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汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.機台異常維修，擬定維修計畫確保機台穩定運轉正常 2.建立備品，開發Second Source與優秀支援廠商 3.機台最佳化，改善機台穩定性與提升可用率 4.維修技術開發，撰寫SOP文件 5.訓練與驗證設備維修人員 日班 : 51K以上(含輪班津貼) 夜班 : 61K以上(含輪班津貼)

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與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下 1. 具有甲、乙級室內配線技術士（或甲種電匠）或乙級工業配線技術士。 2. 具有丙種以上自來水配管(水匠證照)。 3. 具有辦公大樓之水電、消防、空調等相關保養維護4年以上工作資歷與經驗。 4. 大專以上電機、電子、資訊、機械等相關科技畢業者。

PCB製前設計相關工作包括： 1. PCB製前設計，包括排版、疊構設計與流程單設定。 2. 依據客戶技術文件進行詳細規格審核及確認設計可行性。 3. 使用CAM系統操作進行資料轉換與檢視及製作。 4. 與客戶溝通技術需求，確保設計符合規格標準。 5. 依據設計需求，進行工程圖的繪製與規範確認。 6. 整合製前設計數據，製作標準化流程文檔。 7. 協助製程團隊解讀設計數據，以優化製造流程。 8. 支援主管交辦的專案，提供技術設計方面的建議與執行。

1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理，提升生產良率。 4.設備操作與故障排除。 5.現場人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調能力佳。 7.主管交辦事項。 ※注意事項 1.將依應徵者的經歷進行面談廠區安排。 2.入職後須依工作需求，配合三廠區輪調。

☑️旗下連鎖品牌汗蒸幕客服人員招募 ☑️對銷售、顧客服務工作有經驗及熱忱者，依經驗能力敘薪 ☑️提供完整培訓，考核通過後保證調薪 !! ══║工作內容║══ ✪門市接待及服務流程介紹 ✪維持營業場所的整潔與美觀 ✪回覆顧客問題及異常情況處理 ✪顧客資料建檔及維護 ✪門市帳務處理及統計銷售情形、撰寫當日報表 ✪完成主管其他交辦事項 ══║工作時間及地點║══ ✪ 排班制 ✪ 固定店休加彈性排休，月休8~10天 (依規定安排休假) ✪ 依居住地分配至各直營門市 (崇明館)台南市東區崇明路153-2號2樓 (海安館)台南市北區海安路3段17號 (安平館)台南市安平區育平六街99號5樓

1. 裝修工程之進度規劃 2. 圖說檢討 3. 施工品質等相關工作及合約執行 4. 工程管理等工作。 5. 薪資結構須面談。