轉職熱搜工作

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

※不必開發客戶，屬後勤內勤事務，熟悉運用WORD及Excel.。 1. 每日負責協助業務人員訂單打單。 2.每週清點倉庫產品庫存。 3.不定期進貨時需協助搬運貨物。 4.維護、更新、製作各類報表、表單、檔案。 5.線上購物網每日訂單包貨出貨。 6.主管另行交辦之公司內部行政作業。 7.辦公室環境清潔等行政事務。

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.準備管委會開會事宜 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.通路策略制定：主導全聯通路談判（KA關鍵客戶），制定商品上架、促銷活動及業績目標達成策略。 2.整合線上平台:（如全聯PXGo!）與實體門市銷售資源，優化作業流程。 3.三年以上通路維護與開發經驗（需熟悉全聯、大潤發等通路） 4.管理業務團隊: 負責人員領導、績效考核及目標達成，需支援解決業務執行問題。

1. 協助工務人員規劃調度工務行程，整理工程相關表單及文書資料。 2. 跟催工程進度，確保時程符合計劃要求，並提供相關報告。 3. 處理主管指派的臨時性工作事項，支援專案需求。 4. 協助工程現場勘查，進行基礎數據的收集與記錄。 5. 執行環境清潔與整理，維持辦公室作業區域的整潔與安全。 6. 整理並歸檔工程文件，協助維護相關資料的完整性與準確性。 7. 輔助編制工程預算及進度表，支持項目規劃與執行。

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 收發文件。 3. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。

☑ 交通方便，同事友善 ☑ 企業自營案場免換約 ☑ 特休休的到，企業福利享的到 ☑ 有生日禮券，有績效獎金 1.租戶關係維護、現場管理團隊之管理督核 2.大樓管理相關事務，包含人員管理、行政事務、裝潢施工管制等溝通協調 3.協辦現場主管交付之事項與執行等事宜 4.提供大樓承租戶服務，與現場客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 5.工程施工、裝修及活動管理 6.大樓設備維護修繕等採購方案規劃及申請 7.緊急事件(含防颱措施及天災巡視)處理協調 8.其他主管交辦事項

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。