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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85682筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 印太事業 印太事業/生技製程副理/Manufacturing Process Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)/生技製程副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 開發案產品製程方案評估與RFQ報價 2. SMT/DIP/USS/UPU/PKC設備之參數DOE驗證,CPK數據指導與審查 3. SMT/DIP/USS/UPU/PKC製程之SOP、PFMEA、CP文件指導與審查 4. 客戶不良品分析、8D報告 & 改善對策指導與審查 5. 新開案全系列產品需求進行SMT/DIP/USS/UPU/PKC之製程設備規格指導與審查‘ 6. 產線產品不良分析、短/長期對策指導與審查 7. SMT/DIP/USS/UPU/PKC生產設備設計/ 維護/ 驗證/ 改善之指導與審查 8. 課內工作任務分配與協調 9. 課內人員培訓工作協助 10. 優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 11. 人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12. 客戶稽核對應窗口 13. 專利挖掘與申報 Process Evaluation & RFQ: Lead manufacturing process feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Validation & Statistical Analysis: Oversee DOE (Design of Experiments) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC equipment parameters and provide expert guidance on CPK (Process Capability Index) data review. Technical Documentation Oversight: Supervise and validate the authoring of SOP, PFMEA, and Control Plans (CP) for SMT/DIP/USS/UPU/PKC processes to ensure quality compliance. Quality Management (8D): Direct failure analysis for customer returns and review 8D reports and corrective/preventative countermeasures. Equipment Specification Review: Provide strategic guidance and review of equipment specifications for SMT/DIP/USS/UPU/PKC lines based on new product requirements. Defect Analysis & Countermeasures: Supervise root cause analysis for production defects and review the implementation of short-term and long-term solutions. Equipment Lifecycle Management: Direct the design, maintenance, validation, and continuous improvement of production equipment (SMT/DIP/USS/UPU/PKC). Departmental Coordination: Oversee task allocation and coordinate workflows within the department to ensure operational efficiency. Talent Mentorship: Facilitate internal technical training and provide mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage and optimize raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization. Performance & KPI Management: Establish individual KPIs, conduct performance appraisals, and lead workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Spearhead Patent Mining initiatives and oversee the patent filing process to protect corporate intellectual property.
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  • 【資訊】數位金融產品行銷經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    一、產品敘事設計:為資訊部門開發的新功能(如:智慧單、新版 APP)定調 產品定位與核心訊息。 二、內部推廣教育:定期對營業員等前台單位進行技術宣導,確保全公司都懂 IT 到底在厲害什麼。 三、外部品牌行銷:協助公關或行銷團隊撰寫技術白皮書、宣傳稿。 四、價值包裝:將原本「被動」的維護工作,包裝成「主動」的數位領先優勢,提升資訊部門在公司內的能見度。 ● 專業硬實力:懂證券交易的「骨架」 ● 金融領域知識:熟悉台股、期權、複委託等交易機制等技術邏輯。 ● 數位產品思維:能夠理解系統架構圖,並從中找出對用戶有意義的「亮點」 (例如:報價快 0.1 秒對當沖客的意義)。 ● 數據分析:具備解讀交易數據與使用者行為的能力,用數據支撐你的「故事」。 ● 核心軟實力:會講故事的「靈魂」。 ● 轉譯能力:能將複雜的程式語言與系統架構,轉化為業務員聽得懂的「銷售話術」,以及客戶聽得懂的「使用價值」。 ● 視覺包裝:具備優秀的簡報製作與美感,能將枯燥的流程圖變成令人驚艷的產品藍圖。 ● 共感溝通:對內能向開發單位爭取資源,對外能協助業務單位進行客戶提案。
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  • 行政專員|台中大里|穩定起點・晉升透明|青松法人

    月薪 33000~58000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 誠摯邀請細心負責、善於溝通的行政專員加入我們的團隊。在這裡,您不僅是照護營運的重要推手,更是串聯家屬與團隊的橋樑,為住民提供更有品質的照護體驗。 【加入青松,穩定職涯從這裡啟動】 我們了解行政工作的關鍵與價值,除了提供完善的培訓制度, 也打造看得見晉升管道,讓您在穩定中累積經驗、發揮專長。 ● 三節獎金:每節6,000元,穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計:隨公司營運成果,與團隊共享成果。 ● 完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 ● 晉升學習制度:提供照護相關培訓與部門橫向學習機會,讓您朝主管或跨部門發展邁進。 【工作內容|行政穩定×溝通靈活】 作為行政專員,您將在第一線支持整體營運流程,串聯內外部溝通,讓照護服務更順暢高效: ● 接待與家屬聯繫:接待參觀、環境介紹、費用說明與入住簽約,維繫良好住民與家屬關係。 ● 醫療協助支援:協助住民就醫、轉診、安排體檢、拿藥、殘障鑑定等流程,並聯繫車輛與家屬。 ● 行政文書作業:處理日常公文、帳單製作、資料彙整與評鑑文件準備,確保行政流程完整與合規。 ● 環境與設施管理:協助消防、工安、環保等日常檢查與維修紀錄,確保設施設備與環境安全。 ● 綜合庶務支援:包含簡易水電處理、設備保管、環境整潔與突發事件處理,維持單位穩定運作。 ● 主管交辦任務:配合主管進行日常行政事務與突發應變事項支援。 【工作地點】 ● 法人大里青松:台中市大里區中投西路三段219號 (培訓完成後,依單位人力可能分配至台中烏日院區、南投草屯院區) 如果您擁有細膩的觀察力、良好的溝通能力與高度責任感, 歡迎加入青松,與我們一同打造專業、有溫度的長照服務環境,讓行政工作發揮最大的價值。
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  • 企業總部-人力資源助理/專員

    月薪 33000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    我們在找一位細心、有條理的 HR 夥伴,成為兼職夥伴與實習生最安心可靠的後盾。如果您喜歡在細節中提升效率,並在協助他人中獲得成就感,這裡會是適合您的舞台。 🎯 您的日常 ✽ 兼職人事作業(40%): 薪資計算、所得稅申報(系統計薪)、勞健保加退保、兼職系統管理 ✽ 行政事務(40%): 同仁生日券發送、名片申請與送印、費用申請與核銷、衛生講習安排、證照管理及課程報名、支援各類人資行政專案 ✽ 宿舍管理(20%): 故障報修、備品管理與費用申請、定期環境檢查,維護團體生活品質 🎁 我們提供 ✽ 月薪 NTD 33,000 – 39,000(依經驗與能力彈性調整) ✽ 每日免費員工餐、年終獎金、三節禮金/禮品、生日好禮 🌱 您將在這裡獲得什麼 ✽ 最扎實的餐飲 HR 實戰經驗: 快速熟悉兼職計薪、勞健保與勞基法實務,累積市場稀缺的餐飲人事專業 ✽ 鼓勵優化與創新: 只要能提升效率,我們支持您提出新做法並實際執行,不只是照表操課 ✽ 有溫度的人資工作: 您不只是行政角色,更是員工最有感的 HR 夥伴,在日常細節中創造真實影響力 📩 心動了嗎?立即投遞履歷,我們期待認識您! (附上過去的相關經歷,或曾優化過的表單與流程,我們會更快注意到您!)
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  • 九初長庚復興店【餐飲PT招募】與美食共同起舞,活力無限!

    時薪 200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    ✿✿✿親愛的餐飲PT✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,加入我們充滿活力的加盟團隊,在這個職位中,您將在麵食餐飲的舞台上,與食材和創意共同起舞,為客人帶來美味和滿足! ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上,您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備,讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上,您將參與餐點的烹調工作,如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調,為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上,您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點,確保他們得到準確和友善的服務,並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上,您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生,同時保持餐廳的整潔和舒適,為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上,您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作,為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情,且渴望在餐飲領域展現才華,歡迎加入我們的團隊,與麵食共同起舞,為客人帶來愉悅的用餐體驗! 投遞您的履歷,讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌ #加盟店福利項目以面議為主。
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  • ISO 27001資訊安全稽核員-管理與保證事業群(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 4~5年工作經驗
    1. 負責進行第三方資訊安全管理系統 (ISMS) 之ISO 27001驗證稽核工作。 2. 執行第三方個人資料管理系統 (PIMS) 之驗證稽核任務。 3. 負責開發和專案管理資安相關業務。 4. 提供專業資安相關技術檢測服務和諮詢服務。
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  • 海外服務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.大型洗衣設備安裝、維修、並提供國內外客戶教育訓練 2.協助工程監督、協助店面設備安裝、設定及測試 3.配合海外商展、設備安裝及撤廠 4.撰寫相關技術行政文件 5.處理主管交辦各項事務
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  • 緊急應變工程師_竹科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.主要執行ERC值勤與事故應變,其他業務包括訓練、器材保養維護與稽核 2.執行ERC值班業務運作 3.規劃並執行緊急應變訓練/認證/演練 4.緊急應變設備維護管理 5.現場安全檢查、稽核與安全觀察 6.協助推動營運持續計畫(BCP)與各式防災系統評估與導入
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  • 【旅遊部外訪直售業務專員】(績效獎金+油資補助另計)

    月薪 35000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路社群、公司行號、機關團體、福利委員會市場拜訪開發 4.辦理國內外旅遊行程丶機票、護照、簽證、訂房等商品銷售與客戶服務 5.需有旅行社直客銷售經驗三年以上
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  • 資深IT系統運維

    月薪 44237元 東北亞香港 2~3年工作經驗
    崗位核心職責 1. IT基礎設施與用戶支援管理(約50%) •全面負責公司局域網、無線網路、伺服器(包括雲伺服器,如阿裡雲/騰訊雲/AWS)、存儲及安全設備的日常監控、維護與優化,確保穩定性與安全性。 •為公司全體員工提供桌面級IT支援(軟硬體、網路、帳號許可權),快速回應並解決各類技術問題,並管理視訊會議、印表機等辦公設備。 •執行定期的資料備份,並參與IT安全審計與合規性檢查。 2. 業務系統支援與流程優化(約30%) •為ERP、OA、CRM等核心業務系統提供基礎IT支援,並作為與軟體供應商溝通的技術介面。 •深入業務部門,收集、分析用戶需求與回饋,將業務痛點轉化為明確的IT需求,參與或主導內部IT工具的選型、定制化開發或流程優化專案。 •編寫和維護清晰的技術文檔、系統架構圖及操作手冊。 3. AI技術應用與智慧化探索(約20%) •將AI技術應用於實際工作場景,例如:探索並引入AIOps(智慧運維)理念與工具,利用機器學習演算法對IT運維資料(如日誌、性能指標)進行分析,實現故障預測、根因分析與自愈處理,變被動運維為主動運維。 •使用自然語言處理(NLP)等技術優化內部知識庫或客服系統,實現智慧問答與自助服務。 •通過智慧自動化工具簡化重複性高的IT管理任務(如用戶帳號生命週期管理、系統巡檢報告生成等),提升團隊整體效率。 任職資格要求 必需條件: 1. 學歷與經驗:本科及以上學歷,電腦、資訊技術等相關專業。擁有2年以上企業IT運維或系統管理員工作經驗,並且具有大型互聯網或軟體公司(“大廠”)產品經理(或產品負責人)崗位任職經歷 2. 技術基礎:熟練掌握Windows/macOS桌面作業系統排錯;精通TCP/IP協定,具備企業網路(路由器、交換機、無線AP)的配置與故障排查能力;熟悉伺服器(Windows Server/Linux)及域環境(如AD)管理 3. AI應用能力:具備將AI技術應用於實際工作的意識與初步經驗。能夠清晰地闡述在過往工作中,AI相關任務占比達到或超過20% 的具體場景、所用技術(如機器學習、自然語言處理、智慧自動化等)和產生的業務價值 4. 產品思維與溝通:具備優秀的需求分析、文檔編寫和跨部門溝通協調能力,能夠高效對接業務部門與技術團隊 優先考慮條件: •擁有利用AI提升IT運維效率(AIOps)的成功實踐案例,如參與過故障預測、智慧告警、自動化運維腳本開發等專案。 •掌握一門指令碼語言(如Python、PowerShell)以實現自動化操作。 •持有如PMP、ITIL、CCNA、HCIP等相關認證者優先。
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