轉職熱搜工作

1. 勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3. 將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4. 聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6. 工程結束後，進行工地的清理作業

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

1.營運管理：營業目標達成、庫存管理、商品經營。 2.顧客服務：維護服務品質、客訴管理。 3.人員管理：績效考核、人力配置、人員培訓。 4.財務資產：營收結算及保管、進銷存控管。 5.法規安全：遵守法規、檢查消防及安全。 6.溝通回報：落實公司政策。 #面試地點: 新北市永和區永和路二段62號 #實際門市工作地點依總公司指派為主

1.執行工作區域內日常巡邏與安全檢查。 2.管制進出人員並進行登記核對。 3.管理工作區域門禁系統並登記訪客資料。 4.處理突發狀況並即時通報與協助解決 。 5.記錄每日值班日誌並提交主管檢視 。 6.協助維護工作區域內設備及物品安全。 7.提供工作區域內人員安全相關指引。 8.每日12H/做4休2/月休10或11天。

1. 督導並監控台中捷運清潔工作的執行進度與品質，確保清潔標準符合公司和客戶要求 2. 負責清潔團隊的管理，包含工作人員排程、績效評估及勞動法規遵守 3. 每月人員出勤班表的安排與調整，協調溝通現場人員請假調班事宜 4. 執行與維護職業安全與健康相關措施，確保清潔作業時的安全性 5. 處理現場突發問題，協調溝通，宣導教育，解決問題並回報上級 6. 規劃並執行員工培訓計劃，提升清潔團隊的專業技能和工作效率 7.已有丙種職業安全衛生作業主管證照者尤佳 歡迎各位對於清潔管理和團隊督導有熱忱的人士加入我們！立即投遞履歷，讓我們一同提升台中捷運的清潔標準！

1.巡邏建築與周遭環境，留意可疑線索並確保門窗安全 2.監視監控設備畫面，執行進出人員和車輛管理 3.提供大樓綜合管理服務，協調清潔人員日常作業 4.處理住戶投訴與需求，維護良好客戶關係 5.管理鑰匙與門禁系統，記錄和報告異常狀況 6.處理緊急情況並執行應變方案，避免安全事故發生 7.熟練操作電腦軟體，準備及提交相關管理報告

晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

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