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會計助理|精算細節,財務秩序的靜謐守望者
月薪 29500元 台南市東區 工作經歷不拘▍關於永盛徵信|數字背後,穩健經營的基石 永盛徵信以誠信為本,專業為根,深知財務紀律與透明度是企業長遠發展的重要支柱。 「永」寓意永續經營與信念不渝,「盛」象徵財務健全與資源豐裕,會計助理正是財務體系中不可或缺的環節,以嚴謹細緻的態度,守護每一筆數字的真實與準確,為公司穩健成長築起堅實後盾。 ▍職務說明|財務精微間的細膩工藝,秩序與透明的守門人 會計助理承擔日常帳務處理與資料整理工作,是維繫財務流暢與合規的重要角色,此職務不僅需具備細心耐心與良好的數字敏感度,更要求高度的誠信與責任感,確保每一筆交易皆符合規範,支撐企業信譽與永續經營。 ▍職責範疇|多層次帳務管理,財務數據的精準梳理 ▪️ 日常帳務處理:協助記錄各類收入、支出及相關憑證的整理與核對。 ▪️ 發票管理與報銷審核:負責發票的收集、歸檔與報銷流程的初步審核。 ▪️ 協助月結與年度結帳:配合會計師完成月度、年度財務報表的資料準備工作。 ▪️ 供應商與客戶帳務對帳:核對帳款往來,確保數據準確無誤。 ▪️ 財務文件與報表整理:維護財務文件完整性與機密性,確保報表製作流暢。 ▍我們尋覓的您 ❖ 具會計、財務相關科系背景或工作經驗者優先 ❖ 細心、耐心,具備良好的數字敏感度 ❖ 熟悉會計軟體與辦公軟體操作 ❖ 誠信為本,具高度責任感與保密意識 ❖ 善於溝通協調,能與團隊密切合作 ▍在永盛,您將獲得── ✦ 系統化培訓與專業知識深化 我們提供完整的財務知識與實務培訓,助您精進會計技能,掌握業界標準與法規動態。 ✦ 實務經驗與挑戰並重 您將參與多元帳務處理與報表製作,累積豐富實務經驗,強化細節管理能力與風險控管意識。 ✦ 合理待遇與職涯晉升機會 我們依據個人表現及能力,提供具有市場競爭力的薪資與清晰的晉升管道,激勵您不斷前行。 ✦ 溫馨且支持的工作環境 永盛重視每位員工,推崇團隊合作與相互扶持,共同締造高效且和諧的職場氛圍。 ▍應徵方式|與永盛一同書寫財務精準的篇章 若您願成為守護企業財務穩健的細膩守望者,歡迎投遞履歷,加入我們專業且值得信賴的團隊。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容:https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 永者恆久不變之信念,盛者豐盈穩健之象徵,唯有精準與誠信,方能鑄就財務之基石,助永盛航向未來。展開 -
(新竹廠)工務技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 2~3年工作經驗1.各項設備的保養、維護。 2.設備故障搶修、異常排除。 3.分析並改善設備的效能,包括安全性、效率、節能等面向。 4.協助新設備引進相關作業。 5.確保工務作業區域的環境5S。展開 -
貨車司機
月薪 50000~60000元 台北市文山區 2~3年工作經驗我們是一家專注於提供醫療高壓氣體運送服務的企業,致力於滿足各種醫療機構與客戶的物流需求。我們的服務範圍涵蓋高壓醫療氣體與一般氣體的貨物運輸,確保每一件貨物都能安全、準時地送達目的地。 工作內容: 1. 負責安全駕駛小貨車或大貨車,根據公司調度計劃準時完成貨物運輸,並全程遵守道路交通法規及公司安全規範。 2. 熟悉路線安排並靈活規劃送貨行程,確保准時交付貨物,提高運輸效率。 3. 負責貨物的裝卸作業,並確保貨物在運輸過程中保持完整無損,具備特殊貨物處理規範與裝卸要求的知識。 4. 定期進行車輛的基本安全檢查、維護與保養,包括處理輕微故障,確保車輛運作良好,並保持車輛內外的清潔整潔。 5. 處理運輸相關行政工作,例如準確記錄運輸日誌、進出貨文件,並與公司主管及客戶保持良好的溝通配合。 6. 培養良好的應變能力,在遇到緊急情況如交通突發問題或車輛故障時,能迅速有效地處理,確保行程順利。 7. 遵守職業道德,具備高度責任感,提供專業的駕駛與服務態度,讓客戶享受安心的物流運輸體驗。 8. 熟悉運輸範圍內的主要交通路線及物流中心,並具備優化行車流程及節省運輸成本的意識。 歡迎您的加入!我們致力於為客戶提供最專業的貨物運輸服務,期待具備駕駛技能和專業素養的您加入我們的團隊,一同創造更高效的運輸體驗!立即投遞履歷!展開 -
餐飲部 餐務部-餐務副理 F&B Stewarding-Assistant Chief Steward
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運,確立高效、有效生產成本的操作方式,以確保運作順暢,並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理,從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作,以提供持續反饋給現場團隊,作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出,並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算,包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求,以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域,為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備,根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動,確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題,記錄所有反饋,確保問題能夠及時得到解決,以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層,根據酒店標準和商業水平提出改進建議,以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性,以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告:每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Assistant Chief Steward assists the Chief Steward in the supervision and coordination of the daily stewarding department operations. The individual establishes efficient, and productive costs to ensure a smooth operation and therefore contributes to maximizing guest satisfaction consistently through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates in the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean, and sanitized back-of-house Food & Beverage area and provides all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that at all times there is a sufficient established stock of kitchen utensils, crockery, glassware, and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in the kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures by the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve the efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to the Chefs & Food & Beverage Office the following: Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.展開 -
護理師
月薪 36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘我們是專注於長期照護的專業護理之家,提供舒適的居住環境與專業的護理服務,服務對象主要是出院後需要持續護理,或罹患慢性病需要長期照護的病人。我們的設施戶外環境優雅,室內寬敞明亮,方便住民進行行動與休閒活動。 工作內容: 1. 協助住民進行身體評估與健康觀察,隨時掌握病情變化。 2. 對住民進行日常基礎護理,包括協助清潔、餵食、更換衣物等。 3. 根據醫囑安排住民服用藥物、進行必要的醫療檢查或治療,確保妥善執行醫療計畫。 4. 管理與維護護理相關耗材及設備,確保使用安全與有效。 5. 執行感染控制措施,定期進行住民健康宣導及衛教工作,提高健康意識。 6. 與照顧服務員合作,提供專業指導並進行護理人員的督導管理。 7. 建立良好的醫病關係,與住民家屬溝通住民健康狀況,提供必要的支持與陪伴。 8. 撰寫護理紀錄與制定護理計畫,參與護理會議,完善照護服務流程。 歡迎富有愛心、責任感以及專業精神的您,加入我們的護理團隊,讓我們一起為需要關懷的住民提供最優質的長期照護服務!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
業務經理
論件計酬 -10000元 新北市三重區 工作經歷不拘我們是一家專注於不動產經營與開發的企業,致力於為客戶提供優質的房地產仲介及相關服務。我們的服務包括市場分析、物件銷售、交易協助以及客戶諮詢,為每位客戶打造量身訂做的置產解決方案。 工作內容: 1. 制定並執行業務發展策略,達成公司銷售目標。 2. 領導和管理銷售團隊,進行團隊培訓與人員分配,提升整體業績表現。 3. 追蹤市場趨勢並進行市場分析,提供精準的市場預測與業務建議。 4. 維護並拓展客戶關係,建立有效聯繫並提升客戶滿意度。 5. 協助與指導團隊成員處理複雜房地產交易,並確保法規合規性。 6. 制定銷售預算及成本管控方案,提升運營效率。 7. 提升公司品牌形象,參與市場推廣活動以強化客戶認知。 8. 定期監控業務數據及制定報告,協助決策支持與業務優化。 我們期待積極、有熱情的你加入我們的團隊,共同開創更大的市場價值。不論你是具備房地產經驗或對業務管理有興趣的人才,我們的高獎金制度及成長機會將是你實現職場夢想的絕佳平台!立即投遞履歷,讓我們一起譜寫不動產事業的成功故事!展開
