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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84803筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【固定夜班】生產助理員/技術員/作業員 (利潤共享,結構性調薪!)

    月薪 38000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    \無經驗可!月薪38K起,上看55K/ 【半導體產業龍頭,技術先行者】 ★薪優福利多!年薪有保障,再享員工分紅 ★安心好食在!免費供餐,多元美食任你挑選 ★暖心好照顧!豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店! 1. 缺額班別 : 夜班【固定夜班,不需日夜輪班】 2. 上班時間 : 19:00~07:05 3. 作二休二,四班二輪制,12小時制,不需輪班 4. 無塵室著無塵服,需站立、走動式工作 5. 半導體自動化機台操作,顯微鏡使用 6. 主管交辦事項執行 7. 經錄取後即為正式員工 8. 無經驗可,皆有安排資深同仁指導新人
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  • 技術員- 做二休二固定日班/做二休二固定夜班 (中壢中園廠一部)

    月薪 36000~48000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    IC燒錄設備生產操作、IC外觀目檢。 工作時間: AM08:00~ PM08:00 (做二休二日班) PM20:00~ AM08:00 (做二休二日班;津貼 $10,000) 工作需穿著靜電衣、鞋、帽。 認真負責,無經驗可。 ***需先在常日班受訓*** 受訓期間為常日班:週一~週五8:30-17:30
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  • 水電機電助理/學徒

    月薪 40000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    從事水電、空調設備保養安裝。 機電節能系統施工作業。
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 倉管人員/理貨人員

    月薪 36000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    1.點貨、收貨。 2.從事整板貨物重整、包裝作業。 3.散貨疊櫃作業。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.工作細項會依據貨量狀況調整,無經驗可 ※會開堆高機者佳※
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒不用補班
  • 機電維修人員

    月薪 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1. 進行百貨商場內機電設備維護,確保正常運行及操作效率。 2. 負責高低壓電力系統及相關電力設施的定期巡檢與維護。 3. 監督及確認外部廠商對空調、消防系統及電梯設備的保養品質。 4. 執行水電配管作業,並檢查消防安全系統的操作穩定性。 5. 定期檢測並優化空調、通風及照明系統的性能及能效。 6. 進行應急設備檢查,迅速排除機電故障並提供解決方案。 7. 記錄設備維修數據,完成報表製作及技術文檔更新。 8. 確保符合建築法規與安全標準,協助節能方案的規劃與執行。
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  • 配管人員

    月薪 38000~70000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【金庫企業徵才|配管界的狠角色就是你】 還在找工作?還是想換個地方把錢賺回來? 來啦~不用再滑了,你可能已經找到答案了 工作內容 配管工程人員(隨工程跑,目前出沒在高雄) 管線自動焊接&丈量管路配置&設備測試 簡單講:不是坐辦公室,是在現場帥一波的那種工作 歡迎: ✔️無經驗(肯學就有人教) ✔️有經驗(來直接發揮) ✔️想賺錢(我們不會阻止你) ✔️二度就業(重新出發沒問題) 重點是—— 我們這邊都是年輕人,氣氛好到你會懷疑是在上班還是在交朋友 再來如果能力有到位 很多福利都可以談 分紅 紅利 組建團隊 等等! 想加入?不要想太久,錢不會自己跑進你口袋
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  • 組裝人員

    月薪 31500元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.流動線上產品組裝.迴焊.檢驗.擦拭.包裝出貨等作業。 2.協助支援生產線緊配.包裝.檢驗作業。
    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐
  • 鍛造人員

    日薪 2000~3000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.金屬鍛造機台操作 2.無經驗可,肯學習,耐高溫工作環境者佳
  • 行政人員/事務人員,31000元起

    月薪 31000~35000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    1.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.從事一般行政工作 4.文書管理:資料key-in、整理、歸檔作業 5.接聽客戶來電 6.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政業務
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 行政人員

    月薪 33000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 提供臨時托育服務,負責嬰幼兒日常生活照護,維護其安全與健康。 2. 櫃台接待與溝通,解答訪客與家長問題。 3. 協助家長進行嬰幼兒照顧諮詢,提供專業育兒建議與指導。 4. 活動規劃與執行。 5. 處理日常行政事務,包括文書整理、檔案管理。 6. 宣導並推行政府相關服務方案。 7. 協助資源整合與合作單位聯繫。 8. 定期追蹤服務效能,報表填寫。
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