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1. 照顧和管理學生，確保他們的安全和健康。 2. 規劃和實施課程，根據學生的年齡和能力創建有趣和教育性的活動。 3. 監督學生的學習進程，提供個別輔導和支持。 4. 與學生的家長溝通，定期報告學生的學習和行為進程。 5. 維護教室的秩序，並確保所有學生舒適愉快地學習。 6. 建立良好的師生關係，為學生提供積極的榜樣。 7. 協助學校的活動和特別項目，如運動會和表演等。 這個職位是非常重要的，因為您將扮演孩子成長過程中的指導者和榜樣。這是一個發展前景良好的職位，因為隨著人們對早期教育的需求增加，幼兒園和安親班的數量也在增加。 如果您對這個職位有興趣並符合要求，請立即申請並加入我們的團隊！

※供應中心，負責醫療器械、被服務資管理及分發，保障安全及醫院日常營運順利。 一、醫療器械去汙、消毒、打包、滅菌，醫療後勤品管並分發。 1、清洗、檢查、保養及核對與包裝各類器械及醫療業務。 (1)去污區工作：清洗器械、協助檢查器械和醫材功能、協助核對器械和醫材數量正確、正確執行常規、傳送個案車之清洗、完成相關紀錄、負責代換回收器械之清洗及包裝，並清點數量，予協助順利完成器械清潔。 二、滅菌品庫存及倉儲管理、補充與供應等相關作業。 1、準備區工作：器械清點、功能之檢查、保養及包盤組裝。 2、無菌區工作：協助配送全院代換消滅菌物品之業務、協助手術器械之準備。 三、環境清潔及整理：維護工作環境清潔舒適及安全。 四、主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 經驗不拘，有專人帶領學習。

꩜協助主管達成年度工作目標 協助規劃、執行中心年度計畫與目標，確保營運方向與策略落實。 ꩜日照個案照顧管理 監督個案照護流程與服務品質，協助安排個案照護及健康管理，確保每位長輩獲得妥善照顧。 ꩜服務品質追蹤與改善 定期檢視服務執行狀況，蒐集反饋並提出改進方案，提升中心整體服務品質。 ꩜社區資源連結與拓展 建立並維護與社區資源、合作單位的聯繫，促進長輩照護支持網絡。 ꩜行政與業務協助 協助主管處理各項行政事務、文件整理、報表及專案執行，維持中心運作順暢。 ꩜團隊協作與指導 協助新人培訓與同仁工作指導，促進團隊合作與服務品質穩定。 ꩜活動策劃與執行 協助規劃、執行中心各類活動、課程及長輩參與的社區連結活動。 ꩜其他主管交辦事項 依中心需求，靈活應對臨時專案或其他工作任務。

🧘‍️ 帶領健康與活力的新生活，就從這裡開始！ 熱愛運動，充滿能量，願意用專業幫助人們找到身心平衡嗎？ 我們需要一位熱忱的皮拉提斯教練，加入我們的健康革命行列！ 🎯 你的主要任務將包括： 1. 針對客戶進行身體健康評估，制定個人化的鍛煉計畫 2. 教授團體課程及一對一的私人指導，傳授正確運動技巧與理念 3. 提供專業建議，結合運動、營養和生活方式，幫助客戶達成健康目標 4. 觀察並調整客戶的運動姿勢，預防潛在傷害並提升訓練效果 5. 定期維護場地與器材的安全性，提供無憂的運動環境 🌟 誰說教練的責任只在健身房？ 你的專業與熱情將真正影響人們的健康與生活態度！ 如果你擁有專業運動知識、良好的溝通能力，並能靈活應對各種挑戰， 希望你能與我們一起把健康帶給更多人！ 準備好成為這段美好旅程的一部分了嗎？

1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備及庫存掌控 4.訂貨及採購驗收 5.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備及庫存掌控 4.訂貨及採購驗收 5.維護吧台設備及工作環境 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

我們期待應徵此職位者為: A.☆願意尊重並理解挪威籍創辦人Rev. Arnulf Solvoll之基督教信仰及創辦理念☆ B.細心注意各項細節，耐心完成表定事務，用心達成主管交辦 C.良好職場倫理認知、恪守部屬本分、良好同事人際互動關係、照護職業道德、非監管下獨立完成交辦工作能力、願意學習智能障礙照護領域。 若您成為本機構夜班護理同工，我們提供: 1.高中職畢業具備照服員、保母證照者OK。 2.護理、長照、教育、社工、心理科系專上畢業者，起薪符合勞基法規定。備高考護理師證照或兼具憨兒照護教養經驗者，起薪優議。 3.夜間加給(每晚300元)、供晚、早2餐、22:00憨兒就寢後可補眠(設有簡易床鋪)。 4.每月工作獎金制度、每年依表現調整薪資、年終獎金、供應午餐。 5.機構內每年職務申調機制、內部升遷管道、國內派訓機會、表現優良日本研修機會。 您未來的工作內容: 1.服務使用者(智能障礙憨兒)夜間生活直接照護及教學。 2.直接服務憨兒生活照護(含餵食、沐浴訓練)及夜間安全維護。 3.協助院內外相關活動(各節慶活動、憨兒社區融合、外展服務)。

1.專業茶飲調製 2.負責結帳及收銀 3.食材物料準備及庫存掌控 4.訂貨及採購驗收 5.維護吧台設備及工作環境 6.銷售茶葉商品 7.每月有工作、重點產品獎金(視個人學習能力及工作績效核發)