轉職熱搜工作

**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。

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加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、飲品製作、備料及維持品質。 2、親切結帳服務、瞭解產品特色並依顧客喜好銷售。 3、設備、環境整潔維護。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

以下為師傅工作內容，學徒依自身能力與學習狀況進行薪資調整，無經驗可，有認真積極想學習的態度比較重要 1.會使用電鑽引洞、鎖螺釘及其他方法進行板材組立成隔間 2.會使用水平儀抓隔間及門扇門框水平 3.使用手工具或機械工具，進行鋁件鋸切、封邊 4.按圖說或現場狀況進行板材開孔、鋸切、修邊 5.看懂且依照施工圖說及平面圖標示進行施工 6.協助或自行裝卸材料及安裝、維修五金配件 7.維護及磨利自用工具 8.工作前後環境整潔清理

主要負責公司品牌及日常行銷相關工作，內容多元，需要細心並能彈性處理不同任務。 官網、社群平台內容更新及日常維護。 行銷圖片、文宣及相關素材製作。 公司品牌形象及對外宣傳資料維護。 展覽及公司行銷活動相關協助與執行。 其他日常行銷相關工作。 工作內容雖多元，可接觸品牌、數位行銷、設計及展覽等不同領域，適合喜歡變化、不喜歡每天只做單一工作的你。

1.需具營造/建設公司內業之經驗為佳。 2.行程及會議準備：整理資料，安排行程並管控行事曆。 3.合約製作管理：編修合約，負責合約流程追蹤及文件存檔。 4.接待訪客：接聽電話及接待客戶，維護專業形象。 5.文書管理：資料輸入、列印、檔案整理及定期更新。 6.工程文件處理：編輯、審核各種工程檔案並維持正確性。 7.公文及郵件管理：負責文件分送與寄送，確保及時處理。 8.倉庫管理：記錄材料進出，維護庫存準確性。 9.客戶聯繫與跟進：處理請款相關事宜及往來聯繫。 10.出勤紀錄管理：每日更新員工考勤並整理報告。 11.熟練Office軟體操作：精通Word和Excel文書處理。 12.辦公室維護：日常清潔整理，保持整潔環境。 【請加LINE聯絡，LINE ID: 0987020111粘小姐】

我們是一家專注於塑膠製品製造(射出工廠)的公司 倉管/小貨車司機的工作內容：(約50％是倉管，50％是送貨司機) 1. 負責原物料及成品的進出管理，確保遵守先進先出的原則，並確保物資品質。 2. 根據生產需求，提前下架所需原料並與相關部門溝通調度。 3. 定期清點庫存物料，完成標示作業，並將物品分類存放於正確位置。 4. 維護倉儲環境，包括清潔庫存、相關工具及設備，確保符合安全規章及存貨管理標準。 5. 操作1.75噸小貨車，進行塑膠原料及製品的安全運輸與配送。 (平均一週出車5~6趟，都是台中市的範圍) 6. 按需求協助裝卸貨，並負責準確發放物品。 7. 定期車輛檢查及簡易維修保養，確保車輛維持良好性能，以及內外部的清潔整潔。 歡迎對物流、倉儲管理有熱忱的您加入我們的團隊 一同為塑膠製品行業提供高效與優質的物流與倉儲服務！期待您的加入！

工作內容： 1.每日FB發文相關工作 2.負責社群日常運營、維護及管理 工作經驗：只需會電腦基本操作，並且有在使用社群平台 工作地點： 宜蘭市東港路一段389號 需求人數： 1-2人 工作時間： 晚班1500～0000(含吃飯休息一小時) 工作環境： 冷氣房、不需久站 正職休假制度 採四週變形工時制，月休 8 天，班表將依營運需求及人力配置安排。 如因營運需求需配合休息日出勤，公司將依法計算加班費，保障員工出勤權益。 正職工作待遇： 績效獎金0-5000（依能力調整，第一個月表現良好就會發放） 職務加給0-5000（依能力調整） 特殊獎金2000-5000 (滿一年後會調整) 勞健保 員工福利 ．三節獎金、生日禮金、年終獎金 ．不定期員工聚餐與團隊活動 ．彈性加班補休 員工保障 公司依法保障員工基本權益，包含勞保、健保、勞退提撥、特休假及其他依法享有之相關福利