轉職熱搜工作

＊業務負責人＊ 1.領導所有工作人員執行各項業務 2.提升日間照顧服務品質與安全 3.擬定、執行年度工作計畫 4.社區資源連結 5.機構內各項設施、器材維護 6.機構評鑑 7.工作人員督導、考核 8.其他主管交辦事項

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

1.公司文件檔案的建立及管理 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理

【加入科定，打造百萬年薪的系統櫃職涯藍圖】 你是否具備業務特質與現場實務經驗，期待發揮空間規劃專長，同時挑戰高獎金與穩定發展？我們正在尋找熱愛空間設計與施工管理的你，加入北區系統櫃規劃／業務團隊，參與高端裝修專案，開創高收入職涯！ 【我們是誰？】 科定企業股份有限公司（TW-6655），創立於2002年，以「環保健康建材」為使命，為業界首創從原木採購到銷售一條龍服務。我們的產品榮獲MIT微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項殊榮，並成功進軍美國、日本、韓國、新加坡等市場。 近年持續拓展系統櫃與室內裝修整合方案，打造兼具美學與機能的空間體驗。 【你的工作內容】 1.熟悉櫃體結構與五金工法，理解裝修工程流程，作為客戶與設計端間的專業橋樑。 2.推廣系統櫃服務，負責現場丈量、估價、客戶提案、排程協調與後續派工與監工。 3.與設計師合作，根據案場實際需求協調施工細節，提出可行建議。 4.熟悉AutoCAD可協助作圖面調整。 5.協助主管完成相關交辦事項。 ★ 配合案場需求外勤 【你需要具備的條件】 1.具備裝修、工務、系統櫃或木作實務經驗尤佳。 2.具業務特質，願意主動開發系統櫃業務並挑戰獎金制度。 3.需自備汽車，可配合至北區（新竹以北）案場洽談與丈量（油資實報實銷，車輛補助另計）。 4.熟悉櫃體組裝結構，並具備良好邏輯思考與現場應變能力。 【為什麼選擇科定？】 1.穩定薪資結構：高底薪＋抽成獎金，平均月薪7萬以上，優秀者可挑戰百萬年薪。 2.明確升遷制度：表現優異者有清晰可見的晉升路徑，發展空間無上限。 3.專業訓練制度：從產品、設計到施工提供完整教育訓練，快速成長不設限。 4.高品質產品線：專營環保建材與系統櫃整合，品牌形象穩固，易於推廣。 5.團隊文化穩健專業：與設計、業務與技術團隊協同作業，強化服務整合力。 如果你擁有專業技能，並渴望挑戰高收入與發揮專長，歡迎加入科定系統櫃團隊，成為改變空間價值的關鍵力量。

【補習班行政櫃檯 】工作內容 1.服務—櫃台接待、電話接聽、學生關懷、問題解決 2.招生業務—課程諮詢介紹 3.行政文書—開收學費、文書處理、教材管理 4.環境整潔維護、佈置環境 5.FB小編、招生文宣製作 6.官方Line管理 7.跨部門溝通 •具備的條件 細心負責，反應靈敏，口齒清晰，諳電腦 Office系統操作。 •擅長與人溝通相處，願意學習, 提升自我能力, 喜愛團隊工作。 •會使用繪圖軟體(AI/ Canva）、短片製作 •英文程度達英檢中級以上,薪資加給 *工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後上班的你。 3.公司提供完善及嚴謹的教育訓練及英語學習機會，對補教業有興趣者，無經驗可接受培訓。 4.招生績效優良, 享有招生獎金。(底薪另加招生獎金) 5.完善升遷管道,提升為主管享有主管級幅利（獎金、分紅） *工作福利 1.依勞基法規定，具備勞保、健保、勞退、特休 2.享三節獎金或禮品（中秋、端午、年終） 3.提供員工旅遊、員工聚餐、員工制服 4.主管提供分紅獎金 *上班時段： 週一至週五 12:30-21:00/13:00~21:30（含30分鐘晚餐時間) 周休2日 週六(輪值-加班費) : 早班：9:30-13:30、午班：12:00-16:00 *薪資： ·有補習班行政經驗者 34000/月起（含全勤） 英文能力另加給，另加招生獎金。 ·無經驗者面談薪資 *歡迎您加入佳音英語團隊

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.協助採購單據的查詢及下單的工作 9.協助主管制定採購流程及相關作業表單

1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。

大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷

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1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.