轉職熱搜工作

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

◆「保障底薪＋高額不封頂獎金，不怕你沒經驗，就怕你沒熱情！加入我們，開啟你的旅遊職涯！」 1. 國內旅遊行程銷售與推廣 2. 國內客製化行程包裝與洽談 3. 客戶開發、產品諮詢與關係維護 4. 旅遊團出團團務操作 5. 主管交辦事項 喜歡旅遊 個性活潑的你，歡迎你加入我們，為旅客提供專業國內旅遊產品諮詢服務。

1.主要服務對象為旅行社同業客戶，熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練，完成行萬里路的夢想

◆「保障底薪＋高額不封頂獎金，不怕你沒經驗，就怕你沒熱情！加入我們，開啟你的旅遊職涯！」 1. 國內旅遊行程銷售與推廣 2. 國內客製化行程包裝與洽談 3. 客戶開發、產品諮詢與關係維護 4. 旅遊團出團團務操作 5. 主管交辦事項 喜歡旅遊 個性活潑的你，歡迎你加入我們，為旅客提供專業國內旅遊產品諮詢服務。

1.主要服務對象為旅行社同業客戶，熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練，完成行萬里路的夢想

1.主要服務對象為旅行社同業客戶，熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練，完成行萬里路的夢想

1.主要服務對象為旅行社同業客戶，熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業 5.主管交辦事項執行達成 6.持有華語/國際領隊證者有機會安排帶團歷練，完成行萬里路的夢想

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 無痛跨區培訓：前三個月將於臺北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐臺中辦公室） 2. CEO 級別視野：每月第二個週日安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習，參訓者另享排休1天。 3. 無上限學習資源：免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人

1. 駕駛小貨車運送水泥包至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5.需會開堆高機。 6.需手工搬運

1. 駕駛小貨車運送水泥包至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5.需會開堆高機。 6.需手工搬運