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店長是一個非常關鍵的職位，需要負責店面的日常運作和營銷策略，並領導和管理員工以確保客戶滿意度和業績增長。 如果您對這個店長職位感興趣可以直接聯絡0972629556楊先生 1.對炸物事業有熱誠 2.對客人親切有笑容 3.喜歡服務業與客人互動 4.協助客人點餐即收銀 5.切客人點餐食材即製作 6.客人接待及電話接聽 7.外送平台撿料即製作 8.管理店面的日常運作，包括庫 存管理、員工排班和環境維護 9.設計和實施營銷策略，以提高 業績和客戶滿意度 10.監督和培訓員工，確保他們提 供優質的客戶服務 11.處理客戶投訴和問題，確保客 戶滿意度 12.分析銷售數據和業績表現，制 定策略以提高效益 工作地點: 【台南市善化區中正路424號】

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!! 工作時段： 早班: 10:00-18:00 中班: 11:00-19:00 晚班: 13:00-21:00

工作內容： 1. 負責公司人事管理作業，包括但不限於招聘、甄選、入離職手續等。 2.管理薪資計算、勞動保險、健保與退休金相關作業，準確處理人事薪酬制度 3. 維護人事數據的準確性，定期進行資料更新與整理。 4. 管理公司的日常帳務，從應收應付到開立發票、收款付款 5.審核費用報銷，執行記帳與對帳工作，讓每一筆帳務清晰又精確！ 6.準備月營業稅申報資料 7. 經手各類發票作業，確保符合稅務及法規需求。 8. 編製期末財務報表，包括資產負債表和損益表 9.支援稅務申報，與會計師緊密合作 10. 處理現金流量，和銀行來往密切，銀行對帳等你來搞定！ 11. 進行財務數據分析與管理報表製作 我們深信，專業與熱誠是成就美好工作的核心。我們提供全面的支持與成長空間，期待您的加入，共創屬於我們的卓越未來！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.進行軟體驗証 4.初步錯誤/日誌分析 5.相關報告生成(yield/failure report etc.) 6.生產問題排除 7.軟體及流程優化

Guest Experience • 協助前廳部副經理負責整个前台部門的工作和與前台相關的心語upselling，enrollment的成绩，比如顧客滿意度，員工滿意度和upselling的達標。作為一个前台主管，他/她需要知道所有前台的運營程序及標準，在前台員工遇到困難时给予及时的幫助。 • 記錄特殊來電與需求，作為跨部門協作與跟進基礎 Responsible Business • 全面瞭解標準預訂流程，包括正確使用表格、回覆電子郵件和留言，以及解讀房況 • 與所有部門保持良好的協作關係，特別是客房部與預訂部。檢查房態差異報告以及維修房狀態，隨時確保正确的房间状态信息 • 熟知部門標準工作程式，履行入住、退房和換房手續; 協助酒店客人兌換外匯 • 熟知所有特別促銷活動，如：季節性套裝、常客優惠計畫及洲際酒店集團忠誠方案 • 隨時保持前台工作區域整潔有序 • 識別貴賓，會員、常客以及長住客人。發展與之良好關係 以提供個性化和超值服務 People • 按照洲際酒店集團品牌的預期高標準維繫個人行為、外表和態度 Financial • 以向上售賣技巧推薦、販售洲際酒店集團的產品與服務 • 遵守財務規範 What we need from you • 具有大專學歷或專業證書，酒店相關學歷尤佳 • 擁有1年賓客服務部工作經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景 • 同時處理多項任務的能力並關注細節 • 能獨立完成任務且具有團隊合作精神 • 熟練使用微軟辦公軟體和前台系統 • 良好的英文溝通能力

1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(loop test/grr/cpk/yield report/daily report/FA tracker etc.) 5.生產問題排除 6.不良品問題分析追蹤 7.軟硬體及流程優化

企業福利：中餐、免費咖啡、春酒、尾牙、員工聚餐 (1)此職缺必要條件: 照顧服務員長照小卡 (2)工作內容: 1. 日照中心長輩生理量測。 2. 日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲..等)。 3. 團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 4. 日照中心整體環境清潔與消毒、交通車消毒與清潔維護。 5. 協助樂齡體適能活動過程。 6. 協助團體活動過程。 7. 主管交辦事項。

1. 處理房間安排事宜、帳務 2. 接聽電話、旅遊諮詢 3. 行政庶務處理 4. 顧客抱怨及客訴處理 5. 維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1、督導協調各科事務 2、顧客抱怨及客訴處理 3、緊急危機處理 4、各項專案報表、制度撰寫 5、飯店周邊巡查作業 6、維護顧客關係 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 ** 須配合輪值早晚班，三個月後須配合輪值大夜班(每月3~5天)，有交通接駁，另有大夜津貼(330元/日)。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1.駕駛2.5噸/3.5噸 貨車 依排定清運固定路線執行清運作業 2.專人清運作業指導 3.維護車輛清潔與簡易保養 4.在職表現優良者,優先加薪並輪調培訓第二專長 5.需有手排駕照