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1.機械售後維修服務工作，含交機、售服、維修...等。 2.有機械組裝經驗者尤佳 3.因需拜訪客戶，須具備普通小型車駕駛執照 3.進行產品設備之維修，並填寫維修記錄單 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.重視並記錄客戶使用意見，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

【此為外籍/新住民專區，非此身份請勿投遞】 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

工作內容： 1. 協助場域日常環境維護（清潔、整理、基本修繕協助） 2. 協助賈村行政事務（文件、表單、物資整理） 3. 參與「點卷舖」營運（簡單輕食準備、餐飲協助） 4. 接聽電話與活動接待（訪客導引、活動支援） 5. 其他場域相關交辦事項 條件需求： • 對社區營運、文化場域有興趣 • 具備基本溝通能力與細心度 • 可配合假日或活動支援者佳 • 有餐飲或接待經驗者優先

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 - 工作內容： **月休6天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.三節獎金/禮品 4.不定期員工聚餐同樂 5.免費在職課程 6.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 7.可配合輪班者，另有輪班津貼 8.享勞、健保、團保 - 員工福利： 法定項目 育嬰假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、勞保、健保、陪產檢及陪產假、加班費 福利制度： • 獎 金 類：年終獎金、三節獎金、禮品、全勤獎金、季獎金 • 保 險 類：員工團保 • 娛 樂 類：員工聚餐、春酒 • 補 助 類：員工購物優惠 • 其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明： ◆ 公司制度：勞保、健保、完整的教育訓練、免費在職課程、順暢的升遷管道、每年績效評核調薪 ◆ 保險福利：團體保險 ◆ 獎金福利：三節獎金/禮品、年終獎金、全勤獎金、季獎金、外送油資補助、輪班津貼、業績獎金 ◆ 餐飲福利：員工上班免費飲品、員工購買優惠價 ◆ 休假制度：特休假、產假、家庭照顧假、育嬰假、婚假 ◆ 娛樂福利：不定期國內外員工旅遊、春酒 三分春色有限公司為季洋隨行吧國際事業有限公司之相關企業，秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

店鋪位於： 台南南紡百貨A2館，1F美食街。 【櫃台】: 餐點介紹、點餐結帳、飲品製作、餐點確認、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線！＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000！(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於： 位於台南高鐵站內，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線！＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000！(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務(具備機車駕照) 6.門市環境清潔維護 7.月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市 (若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)