台異常分析與改善。 3.負責機台SOP撰寫與COST DOWN專案執行。 4.負責新進設備機台SET-UP 。 5.負責設備工程師教育訓練。 6.新廠商設備開發。 7.協助稽核缺失改善。 8.協助設備異常維修 。 9.協助設備定期保養。 10.執行上級主管交辦事項 。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班人員之輪班津貼&班制津貼另計

仁愛院區一般內科不占訓練容額約用住院醫師招募公告 （F592） 一、職稱：約用住院醫師(不占訓練容額) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證。 （二）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）領有本國醫師證書及考試及格證書。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）一般內科醫療業務。 （二）需輪值平日及假日值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區，10629臺北市大安區仁愛路四段10號。 本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區內科部，聯絡電話：27093600分機1266。 八、報名方式： （一）即日起至115年1月29日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 必備證件 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份。 5.考試及格證書影本。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理 由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點： 請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000 分機2569）。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

車輛進出管制及停車場管理，確保交通秩序與安全。 執行24小時巡邏打點，拍照記錄建築外部與內部安全狀況。 操作監控系統，全天候監視出入口與公共區域動態情形。 檢查門窗及進出設備，維護建築物安全與人員出入管控。 處理警報及緊急情況，快速應對不良行為或事故現場。 記錄與報告安全事件，嚴格執行事故調查程序與紀錄保存。 與住戶或訪客互動，提供必要資訊和安保協助服務。 保持高警覺性，按規定巡視及妥善管理公共安全設備。

新店學校是一家專注於提供高品質安全管理服務的企劃團隊，我們的主要服務涵蓋學校夜間保全，確保校園設施及師生的安全。本職務旨在確保校園安全與秩序，並即時應對各類突發狀況，協助維護良好的學校環境。 1. 於固定時段進行校園及周邊環境的巡邏，檢查各區門窗安全狀況，確保校園環境安全無虞。 2. 掌控校園出入口的訪客登記與人員進出，操作校園保全監控設備，維持安全管理規範。 3. 監視安防設備，保持高警覺性，回應緊急警報，針對火警、突發事件及安全異常進行即時處置。 4. 負責簡易的設施設備保養及檢修，定期向主管匯報校園安全及設施設備狀況。 5. 快速響應並處理緊急事件，包括訪客糾紛、外來人士入侵等狀況，守護校園人員與財產安全。 6. 編寫日巡報告，記錄值勤狀況及相關異常情況，確保安全資訊準確有效傳遞。 7. 提供基本訪客接待及指引服務，保持友善與專業的態度，協助維護學校良好形象。 8. 負責夜間校園環境照明設備使用及安全監管，確保校園夜間環境安全。 我們期盼與重視安全管理的專業人士共同合作，攜手維護校園內外師生的安全與和諧。如果你對保全工作充滿熱忱，具高度責任感並擅長緊急事件應變，請立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子。期待你的加入！

1.執行建築物及周邊環境巡邏，確保安全狀態與排除安全隱患 2.監控進出人員，負責訪客登記與出入管制，確保管制區域安全 3.操作並監看監視器系統，回應異常警報並進行詳細調查 4.協助大樓日常管理，監督建築設備的清潔與維護，提高住戶居住品質 5.熟悉緊急應變程序，處理火警、地震等突發狀況，必要時執行初步急救 6.收發信件及包裹，協助住戶處理信件分送與重要物品管理 7.熟悉門禁系統與相關電腦操作，負責鑰匙管理及出入權限設定 8.需會電腦郵務系統

欣安保全股份有限公司是一家致力於提供高品質安全守護服務的專業保全公司。我們以保障社區和企業安全為使命，擁有多元的客戶群，包括住宅社區、商辦建築、以及大型企業。我們至今累積了豐富的經驗與卓越的信譽，持續以專業態度服務每位客戶，並注重員工的培訓與成長。 工作內容： 1. 執行夜間安全巡邏，定時檢查建築物及周邊區域，確保場域安全無虞。 2. 負責門禁管控，執行人員及車輛的出入管理，防範非授權進入。 3. 檢查並記錄門窗、消防設備等基礎設施的安全狀況，排除潛在風險。 4. 透過監控設備進行24小時安全監督，辨識並及時回應異常狀況。 5. 應對緊急警報或事件，迅速採取行動處理，確保人員及財產安全。 6. 支援現場住戶或客戶的需求，提供簡單指引和必要協助，維持良好的溝通。 7. 完善完成巡邏與事件報告，確保安全管理作業的透明性及規範性。 8. 維護運作設備正常運行，定期檢查及操作相關機房或設施。 9.發送住戶掛號信及包裹。 加入我們，您將成為欣安保全專業團隊的核心夥伴，一同為雙北地區提供卓越的夜間安全守護服務！我們提供完整的職業發展支持與豐富的保障福利，期待您與我們攜手共創更安心的生活環境，立即投遞履歷，期待您的加入！

我們致力於為長者提供高品質的照護與舒適的生活環境，提供專業長期的照護服務與健康管理。 工作內容： 1. 臨床護理與健康監測 包括生命徵象監測、傷口與管路照護、藥物管理與服藥協助、身體評估、護理紀錄，以及應急處理與健康狀況追蹤。 2. 個別化護理計畫與健康促進 根據住民需求制定並執行護理計畫，進行復健與健康促進活動，增進住民身心健康。 3. 住民與家屬支持 提供情緒安撫與心理支持，擔任住民與家屬的溝通橋樑，進行衛教指導並回應問題。 4. 跨團隊合作與人員指導 與照服員協作，提供專業指導與支援，參與團隊會議，提升整體照護品質。 5. 行政與資源管理 協助主管執行品管工作，管理交辦事項、護理資源與耗材，維護環境整潔與設施標準。 6. 活動與功能訓練引導 引導住民參與團體活動，訓練日常生活與社區適應能力，促進其社會參與。 7.評鑑與專業發展 協助機構評鑑資料準備，持續進修與專業能力提升，致力於照護品質的改善。 * 意者請將履歷寄至公司信箱changching.yuli@gmail.com ，資格符合者我們將另行通知您前來面試。 * 本職缺是為公司人力之補充，不影響原本在職人員工作權益。 歡迎您加入我們的專業護理團隊，共同為每位長者帶來溫暖、安全與有尊嚴的生活品質。期待您的加入，即刻成為我們的一員，讓我們攜手為需要的長者創造更美好的未來！

1. 進行日常的社區巡邏工作，包含建築和周邊環境的安全檢查。 2. 負責門窗及出入口的安全巡視，執行訪客登記與人員出入管理。 3. 操作及監控安全系統設備，如監控攝影機及門禁系統，確保運作正常。 4. 具備緊急應變能力，包括處理警報、處理突發事件及執行消防和安全措施。 5. 提供住戶相關服務，如協助解決住戶糾紛及引導訪客。 6. 維護安全事件紀錄及提供完整的營運報告，確保所有安全政策被遵循。 7. 支援社區日夜值勤，具良好的體力與耐力應對不同班別需求。 期待您加入我們的安全團隊，為社區保護提供專業服務，歡迎立即投遞履歷！

1. 心、腎、代謝等相關疾病文獻收集 2. 心、腎、代謝等相關疾病資料庫之臨床資料、生物資料庫與多體學資料整合與分析 3. 建立與維護資料清理、分析流程，支援疾病風險模型 4. 行政庶務、其他研究相關交辦事項 【需求條件】 1. 統計、生物資訊、生物醫學、流行病學、公共衛生或相關領域碩士 2. 具統計分析能力，熟悉至少一項資料分析工具（R、Python、SAS等） 3. 具大型世代研究、真實世界資料或多體學整合分析經驗尤佳 4. 工作態度積極，具責任感，能配合跨單位合作 【工作待遇】 依本院計畫下人員酬金標準表敘薪。碩士級研究助理41,400以上，實際薪資依個人經歷核定。