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1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務

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1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

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1.SMT設備程式編寫&調試 2.設備異常排除、檢修&保養 3.SOP撰寫，協助良率改善&效率提升 4.對應稽核、跨部門溝通 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

【工作內容】 1.(1)熟悉高齡運動處方與復健治療。 或(2)熟悉高齡營養諮詢與照護。 2.協助彙整資料、分析比較並撰寫報告及計畫。 3.協調溝通及彙整各單位業務內容。 4.辦理經費核銷、紀錄及數據分析。 5.其他臨時交辦事宜。 【徵求條件】 1.具中華民國國籍，且未具雙重國籍身份。 2.教育部認可之國內、外大學或碩士畢業。 (1)復健、運動、護理、高齡照護相關科系，復健&運動指導背景尤佳。 或(2)營養、護理、高齡照護相關科系，營養背景尤佳。 3. 熟悉Microsoft Office文書處理軟體及基本電腦操作，如具統計分析能力者更佳。 4.具撰寫計畫及報告能力 5.認真負責、謹慎仔細、善於溝通、具有團隊精神 6.具親和力者佳 【工作時間】 週一至週五08:00~17:30 午休時間12:00-13:30 【月休】週休二日 【公司福利】年終獎金1.5個月 【薪資範圍】 比照本院專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準(學士級第一年36,175元，碩士級第一年41,370元) 【需求人數】正取1名，得依需要列候補1名(候補期間5個月，並自錄取公告之日起算)。 【其他備註】 一、【聯絡人/連絡方式】意者請將應繳證件寄至 d-cgg@vghtpe.gov.tw 林小姐(02-28712121#89700)，來信主旨請註明［應徵定期契約專任研究助理—(姓名)］，合者另約時間面試，不合者不另通知。信件裡麻煩務必留下有效電話，以方便聯繫。 二、報名應繳證件：＜影本各乙份，以下均請使用A4紙張＞ 1.個人履歷(報名表如附件) 2.身分證正反面影本(A4紙同一面) 3.畢業證書影本 4.相關證書影本 三、甄選程序：面試日期另行通知，依成績擇優錄取，未錄取者恕不通知及退件。

【職務內容】 1、相關5G/數位商品服務銷售 。 2、有線電視及光纖寬頻網路系統與數位電視等各項業務推廣行銷。 3、大樓社區關係暨建商關係維護 。 4、獎金另計、挑戰高薪。 5、完整新人教育訓練培訓制度，讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保(含疫苗險)，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 各項員工福利項目，持續增訂中.....

1.工程計畫與進度管理 協助處長規劃、審查及追蹤各建案的施工進度，確保工程依計畫執行。 協調施工現場與公司內部各部門之間的溝通，解決進度與施工問題。 2.品質與安全監督 督導施工品質，確保符合設計圖說與技術規範。 監督施工現場的安全措施，落實職業安全衛生相關規定。 3.預算與成本控管 協助進行工程預算編列、審查與控制，並分析成本異動原因。 檢視各項工程合約與請款資料，確保合理性與合約一致性。 4.合約與發包管理 參與分包廠商之評選、議價及合約簽訂流程。 督導廠商履約進度與施工品質，協調解決工程爭議與問題。 5.人員管理與團隊協作 協助管理現場工程師與監工人員，提供技術與管理支援。 定期召開工程協調會議，統整問題並提出改善建議。 6.主管交辦事項 配合處長執行專案任務或其他臨時交辦事項。 協助撰寫報告文件、簡報資料，或出席主管會議。

1. 智能系統產品設備安裝與組裝，確保符合規格與標準。 2. 裝潢現場電路評估。 3. 現場技術支援，解決客戶設備問題。 4. 其他主管交辦事項。