轉職熱搜工作

1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與保養維護 2.機台程式撰寫與參數優化 3.程式及料單內容核對並檢查各零件位置與極性 4.檢驗零件空焊、短路、缺件、反向等問題 5.外籍人員教育訓練 6.需配合公司加班或早晚輪班 7.具備良好的抗壓能力及溝通協調能力

工作內容： 煎台料理 - 各類早餐食材 環境維護 - 確保煎台整潔，維持良好工作環境 需求人數： 1人 勞健保，月休六天（輪排休） 正職人員供兩餐！ 🌟 手腳俐落、對早餐製作有興趣的你，快來加入我們吧！ 🌟 可於平日面試親洽時間9:30到11:00 近更寮國小 《五股四維路中興路附近》 0939-589-191, 02-2983-9838 夏小姐

1.依集團營運政策，標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

🛡️ 加入我們，成為守護安全的核心力量！ 不喜歡朝九晚五的日子？想過的是獨特又具挑戰的晚班生活嗎？ 在這裡，你的每一天都能為別人帶來安心與保障！ ✅ 你的任務： 1. 安全巡邏與監控：定期巡邏建築物內外，檢查門窗狀態，密切監控出入人員與可疑行為。 2. 緊急應變：迅速處理警報、入侵或其他突發事件，確保所有人員及財產安全不受威脅。 3. 設施維護：監督建築和設備的完好狀況，並執行停車場管理和公共安全維護工作。 4. 客戶服務：處理住戶需求並協助訪客登記與引導，用貼心專業的服務建立信任！ 5. 行政紀錄：準確撰寫每日巡邏與突發事件報告，確保紀錄完整且準確。 🌟 無需經驗，我們看中的是你的責任感與細心態度！ 與我們共同打造安心的生活環境，這不僅是一份工作，更是一份使命！準備好加入我們的行列了嗎？

1. 負責建築物及周邊環境之安全巡邏，執行門窗安全檢查和監控出入人員異常活動。 2. 處理緊急情況，如警報回應、入侵者應對、防止竊盜與火災，熟悉安全及消防作業程序。 3. 提供貴重物品運送期間的安全保護，並確保人員和財產安全無虞。 4. 執行大樓綜合管理，包括公共安全維護和停車場管理，協助特殊設備服務監督。 5. 使用基本電腦技能進行安保相關作業，並熟悉監控設備之操作與鑰匙和門禁管理。 6. 負責訪客登記流程，提供住戶與訪客引導服務，妥善處理住戶糾紛並維護良好客戶關係。 7. 管理與撰寫安全紀錄、報告安全事件，確保遵照公司及相關安全政策與程序執行。 歡迎您加入我們的團隊！如果您擁有對安全工作的熱情與責任心，現在就是最好的時機！立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入。

〔新竹區〕廚房助手聯合招募!!! 無兩頭班、依勞基法排休 我們正在尋找一位有責任感、與活潑的門市人員， 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、顧客服務等門市工作。 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(日式、義式)、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1. 負責京城銀行總行內外之安全巡邏，包含建築物與周邊環境的巡視，以確保門窗與公共設施的安全。 2. 監控出入人員和可疑活動，熟練操作監控設備，確保安全環境的維持。 3. 處理突發警報及緊急事件，迅速回應並全面調查事故原因；具備基本急救知識以應對緊急情況。 4. 保護人員及財產的安全，如有需要時進行貴重物品運送的保護工作。 5. 管理安全事件記錄及相關報告，遵循公司安全政策和程序，進行日常安全紀錄的整理。 6. 進行大樓綜合管理服務，包括設施設備的日常維護監控與協助停車場管理。 7. 提供基本客戶服務，例如訪客登記、引導，並協助處理住戶或內部職員的相關問題。 歡迎您加入我們的團隊，共同為京城銀行提供全方位的安全保障，期待您的加入！立即投遞您的履歷吧！

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度，薪酬福利、離職管理作業。 2.熟悉勞動法令，蒐集法令變動及同業訊息，提供管理決策參考。 3.勞資爭議的預防與處理，維護員工關係，擬訂人資制度及管理辦法。 4.編列或彙整公司HR預算，定期提出分析建議。 5.跨部門協調與溝通。 6.其他主管交辦事項等。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全