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工作內容︰ 1、防火塗料、防火材料開發和研究，並分析提出問題和討論。 2、防火塗料測試樣件施工製作，並探討其施工技術。 3、儀器分析如︰TGA、FTIR、粒徑分析、拉伸試驗。 4、防火材料實際應用和安裝測試，並對過程做詳細紀錄。 5、穩定產品品資，觀察生產產品穩定性，並針對問題解決。 6、研發部相關文件製作。

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1. 急救訓練課程辦理 2. 臨床技能中心管理(含教具借用及採購、預算編列) 3. 技能訓練課程辦理 4. 特色教學課程辦理 5. 模擬訓練辦理及相關競賽協助 6. OSCE 考官培訓作業 7. 醫院各項評鑑作業辦理 8. 員工安全教育訓練 9. 技術教學影片協助及評估表單 10. 院外合作計畫 11. 其他事務

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1.訪談業務單位，拆解作業流程為可執行子任務與決策邏輯，並撰寫規格書 2.設計 Agent 執行流程、狀態機及工具調用順序，必要時提出 RPA/API 或平台規格書 3.規劃整體 AI Agent 落地框架，並於缺乏標準工具時提出技術解決方案 4.協調跨職能整合，追蹤 Agent 導入後的業務效益指標 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6043

*製作花禮，如花束、盆花、高架花籃及婚宴或會場花藝。 *維護飯店內餐廳及公共區域花卉，進行修剪與更換。 *負責門市花卉擺設與備材管理。 *協助主管制定需求花藝佈置與相關事項執行。 *進行花卉養護，包含澆水、施肥與病蟲害防治作業。 *熟練運用花藝設計工具，提升效率與作品美觀度。 *持續學習花藝新技術與趨勢，提升專業設計能力。

1.軟體安裝建置 2.軟體售後維護 3.軟體、機器功能售後維護、問題處理 4.營業現場機器、軟體產品功能教育訓練 5.Solution產品功能研讀與測試(軟、硬體)

廚房營運管理 有廚房經驗,沒有管理經驗可以培訓！ *負責廚房日常作業運行，確保出餐品質、效率與流程順暢 *執行並落實公司標準作業流程（SOP） *肉品、蔬菜等食材之分切、前處理與品質控管 *指導並監督製備標準，確保規格一致 *人員管理與教育訓練 *廚房人員工作分配、技術指導與在職教育訓練 與店長、外場及相關單位協作，確保營運順利 【職涯規劃】 晚班正職人員(39000元/月起)→副組長(42000元/月起.獎金另計)→組長(46000元/月起.獎金另計) 副組長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 組長(46000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-9天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 潘經理 電洽0931780848

職能說明: 1.應熟悉電工法規、基本電學、Office軟體之操作應用。 2.應有線路圖、機械製圖、視圖能力(Auto CAD或3DCAD)，如能繪製者(非必須)，尤佳。 3.應具有例行性保養之規畫能力，如有預防性/預測性保養(IATF16949)之規畫經驗，尤佳。4.宜懂Cmk、Cpk、Ppk、製程參數優化或標準化等統計分析手法之基礎。 職務說明: 1.定期維護、保養各式生產設備，並負責設備初步故障的排除、異常分析，優化或建立生產設備之報修/維修/點檢/保養等流程，跟催設備保養維護的進度，建檔及管理設備履歷。 2.建立生產設備正確的操作流程，教導人員使用，降低故障率，改善品質，提升生產效率。3.評估既有設備之改造、升級可行性，持續改善提升設備的生產力。 4.進行新設備購置規劃、組裝評估、詢價發包、交機安裝、運行效能確認，並導入產線。 5.研擬/撰寫/申請發行各式設備的標準使用規範，提高並改善工作場所的安全性。 6.生產設備(直接或間接)的維修保養所需之各類工具、備用零組件及耗材等清單建立、盤點及庫存管理。 7.其他主管交辦事項。 面試請準備: (1)專業證照的證照證明 (2)3分鐘自我簡介與5~10分鐘分析對此項職務的自我優勢