轉職熱搜工作

1.總務工作 大門保全、庶務性水、電、宿舍、廠區環境維護 2.廠務工作 消防、工安職災、生活廢棄物管理 3.廠務行政 員工伙食、車輛管理、廠區安全監控 4.供應商管理 協助採購供應商搜尋與管理 設備維修發包 廠房維修與專案管理 稽核進廠作業安全、環境清潔、紀律管理 5.具安全衛生管理證照或曾接受訓練者佳

1. 招募與甄選 (Recruitment) • 執行泰國當地基層員工與關鍵人才的招募流程。 • 管理並優化當地招募渠道，確保人力供給滿足生產與營運需求。 • 協助外籍主管（台籍同仁）辦理派駐手續、工作證（Work Permit）及簽證（Visa）申請。 2. 勞工關係與當地法規遵循 (Compliance & Employee Relations) • 勞法對接： 研究並追蹤泰國當地勞基法與稅法，確保公司制度與勞工合約符合規範。 • 內部溝通： 扮演勞資溝通橋樑，解決當地員工申訴，並傳達公司文化與政策。 • 福利執行： 規劃並執行符合當地市場競爭力的員工福利與激勵措施。 3. 薪酬考勤管理 (C&B) • 維護與核算當地員工的考勤紀錄與加班費計算。 • 協助核發薪資及代扣代繳當地社會保險（Social Security）與個人所得稅。 4. 教育訓練與文化融合 (L&D) • 執行新進同仁引導訓練（Orientation），協助適應公司文化。 • 規劃當地員工的技術或職能培訓課程，提升勞動力素質。 5. 行政行政支援 (Administrative Support) • 維護當地 HR 資訊系統與人事檔案資料。 • 處理當地廠區或辦公室之相關行政事務協調 • 總務事項執行與管理 • ESG工作以及協助各項機和落實建立 6.其他主管交辦事項 (實際核薪，將經由面談確認經驗及專業技能評估。)

1. 負責一般行政事務、文書資料整理、系統資料輸入及歸檔工作。 2. 負責採購、收料、發料。 3. 協助採購單的查詢及下單工作。 4. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 5. 記錄每日施工進度，安排出工管理及統計。 6. 負責清點工具及庫存管理。 7. 負責維修電話接聽，並開立修繕單。 8. 支援業務提供相關報表文件供參考。 9. 提供公司、供應商、協力商之間的溝通聯繫橋樑。 10. 其他主管交辦事項。 11. 須謹慎、細心，認真學習，遇到問題積極提問。

德新家具深耕台灣家具市場，為家喻戶曉的優良品牌，憑藉著「誠信」與「專業」，在消費者心中建立優異的口碑。誠摯邀請具備創意與熱情的行銷夥伴加入，將德新的溫度傳遞給更多家庭。 1.品牌社群與行銷策劃 負責社群平台（含官網、部落格）的日常經營與維護，包含基礎文案撰寫、客戶回覆，並進行數據紀錄以追蹤成效。 2.視覺設計 針對活動檔期與廣告需求，負責相關平面視覺素材的設計。 3.專案支援與行政協作 執行各類行銷活動與彈性配合部門的行政作業處理，並執行其他主管交辦之事項。

1. 原物料品質控管：執行原物料驗收及食品追蹤追溯系統資料上傳，從源頭把關產品品質。 2. 微生物檢驗分析：執行原物料、半成品及成品的微生物檢驗，確保產品符合食品安全標準。 3. 品質異常處理：協助製程巡檢抽樣及異常處理，包含異常原因調查、矯正措施確認及預防性改善追蹤。 4. 設備校正維護：協助年度精密儀器及檢驗設備校正，維持檢驗數據的準確性與可靠度。 5. 品質系統維護： 協助內外部稽核作業，維護ISO22000、FSSC22000及HACCP認證體系。 6. 跨部門溝通及其他主管交辦事項。 公司具備完善的 FSSC 22000、ISO2200及HACCP等品質系統培訓體系，歡迎對食品安全檢驗有熱忱的人才加入。

1. 現有客戶業務維護：提供產品報價、確認訂單、生產進度追蹤，安排出貨。 2. 市場開發、拓展市佔率之業務評估、聯繫及樣品安排後追蹤。 3. 客戶與開發及生產單位之聯繫溝通與客戶關係維護。 4. 客戶來訪接待:服務客戶並掌握客戶需求，推薦合適產品， 建立長期夥伴關係。 5. 處理產品問題和解決客訴。 6. 參加國際性展覽及安排相關參展事宜。 7. 其他主管交辨事項。

1、原材料至生產線及出貨品質監督與稽核，生產過程品質把關與管理作業 2、了解客戶的品質要求，制定品管方向並明確傳遞給相關單位主管 3、協助品質驗廠等相關工作 4、客訴處理、問題分析及改善 5、對接品牌客戶關係維護 6、跨單位溝通協調 7、其他主管交辦事項

1.專業房屋檢測 2.良好溝通協調、危機處理能力 3.學習能力強,對建專業領域具高度熱誠者佳 4.有責任感、自我要求高 5.處理主管交辦事務 6.內業報告製作 7.男女不拘,可接受工地現場環境(成屋居多） 8.無經驗可,可接受公司培訓 歡迎有興趣者加入

1.回覆客戶技術的問題，提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南、高雄)

我們是一家專注於醫療服務的診所，致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患，我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。 工作內容： 1. 負責新進人員資料登記及維護，確保準確及時更新。 2. 處理員工各類異動資料（如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等），並進行相關申報作業。 3. 協助查詢及處理公司內部人事資料，提供專業答覆。 4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。 5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄，確保數據準確可追溯。 6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜，熟稔勞基法及相關法規為佳。 7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。 8. 負責勞資會議的籌備與執行，確保議程順利。 9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。 10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。 11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜，確保資源合理利用。 12. 管理日常零用金，進行費用核銷及相關財務報表製作。 13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。 歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊！如果您在專業能力及責任感上與此職位契合，請立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境！