轉職熱搜工作

❄️空調學徒｜學好技術 穩賺未來 想學一技之長？ 對冷氣、冷凍設備好奇？ 沒經驗沒關係，只要你願意學、肯努力 來大發，讓你從小白變技術達人！ –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸協助師傅進行冷氣/冷凍設備 安裝、檢修、保養 ▸學習完整技術流程，邊做邊學 ▸我們要的是肯做、肯問、肯成長的你！ –––––––––––––––––– 🍳【我們在找這樣的你】 ☑ 學歷不拘、經驗不拘 ☑ 需有自排小型車駕照（出勤用） ☑ 願意出差（近距離，非外地長途） ––––––––– 🌞【工作地點】 • 服務區域廣：基隆以南 ➤ 新竹以北 • 主要據點：新北市新莊區（也含台北、桃園地區） ––––––––––––– 🎁【薪資＆福利】 ▶薪資依能力調整 ▶另享有全勤獎金＋工作獎金 ▶還有技術升等獎勵，表現好就給你多！ ––––––––––– 🕒【工作時間】 • 日班（依公司排班） • 全職穩定工作，安心成長！ ––––––––––––––––– 💖為什麼選擇「大發」？ ✦全程實作學習，從新手到獨當一面 ✦老師傅親自帶，沒經驗也不怕 ✦穩定升遷制度，技術越強、薪資越高 ✦品牌穩健經營，工程量穩定有保障 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💬 讓我們一起成為 「讓每個空間都舒適涼爽的專業推手」👊

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本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約44,400~46,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) ※夜間輪值津貼4000元/月。 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

1.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 2.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 5.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 6.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 7.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔 8.北部(苗栗以北)客戶裝機或維修 9.不定時協助中部業務 負責安裝及維修本公司銷售之機械 (塑膠射出機及週邊設備等)，熟電路油路者佳。 ★具有塑膠射出機及相關維修操作經驗優先錄取。謝謝★

發電機組裝維修 電機、機械、汽修、水電等相關科系尤佳 無經驗亦可 公司提供相關培訓及協助考照 另有加班費,誤餐費及全勤和員工制服

技術人才正夯，想拼！現在正是時候 - 歡迎年後轉職 我們是規模最大的車燈維修專門店，全台有８家分店，每年服務超過萬輛汽車車主，提供專業的車燈服務 我們的團隊很年輕，現在需要更多夥伴一起加入、一起拚，我們不在乎從零開始，技術也不怕你學，努力越多，收入越多，工作3 ~ 6個月後，平均薪資都有40000 ~ 70000， 我們需要的是 1.喜歡自己動手解決問題（ 喜歡突破 ） 2.對汽車有經驗或興趣或者有基本電路查修能力（ 有基礎或概念就行 ） 3.想賺錢的（ 自己的財富自己創造 ） 4.不排斥服務、有熱忱的（ 沒技術、沒經驗 沒關係，想學就教 ） 5.肯學習（ 學習態度決定你的高度） 只要你具備這些條件或對汽車產業有興趣，不用去柬埔寨，加入我們就有機會，選擇比努力更重要，歡迎直接來店詢問瞭解待遇及福利，機會都在，名額有限，有興趣的趕快約起來，來店裡坐坐，了解我們。 徵才條件 駐店技師 1~3名 待遇:3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定 休假：配合公司排單，月休8天 公司特性： 1.在公司規範內，自主負責、掌控工作節奏，不用擔心一直被人管 2.休假好協調，時間彈性 3.相比汽修產業，只做大燈，項目單一不複雜，不用東拆西拆 4.非一般傳統產業管理模式車燈維修 VS 汽車維修 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，【WS遇見光】是台灣的第一品牌，全台有８間門店，規模業界最大。 2. 一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.機會更多是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 歡迎到官網了解我們 WS遇見光 台北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/brd5556e/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 ***此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。*** [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照