轉職熱搜工作

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝高樓層服勤人員證照、及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行(60％) 2、主管交辦事項(40％) 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

一、人力資源管理： 1. 負責員工出勤管理、薪資計算及薪資相關報表製作。 2. 辦理勞工保險、全民健康保險、團體保險之加退保及各項申報作業。 3. 建立、維護及管理員工人事資料與相關檔案。 4. 執行人才招募流程，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新進人員報到作業。 5. 辦理員工到職、調職、升遷、留職停薪及離職等異動管理作業。 6. 協助人力資源制度、考勤制度、績效管理及獎懲制度之執行與優化。 7. 維護良好員工關係，協助處理員工諮詢及勞資溝通事宜。 8. 配合法令規範，協助人資相關制度與作業流程持續改善。 二、會計及行政管理： 1. 負責進貨單據、請款文件及相關憑證之核對、整理與歸檔。 2. 執行廠商帳款核對、應付帳款管理及發票審核作業。 3. 協助編製薪資報表、財務報表及各項管理報表。 4. 整每月營運數據，提供基礎分析及管理資訊。 5. 處理郵件收發、文件管理及一般行政庶務工作。 6. 協助倉儲管理、出貨行政及物流相關文件作業。 7. 支援跨部門溝通協調，確保各項作業流程順暢執行。 8. 完成主管交辦事項及專案支援工作。

1、臺鐵公司專用通訊系統建置及維護工作(30％) 2、鐵道局專用通訊系統建置及維護工作(30％) 3、高公局專用通訊系統建置及維護工作(20％) 4、海巡專用通訊系統建置及維護工作(10％) 5、NCC專用通訊系統建置及維護工作(5％) 6、主管交辦事項(5％) 7、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

1、臺鐵公司專用通訊系統建置及維護工作(30％) 2、鐵道局專用通訊系統建置及維護工作(30％) 3、高公局專用通訊系統建置及維護工作(20％) 4、海巡專用通訊系統建置及維護工作(10％) 5、NCC專用通訊系統建置及維護工作(5％) 6、主管交辦事項(5％) 7、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元

1、倉儲、物流及進出貨管理(35％) 2、進出貨設備檢驗(35％) 3、協助行政、總務相關作業(20％) 4、主管交辦事項(10％)