轉職熱搜工作

1.提供2-3歲幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.協助幼兒學習自理生活 3.維護幼兒在園所之健康安全 4.教室環境之布置與清潔 5.熟基本電腦文書處理

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.設計及安排身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒和美感六大領域等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.維護幼兒身心健康與安全，教導幼童良好的基本生活習慣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.主動與家庭建立夥伴關係，相互尊重、合作、協商，以共同分擔教保責任。透過邀請家庭共同關注幼兒的學習與發展，分享對幼兒的認識。提供多元的機會，鼓勵家長共同參與幼兒的學習。

西裝哨(白襯衫黑褲黑鞋) 1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.郵件包裹管理及領取 4.協助社區交辦勤務內容

西裝哨(白襯衫黑褲黑鞋) 1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.郵件包裹管理及領取 4.協助社區交辦勤務內容

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.品牌業績銷售、預算管理 2.規劃與執行品牌年度講習會/展演活動 3.通路活動規劃、投資效益分析與評估 4.新品上市規劃與執行 5.原廠溝通與關係維護 6.產品教育訓練資料編撰 7.透過與原廠、業務團隊合作達成年度業績目標

▲薪資待遇 工讀：時薪210起(有經驗可面議) 〈通過站區考核+$10為單位調薪〉 ▲工作說明 【外場】 專業服務、桌邊燒烤、調製飲品 迎賓接待、外場營運、環境維護 【內場】 調製飲品、食材切修、餐點製作 物料保存、盤點庫存、環境維護 ▲上班時段 18:00-22:00 / 18:00-23:00 (可依照個人需求面議) ▲員工福利 1 ‧ 享勞健保、團保 2 ‧ 勞退提撥金 3 ‧ 夥伴生日禮金/禮品 4 ‧ 店內用餐折扣 5 ‧ 員工旅遊 6 ‧ 員工聚餐

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,500元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度