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面試流程point 1111書面(初試選考)＞最終面試＞結果通知 |關於銀座白石婚戒諮詢師| 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於〝結婚〝的價值」 讓愛，化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石，參與每一對戀人人生中最重要的過程。 |銷售業務| ・鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售/租借服務 ・顧客商品維護及售後服務 |店鋪營運| ・商品管理及陳列相關業務 ・顧客訂單相關事務業務 ・店鋪備品等管理業務 ・維持店鋪環境整潔 |勤務&休假制度| 每日勤務8小時+休息1小時，採早晚排班制。 依勞基法規定天數，月休8~11天，採雙週變形工時，遇國定假日調移排休。 |薪資制度| 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金 試用期期間底薪37,000元，試用期通過調整為40,000元

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 07:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.擔任量販連鎖通路採購窗口，負責年度合作規劃，合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係，依照公司策略提報新品、促銷與活動，控管庫存/費用，達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握，具有問題分析組織之能力，快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店，協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動，以提升品牌知名度，不定時巡店並針對各賣場提出之問題，立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標，進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項

本公司專注於科技廠化學品及瓦斯相關運輸服務，主要服務對象為科技廠、工業廠區及企業客戶，提供安全、準時且符合規範的貨運與油氣運輸支援。 工作內容： 1. 負責科技廠化學鋼瓶之運送作業，並依調度安排支援瓦斯鋼瓶運輸。 2. 依據運輸規範及公司作業流程，確認鋼瓶裝載、固定與數量，確保運輸過程安全。 3. 執行車輛出車前檢查、基本維護及運輸途中狀況確認，發現異常時立即回報。 4. 配合貨物裝卸、交付及簽收作業，完成運輸紀錄並確保貨品準時送達指定地點。 資格條件： 1. 需具職業大貨車駕照。 2. 具危險物品運送人員證照及堆高機證照。 歡迎具備安全駕駛觀念與責任感的您加入我們，與團隊共同提供專業且可靠的科技廠化學品及瓦斯運輸服務。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您加入。

本職位核心任務在於協助實驗團隊、統籌設備維修保養，並全面負責實驗室之環境安全衛生（EHS）管理與行政運作。 我們尋找具備管理思維、現場敏銳度與法規合規意識的專業管理者，確保研發環境的安全性與測試數據的可靠性。 • 協助團隊與現場維護：任務指派、每日工作分配與進度追蹤；監控研發樣品製作與測試流程，確保專案準時交付 • 數據品質管理（MSA／6-Sigma）：定期執行測試儀器（黏度計、拉力機、熱分析儀等）Gauge R&R，導入 6-Sigma（DMAIC）優化實驗室作業，定義關鍵品質特性（CTQ） • 環境安全衛生（EHS）總管理：擔任實驗室安全第一責任人，落實環保與職安衛法規；管理化學品清單（SDS/6碼）、 毒性物質申報及廢棄物處置；定期執行 5S 管理與安全稽核 • 資產與行政管理：統籌研發儀器校正與年度維修保養計畫，擔任供應商溝通窗口；管控年度預算與耗材、PPE 採購；建立並修 訂實驗室 SOP 與人員教育訓練

★儲備幹部：起薪$45,000起（經考核通過每半年調薪$500元)，主管職$49,000。 ★公司將訂定階段性目標，期望打造全方位人才．有機會進行內場及外場培訓作業． ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行考核調薪 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★全職人員相關(休假及加班費給予皆依照勞基法規範)，並依門店營運需求彈性排班，面試說明詳細工作時段。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 5.配合公司發展方針，全力進行。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助徵才、教導與訓練新進的工作夥伴 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1. 行政營運與法規遵循 ＞法規核備： 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務，確保符合《長照法》及相關子法。 ＞特約管理： 負責與各縣市照管中心（A個管）對接，進行特約簽署、核銷與請款作業。 ＞風險控管： 建立標準作業程序（SOP），處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 ＞人力配置： 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 ＞督導考核： 定期召開個案研討會與員工會議，進行績效評估及薪資核算。 ＞教育訓練： 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓，提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 ＞品質稽核： 定期抽查服務紀錄與派案準確度，確保照護計畫落實執行。 ＞醫病關係： 維護個案及家屬關係，處理重大客訴，確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 ＞通路經營： 連結社區資源（如：鄰里辦公室、醫院出院準備組），拓展派案來源。 ＞財務控管： 預算編列、成本控制與損益分析，確保機構營運具備永續性。

透過親身實踐、樂於分享，讓消費者體驗自行車旅遊的美好， 經由捷安特團隊的協助及帶領，讓更多人一圓環台夢~ 1.單車旅遊領隊(領騎、壓隊) 2.支援車駕駛 3.隨團技師

1.野外地質調查作業協助。 2.地質圖稿之數化、編修及輸出。 3.地質法業務相關文獻報告蒐集彙整、圖資產製及對外聯繫。 4.地質敏感區調查作業協助與文書資料處理；地質敏感區查詢作業協辦。 5.地質科技專案計畫之輔助文書工作、資料彙整建置與管考業務協辦。 6.一般業務文書/公文檔案經辦作業協助；公用磁碟空間管理。 7.區域組公用設備與耗材之盤點維護管理與採購協助；公用財產之盤點、轉移、報修、報廢等作業協助。 8.區域組各項會議之文件資料與場地準備，會議聯絡與記錄協助。 9.區域組公文收文、分文、發文、存查等。 10.參加提升業務技能之相關教育訓練。 11.Office與ODF文書作業系統使用。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。