轉職熱搜工作

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ✅【工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本之溝通能力 5.上班時間為05:30~14:30 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案 ♦提供客戶金融商品諮詢服務，維護顧客關係。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求。 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業，以提升作業效率 ◎薪資以面議為主 ◎享有獎金分紅 ◎歡迎無經驗者學習 ◎升遷制度透明

1.門禁管制等公共安全維護工作 2.監視器畫面監看，確保建築物安全 3.享勞健保 4.國定假日雙倍薪 5.月薪資39500-41000元/作四休二(另有三節獎金、生日禮金.禮物及餐費補貼) 6.面試地點:K7廠一樓大廳(內環北路109號) 7.面試時間:每週一至五，上午八點~下午四點

1. 掌握煮麵流程與技巧，確保食物品質與口感穩定。 2. 清洗並處理食材，進行簡單備料工作。 3. 協助廚房日常工作，維護操作區域的整潔。 具相關經驗尤佳，新住民可，無經驗亦可 薪40000以上.待優 享勞健保、排休 意者請直接電洽0910-586657 / (04)2329-3635林小姐～預約面試時間，謝謝

1.需具備普通小型車駕照 2.撿貨、送貨並協助客戶上架、收退貨及下貨收現、 客戶收款。 3.維護貨車正常使用及保持車輛內外整潔。 4.協助倉儲盤點及理貨(回頭車到貨及進貨點收)。 5.主管交辦事項 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位，制定社群平台（FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等）內容策略。 3. 規劃每月／每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 執行圖文、短影音內容規劃，跨部門協作與專案管理。 6. 追蹤內容成效（觸及、曝光、互動率）並持續優化、設計粉絲經營計畫（黏著度、回流、轉換）、分析流量數據。 7. 負責社群帳號日常維護（發文、排程、版位管理）。 8. 追蹤留言、訊息、用戶回饋，維持良好品牌口碑與互動氛圍，對負評或爭議訊息做第一線判斷並回報。 9. 規劃線上活動、年度大型活動主題與創意提案。 10. 基於數據提出優化建議與內容調整策略。 11. 監測競品社群動態與市場趨勢。 12. 協助規劃社群廣告策略，每月產出成效報告：粉絲成長、流量變化、貼文成效。 13. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 員工制服。 3. 不定期聚餐。 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 8. 勞保、健保、勞退提撥金。 9. 每年績效考核。

1. 具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗及管理職經驗5年以上 2. 熟網路業務行銷、金流、物流及資訊流等 3. 熟悉消費者網路消費行為，並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗，實績者 4. 有FB及LINE@經營及操作之實務經驗 5. 具組織規劃、創新管理、團隊運作能力 6. 擅溝通協調、高抗壓性、樂於接受挑戰 7. 英文中等以上

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客，並防止竊盜。 7. 收發文件。 8. 需有行政保全經驗。

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$40000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$40000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照